中級(jí)社會(huì)工作綜合能力沖刺模擬鞏固題附答案

時(shí)間：2024-08-06 03:37:46 社會(huì)工作者我要投稿

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2017年中級(jí)社會(huì)工作綜合能力沖刺模擬鞏固題（附答案）

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　在下列每小題的五個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答案，并將其字標(biāo)號(hào)填入題干的括號(hào)內(nèi)。

　　1.督導(dǎo)者一般都是由社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的()擔(dān)任。

　　A.新進(jìn)入社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者

　　B.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的學(xué)生

　　C.資深社會(huì)工作者

　　D.志愿者

　　E.一線初級(jí)工作人員

　　2.()中的督導(dǎo)者是被督導(dǎo)者的上級(jí)或主管，具有“上司與下屬的關(guān)系”

　　A.師徒式督導(dǎo)

　　B.管理式督導(dǎo)

　　C.行政式督導(dǎo)

　　D.咨詢式督導(dǎo)

　　E.訓(xùn)練式督導(dǎo)

　　3.()中的督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者及其工作沒有直接關(guān)系和責(zé)任。

　　A.師徒式督導(dǎo)

　　B.管理式督導(dǎo)

　　C.行政式督導(dǎo)

　　D.咨詢式督導(dǎo)

　　E.訓(xùn)練式督導(dǎo)

　　4.咨詢式督導(dǎo)與()較為一致的是強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量，焦點(diǎn)集中在特殊議題上。

　　A.師徒式督導(dǎo)

　　B.行政式督導(dǎo)

　　C.訓(xùn)練式督導(dǎo)

　　D.咨詢式督導(dǎo)

　　E.管理式督導(dǎo)

　　5.()同師徒式督導(dǎo)較為一致的是強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程，焦點(diǎn)集中在一般議題上。

　　A.師徒式督導(dǎo)

　　B.行政式督導(dǎo)

　　C.訓(xùn)練式智導(dǎo)

　　D.咨詢式督導(dǎo)

　　E.管理式督導(dǎo)

　　6.()要求督導(dǎo)者對(duì)被督導(dǎo)者完成任務(wù)時(shí)所需要的知識(shí)與技能給予指導(dǎo)，協(xié)助被督導(dǎo)者達(dá)成專業(yè)上的發(fā)展。

　　A.教育的功能

　　B.控制的功能

　　C.支持的功能

　　D.協(xié)調(diào)的功能

　　E.行政的功能

　　7.()要求督導(dǎo)者向被督導(dǎo)者提供心理和情感上的支持，促使被督導(dǎo)者感到自我的重要性與價(jià)值感。

　　A.教育的功能

　　B.控制的功能

　　C.支持的功能

　　D.協(xié)調(diào)的功能

　　E.行政的功能

　　8.社會(huì)工作督導(dǎo)有別于其他行業(yè)督導(dǎo)之處在于()。

　　A.督導(dǎo)者要為被督導(dǎo)者“完成工作所需資源的可近性”的支持

　　B.督導(dǎo)者要扮演多種角色

　　C.督導(dǎo)者要為被督導(dǎo)者完成工作所需要的知識(shí)和技能

　　D.督導(dǎo)者要為被督導(dǎo)者提供情緒支持

　　E.督導(dǎo)者要向被督導(dǎo)者提供專業(yè)性的建議和咨詢

　　9.督導(dǎo)歷程的重要階段是()階段。

　　A.督導(dǎo)后期

　　B.督導(dǎo)前期

　　C.終結(jié)期

　　D.開展期

　　E.工作期

　　10.督導(dǎo)前期最重要技巧是()。

　　A.包容本文

　　B.相互契合

　　C.同感

　　D.聆聽

　　E.分享感受

　　11.督導(dǎo)者在每次督導(dǎo)中都要用一定的時(shí)間了解和關(guān)心被督導(dǎo)者的處境，并表示關(guān)心這是一種()技巧。

　　A.包容

　　B.聆聽

　　C.溝通

　　D.相互契合

　　E.分享感受

　　12.在督導(dǎo)過程中，督導(dǎo)對(duì)被督導(dǎo)者的()有時(shí)比提供意見更重要。

　　A.提問

　　B.接納

　　C.聆聽

　　D.同感

　　E.尊重

　　13.社會(huì)工作督導(dǎo)傳統(tǒng)上以()為主。

　　A.非直接式督導(dǎo)

　　B.同事督導(dǎo)

　　C.團(tuán)體督導(dǎo)

　　D.同伴督導(dǎo)

　　E.個(gè)別督導(dǎo)

　　14.團(tuán)體督導(dǎo)的時(shí)間一般每次()。

　　A.一至二小時(shí)

　　B.二至三小時(shí)

　　C.半小時(shí)至一小時(shí)

　　D.一至一個(gè)半小時(shí)

　　E.一小時(shí)左右

　　15.個(gè)別督導(dǎo)的時(shí)間一般每次()。

　　A.一至二小時(shí)

