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公開課與內訓課有什么區(qū)別-公開課與內訓課的四大區(qū)別
一般而言,企業(yè)培訓時往往形式上分為公開課和內訓課,那么先來 看看公開課與內訓課的區(qū)別。下面，小編為大家講講公開課與內訓課的四大區(qū)別，希望對大家有所幫助!
公開課與內訓課受眾不同
區(qū)別有很多，比如說公開課是很多不同企業(yè)的人聚集在一起，由企業(yè)之外的機構進行培訓。培訓地點、時間和方式都由培訓的組織者決定，參訓的學員沒有主導權。
公開課的學員可能來自十多個或數(shù)十個不同企業(yè)，而企業(yè)內訓則基本上來自于企業(yè)內部，也可能是集團內不同子公司，最多只有兩至三個企業(yè)合作一起上個內訓課。
公開課與內訓課的效果不同
內訓就是參訓的學員都是同一個企業(yè)的人員，可以由企業(yè)內部的人進行授課，也可以聘請外部培訓機構的人進行授課。培訓地點、時間和方式基本上都是由授訓的企業(yè)進行組織的。
從效果上來講，內訓的效果會更好，因為培訓的內容是由企業(yè)主導的，講師根據(jù)企業(yè)的需求進行課程內容的制定。公開課的課程內容則是固定的。
公開課與內訓課的側重點不同
公開課客戶更多考慮的是講師的授課能力和行業(yè)研究還有現(xiàn)場組織能力等，但內訓課程，客戶考慮的是課程效果的持續(xù)性、講師的專業(yè)程度、咨詢公司的后續(xù)服務能力等綜合因素。
公開課與內訓課形式不同
企業(yè)公開課的形式包括大型研討會、體驗式培訓、教練技術、高峰論壇等等;
而企業(yè)內訓課主要是通過由針對性的培訓與行業(yè)經驗的結合來授課，包括視頻教學、沙盤模擬等等新的方法;網絡視頻課則以公開課為主，但很好進行了整合與嫁接。
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