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  • 棗莊市智慧城市促進中心選拔工作人員公告

    時間:2020-10-18 15:23:11 公務員考試 我要投稿

    2017棗莊市智慧城市促進中心選拔工作人員公告

      棗莊市智慧城市促進中心(市大數(shù)據(jù)管理中心)是市政府直屬副縣級公益一類事業(yè)單位,由市經(jīng)信委管理,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全市公開選拔工作人員。

    2017棗莊市智慧城市促進中心選拔工作人員公告

      一、公開選拔計劃及范圍

      本次公開選拔計劃為9人,面向全市各級機關事業(yè)單位在編在職的科級及以下人員。

      二、公開選拔條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律有良好的品行和職業(yè)道德;

      (二)年齡在35周歲及以下(1982年1月1日以后出生);

      (三)具有三年以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷按足年足月累計,以2017年1月1日為截止日期);

      (四)全日制普通高等院校本科及以上學歷,學士及以上學位,本科專業(yè)為:信息與計算科學、電子信息工程、通信工程、信息工程、計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息科學與技術、電子與計算機工程;研究生專業(yè)為:電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、軟件工程。

      (五)現(xiàn)所在單位同意報考,人事權限在上級主管部門的,須同時征得上級主管部門同意。年度考核均為合格及以上等次。

      (六)身體健康,具有正常履行職責所需的身體條件。

      具有下列情形之一的,不得報考:

      (一)尚在試用期內的;

      (二)受過司法機關刑事處罰的,正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察機關立案審查、黨紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的,或受政紀處分尚未解除的;

      (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、報名和資格審查

      (一)報名時間和方式

      1、報名時間:2017年2月6日— 2月8日

      2、報名和現(xiàn)場資格審查地點:棗莊市經(jīng)信委(光明大道2621號新城市政大廈441房間),咨詢電話:3319035

      3、報名和資格審查材料:

      (1)《報名登記表》2份。報考者到市人社局網(wǎng)站(http://www.zzhrss.gov.cn/),認真閱讀選拔簡章,下載并如實填寫報名登記表(須經(jīng)所在單位同意蓋章,人事權限在上級主管部門的,須同時經(jīng)上級主管部門蓋章同意)。

      (2)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件各1份。

      (3)身份證原件及復印件各1份。

      (4)近期一寸免冠照片2張。

      報名人數(shù)與擬公開選拔人數(shù)比例為3:1,達不到比例相應核減公開選拔計劃。

      (二)資格審查

      公開選拔主管部門對報考者進行現(xiàn)場資格審查,符合報考條件的,由招考主管部門通知考生領取筆試通知書。

      四、考試內容和方法

      考試分為筆試和面試。

      (一)筆試

      筆試時間、筆試地點見市人社局網(wǎng)站通知

      筆試內容為公共基礎知識及智慧城市、大數(shù)據(jù)等方面專業(yè)知識。筆試成績采用百分制計算,在棗莊市人社局網(wǎng)站公布。

      (二)面試

      面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關指導下,由招考單位主管部門組織實施,采取結構化面試方式進行。重點考察考生的綜合分析、語言表達、人際溝通、組織協(xié)調以及運用專業(yè)知識解決智慧城市、大數(shù)據(jù)等方面問題的能力。

      面試人選根據(jù)公開選拔人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定,并按規(guī)定程序向社會公布,公開選拔單位的主管單位負責通知本人領取面試通知書。在規(guī)定時間內沒有領取面試通知書的',視為自動放棄面試資格,按筆試成績依次遞補。

      面試成績采用百分制計算。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。報考人員考試總成績,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,按1:1的比例依次等額確定考察人選。

      筆試成績、面試成績及考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。

      (三)考察

      按照公開選拔計劃,根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。考察主要采取查閱檔案、單位考察等方式進行。重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等,并對考察對象是否符合崗位工作需求,以及提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察結束后,經(jīng)公開選拔領導小組研究確定擬錄用人選。

      對放棄考察資格或考察不合格造成的空缺,可以按照考試總成績依次遞補。

      五、錄用

      對擬錄用人員按規(guī)定程序公示,公示期為7個工作日。公示期滿無問題的辦理調動手續(xù)。錄用人員試用期半年,期滿合格的正式聘用,根據(jù)工作崗位落實相關待遇,不合格的退回原單位。公開選拔工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督,確保公開選拔工作的公開、公平、公正。

      六、其他

      (一)對違反選拔紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試和考察資格,不予錄用或取消錄用等處理。對錄用工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員,將由市事業(yè)單位公開選拔主管機關記入事業(yè)單位公開選拔違紀違規(guī)與誠信檔案庫。構成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反公開招考紀律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,做出嚴肅處理。

      (二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

      (三)參加選拔人員在選拔期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解人社網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的,責任自負。

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