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《百分百責任》讀書筆記
近期在海螺信息的好書推薦上看到了一本書----《百分百負責任》。當看到書的封面上寫的作者是著名實戰執行力專家、西點執行力第一人王笑菲時，我的眼睛一亮，心里充滿了期待，于是迫不及待的尋找并拜讀此書。我聽過王笑菲的培訓課，那是在大學沒畢業前，我去一家公司實習，剛好他們公司舉行一次企業內部培訓。我有幸也參加了此次培訓，整場培訓下來我們個個精神煥發，幾個游戲過后我們收獲的不僅僅是知識，更多的是一個做人的準則。這本書的作者用還算幽默風趣的行文風格，引入了大量的“流行語”，并將這些“流行語”稍做修改作為各章節的題目輔以一些故事還是比較容易讀的，如果把這本書濃縮成兩個字，就是責任。下班回家，看《百分百負責任》，感覺王笑菲對我們當代年輕人的心態很有一番研究，了解的很透徹。
記得初入濟寧海螺的自己，當時正直基建高峰期，最不能承受的就是過大的壓力和責任。念書的時候只需要對自己負責，上班后就要對別人負責，對工作負責，對公司負責，這樣的轉變曾讓我無法適應。記得有一次，前一天事情較多晚上加班到很晚才回去睡覺，第二天醒來感覺很累，突然心情很差，不想去上班。于是任性的請了假，在房間里悶頭睡覺。后來知道，那天的業務量又突然的增加了很多，因為少了一個人，大家的工作量陡增，忙到很晚……第二天上班看到同事們疲憊的臉，覺得很過意不去，從那之后基建高峰期我盡可能用最多的時間投入到工作中，再也沒有無故請假過。
這一年看了很多關于勵志的書，比如海螺信息中推薦的《百分百負責任》、《把信送給加西亞》等，學生時代，曾看過《做自己想做的人》、《誰動了我的奶酪》，我那會一直在琢磨怎樣才能找到自己路。一晃幾年過去了，我想要想找到自己，還是先學會百分百負責任吧！
進入海螺以來，經歷了很多的變化，我也明白了，正如海螺經營理念：為人類創造未來的生活空間，這其實也是一種責任。在承擔責任的同時，我們履行了諾言、創造了價值、豐富了知識、提升了能力，這一切也許在短期內不容易看得出效果，但卻為你今后的成功鏟除了荊棘、鋪平了道路、成就了我們自己。學會擔當，為自己負責，這就是我們現在要做的事情。
課堂上提出了一個問題：“外因和內因在一個人的成功里各占了多少的比例。”其實在決定一個人的成功因素當中內因占了很大一部分的作用。客觀的東西我們不可能改變，因為它確確實實地存在。
我們所能改變的是自己的心態，我們的內因。如果發生了什么事情就一味地抱怨環境怎么不好，別人怎么沒用，那是說明你是由別人在決定自己的命運，我們要重自身出發，找原因，想想如果我當時能夠怎樣做的話，事情的結果是不是就會不一樣了呢。
的確，往往我們遇到了問題，首先想到的是埋怨，往往不會從自己的身上找出原因，而是找別人的原因或客觀的原因，但這樣的做的結果的是什么。
在遇到事情永遠不要抱怨、不要牢騷，因為抱怨和牢騷并不能解決你實際的問題，我們能做的就是找出自己的責任，想想我要是這樣做的話，能不能做到更好，是不是事情就換了個結果。這樣，你就是自己命運的主控者，我可以改變自己的命運。
同樣，在企業里，老板和員工都是車上的司機，都能左右企業的興衰，因此大家都有責任去讓我們的公司能快速地發展。一個企業的快速前進靠的不單單是老板的能力，而是全部員工的共同進步。
此外面對同樣的事情，有的人想到的是消極的一面，有的人想到的是積極的一面，當然，積極的心態能讓人更正面地去面對生活。這也正是為什么在這里心態決定了事情的結果。
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