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韓國(guó)留學(xué)就業(yè)前景深度分析
就業(yè)前景深度剖析。韓國(guó)是“亞洲四小龍”之一，擁有三星、LG 、現(xiàn)代等國(guó)際知名公司。中韓兩國(guó)合作前景廣闊，65% 的韓國(guó)企業(yè)表示將擴(kuò)大對(duì)中國(guó)的投資， 58% 的韓企稱(chēng)在企業(yè)投資轉(zhuǎn)移時(shí)首先考慮向中國(guó)轉(zhuǎn)移，韓企對(duì)中國(guó)的投資熱潮還在持續(xù)，這就為韓國(guó)留學(xué)后回國(guó)就業(yè)提供了保證。
與一些國(guó)家在中國(guó)的企業(yè)對(duì)華實(shí)行技術(shù)壁壘的策略不同，韓企在進(jìn)入中國(guó)時(shí)就抱著與中國(guó)共同發(fā)展的態(tài)度。作為中國(guó)的友好近鄰，韓國(guó)看到了中國(guó)在國(guó)際事務(wù)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，他們認(rèn)為，韓國(guó)想進(jìn)一步的發(fā)展，必須把握機(jī)遇加強(qiáng)與中國(guó)的緊密聯(lián)系，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短共同進(jìn)步。
中韓兩國(guó)在經(jīng)濟(jì)、文化領(lǐng)域的交往日益密切，創(chuàng)造出多種多樣的就業(yè)機(jī)會(huì)。韓國(guó)企業(yè)在中國(guó)投資建廠時(shí)，大力奉行人才本地化原則，需要大量懂韓語(yǔ)、有留韓背景并熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)運(yùn)做的高級(jí)人才。中國(guó)企業(yè)也紛紛在韓國(guó)投資，都需要大量懂韓語(yǔ)、懂技術(shù)的人才。
目前韓國(guó)已成為對(duì)中國(guó)的第一大投資國(guó)，中國(guó)也是韓國(guó)的第二大貿(mào)易國(guó)。據(jù)韓國(guó)介紹：僅青島就有5000余個(gè)韓資企業(yè)，山東全省的韓資企業(yè)接近一萬(wàn)家，全中國(guó)有10萬(wàn)多家韓國(guó)公司，已經(jīng)超過(guò)了在中國(guó)的日資企業(yè)的數(shù)量。
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