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拓展訓(xùn)練的形成
拓展訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)時期，當(dāng)時盟軍在大西洋的海上運(yùn)輸線經(jīng)常受到納粹德國的攻擊、致使英國的大部分船只船體下沉、船員紛紛落水，由于海水冰冷，又遠(yuǎn)離陸地，所以造成大批量的人員犧牲。但也會有一部分的人能夠生存下來。奇怪的是活下來的是那些人并不是一些年輕的水手，而是在那艘船上年紀(jì)相對要長的老水手，一些心理學(xué)家和軍事專家通過研究得出結(jié)論：當(dāng)災(zāi)難來臨時候，決定你是否生存最關(guān)鍵的因素不是你的體能，而是你的心理素質(zhì)。年老的水手有著豐富的經(jīng)歷和閱歷，沉著冷靜分析當(dāng)時所處的環(huán)境，懷著堅定的生存信念，最終擺脫了厄運(yùn)對他們的糾纏。而年輕的水手們，當(dāng)災(zāi)難來臨的時候，精神的沮喪會導(dǎo)致人的生理防線全面崩潰，造成體力的集聚下降，最終的結(jié)果的是死亡。
后來畢業(yè)于牛津大學(xué)的德國人庫爾特.漢恩和英國人勞倫斯.豪爾特在陸地上建立一所阿伯德威海上訓(xùn)練學(xué)校，定期的把海員送到這樣的學(xué)校里參加一些高空跳躍等一些項(xiàng)目用以提高海員的心理素質(zhì)。當(dāng)時這所學(xué)校對二戰(zhàn)的盟軍的兵員保障起到非常積極的作用。阿伯德威就是體驗(yàn)式培訓(xùn)最初的一個雛形。
二戰(zhàn)結(jié)束后、這所學(xué)校的功能也隨之退化，后來一些組織行為專家從這所學(xué)校的培訓(xùn)的培訓(xùn)模式里得到啟發(fā)。他們認(rèn)為：隨著社會的進(jìn)步，當(dāng)人們進(jìn)入工業(yè)化社會，很多一些社會人和管理者經(jīng)常遭遇著落海水手同樣的景遇，人們在面對節(jié)奏飛快的工作氛圍和人際復(fù)雜的社會氛圍，往往會造成很多社會人的思想保守情緒焦躁、精神壓抑、更為嚴(yán)重的很多人承受不了壓力會作出極端的行為。種種這些現(xiàn)象給企業(yè)和個人帶來很大的損失。于是在英國慢慢形成以培訓(xùn)管理者和企業(yè)人為對象、以培訓(xùn)管理者的心理適應(yīng)能力和管理技能作為培訓(xùn)目標(biāo)的學(xué)校。也就是現(xiàn)在在北京發(fā)展迅速的拓展培訓(xùn)和一些相關(guān)的野外培訓(xùn)。
拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次全面提升和綜合補(bǔ)充。平時一說起提高素質(zhì)就是MBA，就是各種證書和文憑，其實(shí)，知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量，如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清，你與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?這就是拓展訓(xùn)練的真正意義!
這里我們收錄了美國柯達(dá)(中國)公司一位經(jīng)理致參加拓展訓(xùn)練同事的一封信，現(xiàn)抄錄如下：
“你本不是天生的王子或公主，但你卻一下子就習(xí)慣，并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室;出差時享受著星級酒店的豪華和舒適。你志得意滿，無所畏懼，卻未曾想到會在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路，如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉，如果你和三人以上同居一室就不能睡覺，如果你沒有空調(diào)就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因?yàn)槟阕骼O自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的，但你卻搞不清楚應(yīng)該是什么。你要去的是一所學(xué)校，是一個軍營，但一定不是你早已習(xí)慣的酒店。”
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