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日本留學打工有哪些注意事項
根據(jù)日本企業(yè)的習慣，大部分都沒有“雇用契約書”。所以在最初的面試時，就要清楚的拜托對方寫下工作日、工作時間、工資、付工資的日期，擔當者的姓名及電話號碼等。如果擔當?shù)娜瞬粠兔懙脑挘梢宰砸褜懥酥笳垖Ψ酱_認。留下這樣的條子，是為了在將來萬一發(fā)生問題時對自己可以有所幫助。
因此一旦決定進入某個店打工時,一定要簽訂勞動合同,否則不要進去。以后一旦出現(xiàn)什么糾紛的時候勞動合同會成為根據(jù),沒有簽訂勞動合同的一旦出現(xiàn)問題后不會受法律保護。
要注意申請到資格外活動許可以后再進入工作。法律規(guī)定留學生的簽證資格是學習,從事簽證資格外活動的要申請證書(也就是我們說的打工證)。沒有打工證就進入工作的話一旦被入管局發(fā)現(xiàn)便被視為打黑工而嚴肅處理。雖然一般不會被發(fā)現(xiàn),但是還是小心為好。
注意店里是否向役所上報收入。1年收入上到100萬以上后會對國民健康保險的金額有很大影響。比如年收入98萬以下的話健康保險一個月是1700多(大約),而超過98萬的話一下子會升到一個月1萬多。雖然收入不上報是不合法的,但是有不少店是不報的。為自己的切身利益考慮,這方面也要注意。
在日本法律規(guī)定留學生工作時間：
(1)大學本科生、研究生院正規(guī)生——1周28小時以內。在暑假、寒假等各學校所規(guī)定的長期休假期內是：1天8小時之內。
(2)旁聽生、聽講生——1周14小時以內。在暑假、寒假等學校所規(guī)定的長期休假期內是：1天8小時之內。 專門學校生、就業(yè)生——1天4小時以內。
工作時間和領取工錢的工資條要保存下來，這是為了防止不付工資等的麻煩。
不要擅自遲到、曠工。就算是打工，沒有用電話聯(lián)絡就擅自遲到、甚至不去工作也是絕對不被容許的，有事情請一定要事前聯(lián)絡請假。中國留學生在日本的表現(xiàn)不僅僅是代表自己，同樣的代表的是中國人普遍的表現(xiàn)，因此對工作一定要認真。
近年來，許多中國的學生都喜歡選擇日本留學，日本歷史文化，以及嚴謹?shù)纳鐣h(huán)境一直深受留學生們的喜愛，如果學生想要打工來減輕一些學費，一定不要違反學校的規(guī)定。
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