- 相關推薦
創(chuàng)辦優(yōu)秀企業(yè)必備4項特質
創(chuàng)辦優(yōu)秀企業(yè)需要什么特質？
謝正炎(Hsieh Tsun-yan)曾擔任麥肯錫前資深董事和全球眾多首席執(zhí)行官的顧問，現為作家。他指出，創(chuàng)建大企業(yè)需要四個特質：心靈、智慧、勇氣和運氣。
他在紐約時報的一本暢銷書的書名就是這四個特質。他在那本書中提到，領導者要“愿意示弱、慷慨、坦率和真實。”
在創(chuàng)建自己的咨詢公司-林哈特集團(LinHart Group)-之前，謝先生曾在麥肯錫工作30余年。現在他亦擔任新加坡國立大學商學院管理咨詢委員會的成員。本書的其它兩位作者為湯姆森公司前總裁和首席執(zhí)行官理查德·哈林頓和風險投資公司主博公司(Cue Ball)的管理合伙人安東尼•曾。
他們調查了1000多名創(chuàng)業(yè)者和管理者以揭示他們的動機和決策方式。他們發(fā)現，負責創(chuàng)辦、最大和做好大企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者和管理者有四個共同特質。
第一個特質為心靈，即“有激情”。成功的企業(yè)家專心致志地追逐夢想，克服挑戰(zhàn)。比如，有些新加坡人的家長會催他們的孩子：“你什么時候才能找個實際點的工作？”
第二個特質，智慧。他說，智慧與書本無關。相反，他認為智慧包含兩個關鍵的組成部分：規(guī)律識別和判斷力。規(guī)律識別指的是能夠把不同的點聯系在一起并看到新規(guī)律。當創(chuàng)業(yè)者選擇業(yè)務伙伴時，判斷力則至關重要。他說，同自己的朋友開公司可能會很有趣，但并不怎么明智。
第三個特質，運氣，“關乎態(tài)度”。他告訴聽眾，在做企業(yè)時，運氣包含：謙虛、樂觀和人際關系。他說，當你知道自己并非通曉一切但能夠找到專家?guī)椭銜r，才會變得謙虛。樂觀指的是保持積極的面貌。人際關系，亦為關鍵的業(yè)務技巧，指的是與自己不相同并可能為你帶來不同的觀點和能力的人交往。
第四個特質，勇氣，分為三部分：開始創(chuàng)業(yè)的勇氣、堅持不懈的勇氣、不斷進步的勇氣。這三個部分在創(chuàng)業(yè)的不同階段均至關重要。
他說，年輕的創(chuàng)業(yè)者需要更多的創(chuàng)業(yè)勇氣，并向他們提出6個問題：
※ “你怕什么？勇敢的人并非無所畏懼。他們只是有能力將負能量或擔心轉換成行動的正能量而已。”
※ “最壞的情況是什么？你會失去什么？創(chuàng)業(yè)最好趁年輕，因為你還可以承受失敗。”
※ “你是否真心愛你要創(chuàng)辦的企業(yè)嗎？”創(chuàng)業(yè)成功的人都是瘋狂地熱愛著自己創(chuàng)辦的企業(yè)。
※ “你能夠承擔何種風險？有勇氣的人有兩種：那些可以長期承擔高風險的人，” 謝先生說道。另外一種有勇氣的人是那些能承擔“獨特風險的”人。
※ “我該如何經歷危機并從危機中學習？很多人把危機管理看成是思維練習，比如應急計劃……這些措施都不錯，但危機管理是實踐性質的，不是思維練習。”
※ “你如何與他人合作以補己之短？” 謝先生說最好的領導者懂得他們并不是在企業(yè)的每一個方面均擅長。“他們與他人合作，取人之長，補己之短。”
【創(chuàng)辦優(yōu)秀企業(yè)4項特質】相關文章：
如何創(chuàng)辦服裝公司11-18
失戀后創(chuàng)辦分手網12-21
在失戀后創(chuàng)辦分手網12-18
創(chuàng)辦專門去異味的公司11-24
如何創(chuàng)辦公司流程03-03
測試：富人共有的特質03-14
女性特質凸現創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢03-08
個人創(chuàng)辦互助求職網03-04
財富男女的九大共同特質11-16