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2017年二級秘書資格證考試備考試題及答案
1、會議的程序安排應(yīng)做到( )。
A.議題要多B.時間要長C.內(nèi)容要簡單D.議題要具體
參考答案：D
2、廣義上的檔案工作機構(gòu)設(shè)置及隸屬關(guān)系、行政職權(quán)的劃分及運行等各種相關(guān)制度的總稱是 ( )。
A.檔案工作管理系統(tǒng)
B.檔案工作管理模式
C.檔案工作管理體制
D.檔案工作管理規(guī)范
參考答案：C
3、 審核會議籌備方案時，先由( )進行審核。
A.主管秘書B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.起草方案的部門或個人D.相關(guān)部門
參考答案：C
4、 在簽字儀式中，“輪換判”( )。
A.是指座位上的輪換即輪流使有關(guān)各方均有機會在上座就座
B.是指簽名位次的排列
C.可顯示機會均等、各方均等
D.要求簽字人首先簽署己方的合同文本，然后再簽署交由他方簽字
參考答案：B
5、 ( )是根據(jù)會議的目標(biāo)和任務(wù)來確定的會議具體討論和解決的問題。
A.會議方案B.會議議題C.會議程序D.會議議程
參考答案：B
6、廣義上的檔案工作機構(gòu)設(shè)置及隸屬關(guān)系、行政職權(quán)的劃分及運行等各種相關(guān)制度的總稱是 ( )。
A.檔案工作管理系統(tǒng)
B.檔案工作管理模式
C.檔案工作管理體制
D.檔案工作管理規(guī)范
參考答案：C
7、勞動爭議仲裁委員會的辦事機構(gòu)設(shè)在( )。
A.企業(yè)工會 B.地方工會C.勞動行政部門D.人民法院
參考答案：C
8、 我國的《公司法》規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人一般應(yīng)不少于( )人。
A.3B.5C.7D.10
參考答案：B
9、 《勞動防護用品管理規(guī)定》屬于( )。
A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)
C.地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)
D.行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)
參考答案：B
10、 政策性金融機構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)是( )。
A.實現(xiàn)政府的政策目標(biāo)
B.實現(xiàn)上級政策規(guī)定的利潤目標(biāo)
C.實現(xiàn)本機構(gòu)的長遠規(guī)劃目標(biāo)
D.實現(xiàn)本機構(gòu)的利潤最大化
參考答案：A
11、 借款合同、租賃合同、買賣合同等是按( )劃分標(biāo)準(zhǔn)來劃分的合同類型。
A.形式B.期限C.合同內(nèi)容D.雙方要求
參考答案：C
12、秘書應(yīng)該了解網(wǎng)絡(luò)溝通( )。
A.對辦公管理提出了更高的要求
B.把信息的準(zhǔn)確性提高到了法律層面
C.為惡意信息發(fā)布提供了通道
D.把信息溝通速度提高到前所未有的高度
參考答案：A,B,D
13、 會議紀(jì)要適用于( )。
A.記載會議情況B.傳達會議情況C.記載會議議定事項D.傳達會議議定事項
參考答案：A,B,C,D
14、 下列屬于檔案業(yè)務(wù)管理制度的有( )。
A.檔案庫房管理制度B.檔案鑒定銷毀制度C.檔案分類方法D.檔案人員崗位責(zé)任制
參考答案：A,B,C
15、 下面關(guān)于“感謝信”結(jié)構(gòu)的表述中，不正確的是( )。
A.標(biāo)題+正文+落款+成文日期
B.標(biāo)題+稱謂+正文+落款+成文日期
C.稱謂+正文+落款+成文日期
D.標(biāo)題+稱謂+正文+落款
參考答案：A,C,D
16、 公司不同于合伙企業(yè)的特點是( )。
A.以營利為目的
B.具有法人資格
C.有獨立的名稱
D.能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任
參考答案：B,D
17、下列體現(xiàn)合同當(dāng)事人法律地位平等原則的做法是( )。
A.對于有爭議的問題.雙方應(yīng)協(xié)商解決
B.雙方權(quán)利和義務(wù)對等
C.級別高的一方應(yīng)包容級別低的一方
D.交易等價有償
參考答案：A,B,D
18、 在審核會議方案時，應(yīng)重點審核( )。
A.文件的準(zhǔn)備B.議程和日程安排C.經(jīng)費預(yù)算D.設(shè)備的準(zhǔn)備
參考答案：B,C
19、 在進行信息系統(tǒng)建設(shè)可行性分析時，應(yīng)著重解決( )幾方面的問題。
A.目標(biāo)可行性B.技術(shù)可行性C.經(jīng)濟可行性D.社會可行性
參考答案：B,C,D
20[簡答題]簡述擬訂會議策劃方案的方法。
參考解析：
擬訂會議策劃方案的方法有：
(1)確立會議目標(biāo)的價值評價法。
(2)確定會議名稱的特征覆蓋法。
(3)確立中心議題的集思廣益法。
(4)確定與會人員的相關(guān)性判定法。
(5)安排會議時間的注重效率法。
(6)選擇會議地點的要素平衡法。
(7)會議宣傳和公關(guān)策劃的多種方法。
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