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  • 會計系畢業論文范文

    會計專業是研究企業在一定的營業周期內如何確認收入和資產的學問。畢業論文,按一門課程計,是普通中等專業學校、高等專科學校、本科院校、高等教育自學考試本科及研究生學歷專業教育學業的最后一個環節,為對本專業學生集中進行科學研究訓練而要求學生在畢業前總結性獨立作業、撰寫的論文。

    會計系專業畢業論文范文

    標簽:會計畢業論文 時間:2020-09-24
    【yjbys.com - 會計畢業論文】

      經濟越發展,會計的地位就越高,經濟的發展離不開會計。下面是小編為大家整理的會計系畢業論文,供大家參考。

      會計系專業畢業論文范文

      摘要:在本文中,于我國建立人力資源會計的必要性出發,討論了人力資源會計的計量、核算以及如何在我國加以運用的問題。經濟活動中最活躍的因素是人才,人力資源會計作為衡量人才價值投入的方法,應該在實際工作中加以廣泛運用。

      關鍵詞:人力資源會計必要性;計量;核算;實踐應用

      當今社會知識是生產的核心要素,而將知識轉換為生產力的是人才,經濟活動中最活躍的因素是人才,如何衡量人才的價值非常必要。人力資源會計就是將人力資源管理學和傳統會計學結合起來,對人力資源成本與價值進行計量和報告的一種會計程序和方法,它是會計學科中出現的新領域。目前在我國只是停留在理論階段,實際工作中幾乎沒有運用。在本文中,就建立人力資源的必要性及會計上如何衡量,考慮并在實踐中使用加以改進等方面進行了討論。

      1我國建立人力資源會計的必要性

      首先,人力資源會計是加強企業內部管理和會計正確核算的需要。大家都知道市場經濟中人才的關鍵作用,企業為了獲得優質的人才,往往加大投資比重,例如,提高薪酬待遇、福利標準、住房條件、提供各方面培訓等。

      如何計量人力資源的投資收益是企業管理者所關注的問題。而目前我國的會計核算體系是將所有的人力資源投資支出全部計入當期費用,實際上人力資源投入的收益期往往是在一個會計期間以上,超過一個會計期間的支出應予資本化,根據收益期間進行費用分配。人力資源會計就需要核算清楚企業人力資源投資收益,保證會計信息的真實性。

    會計系畢業論文范文

    標簽:論文范文 時間:2020-09-21
    【yjbys.com - 論文范文】

      導語:經濟越發展,會計的地位就越高,經濟的發展離不開會計。下面和小編一起來看會計系畢業論文范文,希望有所幫助!

      [摘要]近幾年互聯網金融業態的興起改變了傳統的金融模式,但是由于互聯網金融在我國尚處于起步階段,還面臨著很多風險隱患和挑戰。本文從互聯網金融行業的會計監督的背景出發,分析行業在監督主體,監督客體和監督資金活動方面存在的問題,并提出會計監督方面建設性的探討意見,以促進互聯網金融行業的健康成長。

      [關鍵詞]互聯網金融;會計監督;市場機制

      1引言

      隨著“互聯網+”被納入國家經濟頂層設計,越來越多的行業開始向互聯網行業拋出橄欖枝。在市場機制的背景下,互聯網與金融這兩個行業聯系在一起立刻產生了強烈的化學反應,這對于中國經濟社會發展具有重大意義。

      2互聯網金融會計監督面臨的問題

      會計監督是我國經濟監督體系的重要組成部分,但是互聯網金融會計監督面臨著監督主體不明,監督客體存在過失行為,會計活動和行為的安全性等問題,因此,要在鼓勵發展互聯網金融的同時健全我國互聯網金融會計監管體系,促進互聯網金融健康發展。

      3互聯網金融會計監督主體分析

      市場機制是資源配置最有效的工具,但是不是在任何情況下市場機制都能充分發揮其作用。對于新興行業來說,市場本身的缺陷需要有外部的監督管理。但是不能完全用金融行業的監督模式去監督互聯網金融,應該針對其特殊性采取有針對性的國家、政府、社會共同參與的監督方式,這樣可以更好地進行互聯網金融會計監督。

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