廠長崗位說明書范本
廠長是整個工廠的主要管理者，那么廠長的工作職責(zé)都有哪些呢?今天yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說明書，希望對大家有所幫助!
廠長崗位說明書范本一
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;
5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的`經(jīng)驗;
4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
廠長崗位說明書范本二
本職工作：
(1)全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
直接責(zé)任：
(1)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。
(2)組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進行技術(shù)改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。
(3)加強班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
(4)負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導(dǎo)各項措施的落實工作。
(5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
(1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。
(2)對設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。
(3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
(4)確保生產(chǎn)正常運行。
主要權(quán)力：
(1)對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。
(2)對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。
(3)對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。
(4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。
(5)對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。
(6)對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)。
(7)對因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。對出差費用有審批權(quán)。
(8)對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。
管轄范圍：
(1)工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。
廠長崗位說明書范本相關(guān)文章推薦：
2.廠長崗位說明書
4.副廠長崗位說明書
8.崗位說明書范本
10.翻譯崗位說明書范本
【廠長崗位說明書范本】相關(guān)文章：
廠長崗位說明書范本201707-13
工廠廠長崗位說明書03-18
廠長崗位說明書(8篇)08-27
廠長崗位說明書8篇08-27
廠長崗位職責(zé)說明書12-20
生產(chǎn)廠長崗位說明書07-11
廠長崗位說明書(集錦8篇)08-27
工廠生產(chǎn)廠長崗位說明書05-01
廠長崗位對其職責(zé)的說明書01-22