程序員面試簡歷
程序員是從事程序開發(fā)、程序維護(hù)的專業(yè)人員。一般將程序員分為程序設(shè)計人員和程序編碼人員，但兩者的界限并不非常清楚，特別是在中國。軟件從業(yè)人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員（現(xiàn)為軟件設(shè)計師）、系統(tǒng)分析員，系統(tǒng)架構(gòu)師，測試工程師六大類。面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。
基本信息
姓 名：xxx 性 別：x 年 齡：xx
學(xué) 歷：本科 畢業(yè)院校：甘肅隴東學(xué)院 專 業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
聯(lián)系地址： 聯(lián)系方式：
外語水平：英語四級
郵 箱：jianli.yjbys.com 工作年限：1年
it技能
1. 熟練java、jsp/servlet、struts1.2、hibernate、spring、struts2.0
2. 熟練html、javascript、xml、ajax、ireport
3. 熟悉oracle、mysql，能使用oracle、mysql進(jìn)行開發(fā)
4. 能夠以經(jīng)典組合otes(oracle/tomcat/eclipse/svn)搭配開發(fā)環(huán)境，oracle是企業(yè)級的數(shù)據(jù)庫，tomcat是免費(fèi)開源的 web服務(wù)器，eclipse是免費(fèi)開源的java集成開發(fā)工具，svn是流行的版本控制工具，通過otes將這四者的優(yōu)點發(fā)揮到極致 。
5. 熟練使用流行的輔助技術(shù)(jdbc/log4j/junit/ ajax)，jdbc用以進(jìn)行數(shù)據(jù)庫操作，log4j用以記錄日志，junit用以進(jìn)行單元測試，ajax用以進(jìn)行動態(tài)驗證和頁面局部刷新。
6. 熟悉powerdesign建模工具
7. 熟練在windows環(huán)境下的編程 ，開發(fā)和環(huán)境的搭建，以及服務(wù)器的搭建和項目的部署。
8. 熟練使用svn版本控制工具對軟件進(jìn)行同步的開發(fā)
實習(xí) 經(jīng)驗及項目經(jīng)驗
20xx.06——20xx.06 甘肅隴運(yùn)三力運(yùn)輸集團(tuán) java程序員
參與項目：
項目名稱：三力運(yùn)輸集團(tuán)物流管理系統(tǒng)
項目時間：20xx.02——20xx.06
項目描述：使用ireport生成合同 隨時實現(xiàn)客戶合同、運(yùn)輸合同的生成、打印、簽署、存檔。
合同管理 在合同管理中實現(xiàn)對客戶名稱、運(yùn)輸目的地等具體項目的查詢。
客戶管理、車輛管理 對客戶和車輛的信息進(jìn)行新建、修改、刪除等日常管理，建立完整的信息庫。
應(yīng)收應(yīng)付統(tǒng)計 除了自動統(tǒng)計應(yīng)收應(yīng)付賬款外還可以完成收款、付款、扣款等工作。并且方面以后查詢。
利潤統(tǒng)計 自動統(tǒng)計每筆合同的利潤，方便管理者隨時查詢公司 收入、支出、費(fèi)用、利潤等重要數(shù)據(jù)
總體技術(shù)：javascript + jsp + svn ，b/s模式。
基于struts2.0+hibernate+spring框架，使用ajax控制友好界面。
開發(fā)環(huán)境：myeclipse + tomcat + mysql
項目職責(zé)：負(fù)責(zé)前臺用戶登錄驗證和權(quán)限驗證，管理員后臺登陸以及權(quán)限的驗證操作、客戶信息模塊代碼編寫，使用權(quán)限表、管理員表、管理員權(quán)限關(guān)系表對后臺管理員權(quán)限的管理。
項目名稱：三力運(yùn)輸集團(tuán)內(nèi)部在線培訓(xùn)系統(tǒng)
項目時間：20xx.09——20xx.12
項目描述：該系統(tǒng)使用了權(quán)限、角色、權(quán)限角色關(guān)系的權(quán)限分配模式，該系統(tǒng)涵蓋了員工管理、管理員管理、欄目管理、培訓(xùn)講師管理、內(nèi)部課程管理、選課管理、公告管理、日志記錄、系統(tǒng)前臺顯示等功能模塊，系統(tǒng)實現(xiàn)了在線選課、培訓(xùn)講師信息發(fā)布、用戶權(quán)限管理所需功能要求。
總體技術(shù)：javascript + jsp + servlet + svn + javabean，b/s模式。
使用struts+hibernate+spring框架，使用ecside 讓系統(tǒng)具有較高的用戶體驗。
開發(fā)環(huán)境：myeclipse + tomcat + mysql
項目職責(zé)：負(fù)責(zé)員工個人信息模塊、一級欄目及二級欄目模塊、教師信息模塊的代碼編寫，管理員后臺權(quán)限過濾以及對權(quán)限的驗證，在后臺使用ajax對前臺用戶選課結(jié)果進(jìn)行管理，并且根據(jù)前臺用戶的選課狀態(tài)調(diào)整頁面的現(xiàn)實效果。
項目名稱：三力運(yùn)輸集團(tuán)內(nèi)部人事管理系統(tǒng)
項目時間：20xx.06——20xx.08
項目描述：該系統(tǒng)提供完整的人事檔案保存方案，全面記錄員工個人、家庭、合同等信息以及企業(yè)相關(guān)信息的管理，使用ecside可以根據(jù)企業(yè)實際需要，提供多種不同形式的員工信息報表。使企業(yè)管理者能夠更為高效、準(zhǔn)確的把握企業(yè)的人事信息，從而為經(jīng)營決策提供可靠幫助和較高的管理效率。
