人民銀行面試
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。
1．如果本國貨幣貶值，出口同樣的物品將換得更少的外匯，資源將從生產出口品的行業轉移到生產進國內需求品的行業。
2．根據分散化投資的原理，一個投資組合中所包含的股票越多，風險越小。
3．國際自由貿易可以使每個人的福利得到提高。
4．根據IS-ML分析框架，人們對債券需求的增加并不會影響利率水平。
6．市場經濟作為一種資源配置方式，既可以存在于資本主義經濟中，以可以存在于社會主義經濟中，不同社會經濟制度中的市場經濟，并不受其賴以存在的社會經濟制度的影響和制約。
7．個人收入的分配包括初次分配和再分配，前者是在微觀領域中進行的，后者是集中宏觀領域中進行的。
8．充分就業是指使所有符合法律規定、有工作能力的人都可以找到有報酬的工作。
9．金融風險是由于各種不穩定因素的影響，從而發生損失的可能性。
10．非現場監管是監管當局針對單個銀行在合并報表的基礎上收集資料、分析銀行機構經營穩健型和安全性的一種方式。
11．1988年7月巴塞爾銀行監管委員會發布的《巴塞爾報告》，其內容就是確認了監管銀行資產的可行性統一標準。
12．外匯市場本身并不是一種融資市場，但是他對融資具有重要作用。
13．商業銀行的中間業務也叫表外業務。
14．如果人們預期利率下降，則：少買債券、少存貨幣。
15．通貨膨脹實際上是一種加征的稅收，還會導致財政支出更大幅度的增加。