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  • 金融公司銷售經(jīng)理崗位說明書

    時(shí)間:2020-12-11 13:34:57 崗位說明書 我要投稿

    金融公司銷售經(jīng)理崗位說明書

      金融業(yè)是指經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè),它包括銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。下面就跟YJBYS小編來看看金融公司銷售經(jīng)理崗位說明書吧。

    金融公司銷售經(jīng)理崗位說明書

      【金融公司銷售經(jīng)理崗位說明書】

      一、基本資料

      1、崗位名稱:經(jīng)營經(jīng)理 2、直接上級: 總經(jīng)理 3、崗位編號:

      4、崗位級別: 5、定員人數(shù): 1 6、所屬部門:

      7、直接下級: 采購部長、銷售部長

      8、崗位類別: 管理類 9、核 準(zhǔn):

      二、工作概要

      根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,通過市場比價(jià)手段,確保物資供應(yīng),降低采購成本;并通過有效的營銷策劃和市場開拓手段完成公司下達(dá)的'銷售目標(biāo),最大限度地為公司創(chuàng)造利潤。

      三、工作職責(zé):

      序號 工作任務(wù)內(nèi)容 負(fù)責(zé)程度

      1 參與公司經(jīng)營管理與重大問題決策; 部分

      2 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;為重大營銷決策提供支持; 協(xié)助

      3 參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案; 協(xié)助

      4 組織制定采購管理辦法和銷售管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 負(fù)責(zé)

      5 根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,指導(dǎo)制定年度采購供應(yīng)計(jì)劃和銷售計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 負(fù)責(zé)

      6 組織進(jìn)行采購招標(biāo)及重大采購合同的評審工作,對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 負(fù)責(zé)

      7 組織下屬部門收集行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為營銷決策提供建議和信息支持; 負(fù)責(zé)

      8 組織下屬部門進(jìn)行市場調(diào)研,并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議; 負(fù)責(zé)

      9 組織下屬部門進(jìn)行市場推廣和產(chǎn)品宣傳活動,擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 負(fù)責(zé)

      10 負(fù)責(zé)分管各部門與其他部門的關(guān)系協(xié)調(diào),()促進(jìn)流程優(yōu)化和效率提高,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行; 負(fù)責(zé)

      11 負(fù)責(zé)接待重要客戶,組織攻關(guān)活動,與客戶維持良好關(guān)系; 負(fù)責(zé)

      12 負(fù)責(zé)物資采購和產(chǎn)品銷售指導(dǎo)價(jià)格的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 負(fù)責(zé)

      13 負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)和工作指導(dǎo),并對其工作情況進(jìn)行檢查、考核與反饋; 負(fù)責(zé)

      14 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù); 負(fù)責(zé)

      四、組織關(guān)系:

      匯報(bào)內(nèi)容:

      1、采購和銷售計(jì)劃

      2、原材料及銷售價(jià)格異動

      3、年度市場推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品推廣計(jì)劃

      4、重點(diǎn)客戶的動向

      5、其他重大事項(xiàng)

      五、任職資格:

      項(xiàng) 目 任職資格要求

      年齡與性別 30—45歲,無性別要求

      教育背景 學(xué)歷 專業(yè) 其他

      本科及以上 市場營銷、外貿(mào)

      工作經(jīng)驗(yàn) 一般工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)

      5年 3年 2年

      特殊技能要求

      外語水平 英語,書面閱讀熟練、口語會話流利

      計(jì)算機(jī)水平 掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識

      知識能力要求 通曉市場營銷和外貿(mào)知識;具備、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融等方面的知識;了解檸檬酸等化工領(lǐng)域相關(guān)知識。

      具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。具備較高的談判技巧。

      其它

      六、職位發(fā)展:

      可直接晉升的職位 總經(jīng)理

      可相互輪換的職位 行政經(jīng)理

      可晉升至此的職位 采購部長、銷售部長

      七、溝通關(guān)系

      溝通

      關(guān)系 部門 類型 頻率

      簡單 一般 復(fù)雜 偶爾 經(jīng)常 頻繁

      生產(chǎn)部門 ● ●

      財(cái)務(wù)部 ● ●

      外 部 客戶及供應(yīng)商 ● ●

      商檢、海關(guān) ●

      八、工作條件:

      工作時(shí)間特征 常白班方式上班,經(jīng)常加班,無固定休息時(shí)間

      工作環(huán)境 有固定辦公場所,工作環(huán)境舒適

      危險(xiǎn)性 工作壓力大,經(jīng)常出差,存在潛在危險(xiǎn)因素,對身體有嚴(yán)重影響

      使用工具設(shè)備 電腦

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