總體技術(shù)：tomcat + my eclipse + mysql 開發(fā)構(gòu)架，struts + spring + hiberna 開發(fā)模式，其中也使用了ajax 及 ecside 使系統(tǒng)具有較好的用戶體驗。
開發(fā)環(huán)境：myeclipse + tomcat + mysql
項目職責(zé)：負(fù)責(zé)員工個人信息管理、員工簡歷 合同信息管理、后臺權(quán)限管理、設(shè)備借記模塊以及前后臺登陸模塊代碼編寫。
教育背景
200X/09-20xx06:甘肅隴東學(xué)院 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。
興趣愛好：
看新聞、學(xué)習(xí)新技術(shù)
個人特點
為人誠實，具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作積極上進(jìn)
能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實地
能勇于面對困難，能承受較高的工作壓力
2017程序員面試簡歷注意事項
2017到了，相信很多互聯(lián)網(wǎng)公司都開始了新一輪的招聘計劃，那么作為一名程序員，應(yīng)該如何正確應(yīng)聘呢。
2017程序員面試簡歷注意事項
據(jù)統(tǒng)計，80%的簡歷都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上很糟糕。簡歷應(yīng)該如何做到在格式上簡潔明了，重點突出?求職信應(yīng)該如何有足夠的內(nèi)容推銷自己?如何控制長度，言簡意賅?相信讀了本章你會對簡歷的撰寫有一個新的認(rèn)識。
1.簡歷不要太長
一般的簡歷普遍都太長。其實簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能都仔細(xì)研讀，一份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷要盡量短。我們做過一個計算，一份中文簡歷壓縮在2頁左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。1頁顯得求職者過于輕浮，三四頁就太多了。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去，其實這完全沒有必要，除非你中學(xué)時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎。一般來說，學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。
很多學(xué)生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽(yù)證書的復(fù)印件，其實簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
2.簡歷一定要真實客觀
求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到面試的`機(jī)會，面試時也會露出馬腳的。千萬不要為了得到一次面試機(jī)會就編寫虛假簡歷。被招聘方發(fā)現(xiàn)后，你幾乎就再也沒有機(jī)會進(jìn)入這家公司了。而且對于應(yīng)屆生來說，出現(xiàn)這種情況后，還有可能影響到同校的其他同學(xué)。
程序員面試英文簡歷模板免費(fèi)下載
就業(yè)前的競爭主要為英文簡歷的競爭，在眾多的簡歷中，能夠通過特殊的技巧讓自己的英文簡歷具有脫穎而出的能力，將為求職者爭取到更高層級的職位。以下是程序員面試英文簡歷模板，可免費(fèi)下載！
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除簡歷內(nèi)容之外需要注意的事項有哪些?
求職者想要撰寫出優(yōu)秀的簡歷，會注意簡歷中的基本項目內(nèi)容以及各方面的事項，簡歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上。不過，除了簡歷內(nèi)容之外，還有一些事項能夠影響簡歷的效果，下面就來簡單介紹一下，內(nèi)容之外的注意事項有哪些：
①簡歷的紙張
求職者在編寫簡歷的時候都非常在意簡歷的外表，如簡歷的排版、花式、模板等等，良好的外表能給對方以良好的第一印象。而簡歷的外表不僅僅是在求職者的設(shè)計上，簡歷本身的紙張質(zhì)感也是重要關(guān)鍵，一張輕飄飄毫無質(zhì)感的簡歷看起來就很隨意，而一張厚實整潔的簡歷看起來就顯得莊重、嚴(yán)肅，還能襯托出求職者的.氣質(zhì)。
②簡歷的字體
字體能直接影響到簡歷的整體形象，電腦中自帶的字體有很多，花式的字體以及正式的印刷體都適合來編寫簡歷。一般是選用宋體或者是楷體，另外字體的字號、加黑等應(yīng)用需要靈活，什么地方要加黑，什么地方要用大號字體或者變換字體，要符合排版、段落的邏輯。
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紙張簡歷是目前使用最廣泛的一種簡歷，最后成型的一個環(huán)節(jié)就是打印。市面上的打印主要分為兩種，一種是噴墨打印， 一種是激光打印，相對來說噴墨打印價格低廉但墨跡效果不好，而激光打印的效果就好很多。重外在形象的求職者，最好使用激光打印方式。