- 相關(guān)推薦
導(dǎo)游人員等級考核評定管理辦法
《導(dǎo)游人員等級考核評定管理辦法(試行)》經(jīng)國家旅游局局長辦公會講座通過，自 2005 年 7 月 3 日起施行。下面是小編整理的導(dǎo)游人員等級考核評定管理辦法全文，希望對大家有所幫助!
導(dǎo)游人員等級考核評定管理辦法(試行)
第一條 為加強導(dǎo)游隊伍建設(shè)，不斷提高導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)《導(dǎo)游人員管理條例》，制定本辦法。
第二條 導(dǎo)游人員等級考核評定工作，遵循自愿申報、逐級晉升、動態(tài)管理的原則。
第三條 凡通過全國導(dǎo)游人員資格考試并取得導(dǎo)游員資格證書，符合全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會規(guī)定報考條件的導(dǎo)游人員，均可申請參加相應(yīng)的等級考核評定。
第四條 國家旅游局負責(zé)導(dǎo)游人員等級考核評定標(biāo)準、實施細則的制定工作，負責(zé)對導(dǎo)游人員等級考核評定工作進行監(jiān)督檢查。
第五條 國家旅游局組織設(shè)立全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會。
第六條 全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會組織實施全國導(dǎo)游人員等級考核評定工作。省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團旅游行政管理部門組織設(shè)立導(dǎo)游人員等級考核證實辦公室，在全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會的授權(quán)和指導(dǎo)下開展相應(yīng)的工作。
第七條 導(dǎo)游人員等級分為初級、中級、高級、特級四個等級。導(dǎo)游員申報等級時，由低到高，逐級遞升，經(jīng)考核評定合格者，頒發(fā)相應(yīng)的導(dǎo)游員等級證書。
第八條 導(dǎo)游人員等級考核評定工作，按照“申請、受理、考核評定、告知、發(fā)證”的程序進行。
中級導(dǎo)游員的考核采取筆試方式。其中，中文導(dǎo)游人員考試科目為“導(dǎo)游知識專題”和“漢語言文學(xué)知識”;外語導(dǎo)游人員考試科目為“導(dǎo)游知識專題”和“外語”。高級導(dǎo)游員的考核采取筆試方式，考試科目為“導(dǎo)游案例分析”和“導(dǎo)游詞創(chuàng)作”。特級導(dǎo)游員的考核采取論文答辯方式。
第九條 參加省部級以上單位組織的'導(dǎo)游技能大賽獲得最佳名次的導(dǎo)游人員，報全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會批準后，可晉升一級導(dǎo)游人員等級。一人多次獲獎只能晉升一次，晉升的最高等級為高級。
第十條 旅行社和導(dǎo)游管理服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取有效措施，鼓勵導(dǎo)游人員積極參加導(dǎo)游人員等級考核評定。
第十一條 參與導(dǎo)游人員等級考核評定的命題和考核員必須是經(jīng)全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會進行資格認定。命題員和考核員接受全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會的委派，承擔(dān)導(dǎo)游人員等級考核評定相關(guān)工作。
第十二條 參與考核評定的命題員和考核員不得營私舞弊。全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會要加強對考核人員的監(jiān)督管理，對有違規(guī)行為的要從嚴處理，撤銷其資格。
第十三條 導(dǎo)游員等級證書由全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會統(tǒng)一印制。
第十四條 導(dǎo)游人員獲得導(dǎo)游員資格證書和中級、高級、特級導(dǎo)游員證書后，可通過省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團旅游行政管理部門申請辦理相應(yīng)等級的導(dǎo)游證。
第十五條 導(dǎo)游人員等級考核評定的收費標(biāo)準按照國家有關(guān)部門審批的標(biāo)準執(zhí)行。
第十六條 本辦法由國家旅游局負責(zé)解釋。
第十七條 本辦法由 2005 年 7 月 3 日起施行。原有政策、規(guī)定與本辦法不符的， 以本辦法為準。
【導(dǎo)游人員等級考核評定管理辦法】相關(guān)文章：
影響納稅信用等級評定的要點10-10
房屋完損等級評定標(biāo)準全文08-07
企業(yè)納稅信用等級評定標(biāo)準201710-04
跆拳道的等級及考核標(biāo)準10-30
企業(yè)納稅信用等級評定方法及查詢知識201711-05
2017年企業(yè)納稅信用等級評定標(biāo)準07-08
影響納稅信用等級評定的七個要點201709-11