2015廈門薪酬調(diào)研報告：金融業(yè)工資最高 年薪可超60萬
過去的一年，廈門哪些行業(yè)最賺錢?
昨天下午，在廈門市人力資源協(xié)會主辦的第三屆廈門市薪酬管理論壇上，這個謎底也被揭開。
論壇發(fā)布了2014年廈門薪酬調(diào)研及2015年預(yù)測分析報告。該報告由民間第三方機構(gòu)北京眾達樸信管理咨詢有限公司調(diào)研完成。
本次調(diào)研，時間跨度從2014年3月至2015年3月，華東地區(qū)四省一市(上海、浙江、江蘇、安徽、福建)有1765家企業(yè)參與，其中廈門企業(yè)有194家，基本涵蓋各個行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士表示，該項調(diào)研“真實、接地氣”。
金融業(yè)工資最高，年薪可超60萬
根據(jù)這份調(diào)研報告，目前，從福建省各個城市的總體薪酬水平來看，廈門位列第一，其次是福州，接下來依次是泉州、漳州、三明、寧德、莆田、龍巖、南平。
從廈門地區(qū)各行業(yè)的薪酬來看，金融、房地產(chǎn)、軟件/互聯(lián)網(wǎng)的工資最高，位列前三。在部門經(jīng)理層，這三個行業(yè)的年薪分別可達41.53萬-61.95萬元、33.40萬-48.22萬元、32.07萬-45.34萬元。
在最低的助理層，這三個行業(yè)的年薪分別為3.77萬-5.62萬元，3.68萬-5.32萬元，4.02萬-5.68萬元，也高于全行業(yè)該級別平均工資。
一線工人漲薪多，藍領(lǐng)工資超白領(lǐng)
調(diào)研報告顯示，2014年，一線生產(chǎn)工人漲薪幅度超過15%，藍領(lǐng)工人工資超過白領(lǐng)。
2014年，廈門的'普工工資，低位數(shù)為2400元，中位數(shù)為2550元，高位數(shù)為3450元。技工工資，低位數(shù)為3650元，中位數(shù)為4350元，高位數(shù)為5650元。
目前，普工和技工人才缺失嚴重。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，對于普工、技工而言，提高薪酬待遇是最有效的激勵手段，其次改善吃住條件和增加員工關(guān)懷是最接地氣的福利項目。
本科生起薪3300，碩士生4200
2015年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模超過750萬人，比2014年增加30萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴峻，也被稱為“最難就業(yè)季”。
就廈門地區(qū)來看，參與調(diào)研的194家企業(yè)中，2014年，�？粕钠鹦綖�2600元，本科生的起薪為3300元，碩士生的起薪為4200元。2015年，這三類畢業(yè)生的起薪預(yù)計分別為2650元、3400元、4300元。
1.5%企業(yè)已推出“脫光補貼”
為了留住人才，各家企業(yè)也是各出奇招。目前，市場上已經(jīng)推出“脫光補貼”、姨媽假、擁抱福利等新穎的福利政策。
其中，“脫光補貼”政策規(guī)定，單身男女在11月11日這一天帶薪休假，如果在這一天找到另一半，還可報銷當日約會費用。這項福利目前已經(jīng)覆蓋廈門地區(qū)1.5%的企業(yè)，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，已經(jīng)實行該福利的企業(yè)員工滿意度為92%，深受“80后”、“90后”單身貴族的喜愛。
業(yè)內(nèi)人士指出，每個員工對于福利的需求不同，未來是個性化需求突出的年代，彈性薪酬或?qū)⒃絹碓绞軞g迎，企業(yè)在成本固定的前提下，可讓員工決定自己的福利項目。
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