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  • 銷售總監(jiān)的崗位說明書

    時間:2023-05-30 20:55:36 崗位說明書 我要投稿

    銷售總監(jiān)的崗位說明書

      對于銷售總監(jiān)的工作,你了解多少呢,下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“銷售總監(jiān)的崗位說明書”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

    銷售總監(jiān)的崗位說明書

      一、崗位標(biāo)識信息

      崗位名稱:營銷總監(jiān)隸屬部門:營銷部

      崗位級別:行政二級直接上級:業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

      直接下級:銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管

      二、崗位工作概述

      全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理,確保公司營銷工作的正常運行。

      三、工作職責(zé)與任務(wù)

      1、全面了解國家的宏觀政策走向。

      2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

      3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

      4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

      5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

      6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

      7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

      8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。

      9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

      10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

      11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。

      12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。

      13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān)。

      14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

      15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

      16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

      17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

      18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

      四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

      1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時、科學(xué)。

      2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際,科學(xué)合理,可操作性強,且行之有效。

      3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷售工作的開展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

      4、在營銷費用的審核中嚴(yán)格把關(guān),營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

      5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

      6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行,且公開、公正、公平、合理。

      7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預(yù)期目標(biāo)。

      8、在對外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害。

      五、崗位工作關(guān)系

      1、所受監(jiān)督:在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。

      2、所施監(jiān)督:對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導(dǎo)、監(jiān)督。

      3、所施指導(dǎo):對下屬部門實施指導(dǎo)。

      4、合作關(guān)系:在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

      六、崗位工作權(quán)限

      1、對營銷口所有資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)。

      2、對直接下級人事任免的建議權(quán)。

      3、對直接下級的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)。

      4、對公司營銷口各項具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。

      5、對經(jīng)公司決定的營銷事項的執(zhí)行權(quán)。

      6、對公司營銷決策的建議權(quán)。

      7、向直接上級的工作報告權(quán)。

      8、代表公司與外界相關(guān)部門和機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán)。

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