　　B.二至三小時(shí)

　　C.半小時(shí)至一小時(shí)

　　D.一至一個(gè)半小時(shí)

　　E.一小時(shí)左右

　　16.以下屬于個(gè)別督導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)的是()。

　　A.有大量的信息傳遞和不同觀點(diǎn)的碰撞

　　B.督導(dǎo)過程有較高的隱秘性

　　C.節(jié)省時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和專業(yè)人力

　　D.可以提供機(jī)會(huì)生行充分的角色扮演

　　E.沒有權(quán)威現(xiàn)象

　　17.具有相同需求、觀點(diǎn)或技術(shù)層次的個(gè)人和一群社會(huì)工作者，通過個(gè)別互惠方式或團(tuán)體討論方式進(jìn)行的互動(dòng)過程這種督導(dǎo)方式被稱為()。

　　A.非直接式督導(dǎo)

　　B.督導(dǎo)小組

　　C.團(tuán)體督導(dǎo)

　　D.同伴督導(dǎo)

　　E.同事督導(dǎo)

　　18.組成同事督導(dǎo)團(tuán)體的成員一般不超過()，以確保團(tuán)體有充分的時(shí)間進(jìn)行討淪。

　　A.五位

　　B.七位

　　C.八位

　　D.十位本文

　　E.十二位

　　19.志愿者督導(dǎo)的行政功能主要目的是()。

　　A.培養(yǎng)稱職的志愿者

　　B.培養(yǎng)能干的志愿者

　　C.培養(yǎng)有效的志愿者

　　D.培養(yǎng)順從的志愿者

　　E.培養(yǎng)有自信的志愿者

　　20.志愿者督導(dǎo)的教育性功能的主要目的是()。

　　A.培養(yǎng)忠誠(chéng)的志愿者

　　B.培養(yǎng)能干的志愿者

　　C.培養(yǎng)有效的志愿者

　　D.培養(yǎng)順從的志愿者

　　E.培養(yǎng)有自信的志愿者

　　21.以下關(guān)于志愿者督導(dǎo)的工作態(tài)度的表述中不正確的是()。

　　A.把志愿者看作機(jī)構(gòu)獨(dú)有的資產(chǎn)

　　B.把志愿者當(dāng)成與幾構(gòu)共同工作的伙伴本文

　　C.把志愿者作為機(jī)構(gòu)應(yīng)提供服務(wù)的對(duì)象

　　D.尊重和支持志愿者的個(gè)人意愿

　　E.對(duì)志愿者不過于放任，也不過分苛求

　　22.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者之間不應(yīng)該僅僅停留在專業(yè)關(guān)系上，()也十分重要。

　　A.適度保留

　　B.彼此包容

　　C.專業(yè)分享

　　D.情感投入

　　E.人性投入

　　23.社會(huì)工作督導(dǎo)除了行政的功能、支持的功能，還有很重要的()。

　　A.指導(dǎo)功能

　　B.教育功能

　　C.選擇功能

　　D.激勵(lì)功能

　　E.監(jiān)督功能

　　24.社會(huì)工作督導(dǎo)的根本目標(biāo)是()。

　　A.幫助被督導(dǎo)者提高工作水平

　　B.實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)效益的最大化

　　C.為服務(wù)對(duì)象提供有效和高品質(zhì)的服務(wù)

　　D.實(shí)硯機(jī)構(gòu)的有效管理

　　E.樹立機(jī)構(gòu)的良好形象

　　25.()不是社會(huì)工作督導(dǎo)的基本原則。

　　A.有利于機(jī)構(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　B.提供相互的支特

　　C.保持持續(xù)的反思

　　D.促進(jìn)自我的完善

　　E.促進(jìn)士氣的提升

　　26.某機(jī)構(gòu)督導(dǎo)在指導(dǎo)社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)生小王時(shí)，司為自己工作較忙，常常讓小王自己看看材料，或跟著做些訪談，對(duì)小工的工作表現(xiàn)經(jīng)常在機(jī)構(gòu)的例會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)，讓小王覺得很委屈和沮喪這樣的督導(dǎo)問題主要在于()。

　　A.督導(dǎo)沒有安排好時(shí)間

　　B.機(jī)構(gòu)應(yīng)該換個(gè)督導(dǎo)

　　C.督導(dǎo)對(duì)小王的個(gè)別督導(dǎo)和情緒支持不夠

　　D.小王沒有擺正實(shí)習(xí)態(tài)度

　　E.小王的主動(dòng)性發(fā)揮不夠

　　27.志愿者督導(dǎo)執(zhí)行的工作職責(zé)和任務(wù)中不包括()。

　　A.招募志愿者

　　B.進(jìn)行工作分配和監(jiān)督

　　C.協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)絡(luò)

　　D.評(píng)估和建立管理體制

　　E.提供個(gè)別輔導(dǎo)

　　28.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，督導(dǎo)關(guān)系和個(gè)人關(guān)系最大的不同在于()。