員工降薪通知書

時(shí)間：2024-07-29 19:11:57 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 我要投稿

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（精選）員工降薪通知書

　　在我們平凡的日常里，我們使用上通知的情況與日俱增，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。你寫通知時(shí)總是無從下筆？下面是小編整理的員工降薪通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

（精選）員工降薪通知書

員工降薪通知書篇1

尊敬的xx同事：

　　經(jīng)查實(shí)，您在工作期間存在違反公司規(guī)章制度的`行為，此行為嚴(yán)重違反了公司的紀(jì)律要求，對(duì)工作秩序和團(tuán)隊(duì)氛圍造成了不良影響。

　　根據(jù)公司《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，對(duì)您予以降薪處罰。自20xx年xx月xx日起，您的薪資將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上下調(diào)x%。

　　希望您能從此事中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作表現(xiàn)。若在后續(xù)工作中您能嚴(yán)格遵守紀(jì)律且工作表現(xiàn)良好，公司會(huì)重新評(píng)估您的薪資待遇。

　　請(qǐng)您理解公司此次的決定，這是為了維護(hù)公司的正常運(yùn)營和管理秩序。

　　特此通知!

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工降薪通知書篇2

尊敬的xx同事：

　　您好！

　　根據(jù)公司近期對(duì)您工作表現(xiàn)的綜合評(píng)估，發(fā)現(xiàn)您在xxx工作中存在問題，未能達(dá)到公司的預(yù)期要求和崗位標(biāo)準(zhǔn)。

　　經(jīng)過認(rèn)真研究和討論，鑒于您的工作情況，公司決定從20xx年xx月xx日起對(duì)您的薪資進(jìn)行調(diào)整。降薪幅度為x%。希望此次調(diào)整能引起您對(duì)工作的足夠重視，促使您改進(jìn)工作表現(xiàn)，提升工作質(zhì)量和效率。

　　公司期待您能積極反思，制定改進(jìn)計(jì)劃并付諸行動(dòng)，在未來的`工作中展現(xiàn)出更好的業(yè)績和能力。若您的工作表現(xiàn)有明顯改善，公司會(huì)重新評(píng)估您的薪資待遇。

　　感謝您的理解與配合。

　　特此通知!

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工降薪通知書篇3

尊敬的員工xxx：

　　鑒于公司目前的經(jīng)營狀況和面臨的.經(jīng)濟(jì)壓力，經(jīng)過慎重考慮和評(píng)估，公司決定對(duì)您的薪資進(jìn)行調(diào)整。

　　自20xx年xx月xx日起，您的薪資將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上下調(diào)x%。此次降薪是公司的無奈之舉，希望能得到您的理解和支持。

　　我們相信，在全體員工的共同努力下，公司能夠克服當(dāng)前的困難，恢復(fù)良好的經(jīng)營狀況，屆時(shí)我們將重新評(píng)估薪資待遇。

　　感謝您一直以來對(duì)公司的付出和貢獻(xiàn)，期待您能與公司攜手共度難關(guān)。

　　特此通知!

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工降薪通知書篇4

尊敬的xxx同事：

　　因你在公司，多次違反公司紀(jì)律，幾次勸告都不悔改，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)討論，現(xiàn)在對(duì)你降職降薪處罰，降職為xx，降薪至月薪xxxx元。

　　希望你以此為戒，以后嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

　　特此通知!

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工降薪通知書篇5

尊敬的xx同事：

　　您好！

　　通過對(duì)您近期工作表現(xiàn)的全面評(píng)估，我們發(fā)現(xiàn)由于您個(gè)人在工作中的一些原因，導(dǎo)致工作成果未達(dá)預(yù)期。例如，在xx項(xiàng)目中，您出現(xiàn)了工作失誤，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生了一定的影響。

　　經(jīng)過慎重考慮，公司決定從20xx年xx月xx日起對(duì)您的薪資進(jìn)行調(diào)整，降薪幅度為x%。此次降薪旨在提醒您對(duì)工作中的問題引起重視，并激勵(lì)您積極改進(jìn)，提升工作質(zhì)量和效率。

　　希望您能夠認(rèn)真反思自身存在的問題，制定切實(shí)可行的改進(jìn)計(jì)劃，并盡快落實(shí)到實(shí)際工作中。如果您在后續(xù)的工作中能夠有顯著的改善和提升，公司會(huì)重新評(píng)估您的'薪資待遇。

　　感謝您對(duì)此決定的理解和配合，期待看到您的積極轉(zhuǎn)變。

　　特此通知!

通知人：

　　20xx年xx月xx日

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