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  • 總經理崗位說明書

    時間:2020-11-06 18:39:39 崗位說明書 我要投稿

    關于總經理崗位說明書

      崗位名稱:總經理 崗位編號:

    關于總經理崗位說明書

      所在部門: 崗位定員:

      直接上級: 工資等級:一級

      直接下級:營銷總監、行政總監、財務總監、辦公室主任、人力資源部經理、采購部經理、儲運部經理

      薪酬類型:

      所轄人員: 崗位分析日期:

      本職:領導制定和實施公司整體戰略,完成公司制定的年度經營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作。

      職責與工作任務:

      職責一:職責表述:制定和實施公司整體戰略

      工作任務:1、領導制定公司的發展戰略,并根據內外部環境的'變化進行調整。

      2、組織實施公司整體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。

      職責二:職責表述:制定和實施公司年度經營計劃

      工作任務:1、根據公司要求的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

      2、監督、控制經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任。

      3、組織實施財務預算方案及利潤分配,使用方案。

      職責三:職責表述:建立良好的溝通渠道。

      工作任務:1、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等機構間的順暢溝通渠道。

      2、領導開展公司的社會關系活動,樹立良好的企業形象。

      3、領導建立公司內部的良好溝通渠道,協調各部門的關系。

      職責四:職責表述:建立、健全公司統一高效的組織體系和工作體系。

      工作任務:1、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整。

      2、領導營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。

      職責五:職責表述:主持公司的日常經營工作。

      工作任務:1、負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員。

      2、住處召開總經理辦公會,對重大事項進行決策。

      3、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

      4、負責處理公司重大突發事件。

      職責六:職責表述:領導直接下屬及分管部門開展工作

      工作任務:1、領導建立健全公司的人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

      2、領導建立健全公司的財務、投資管理制度,組織制定財務政策,審批重大財務支出。

      3、領導建立健全公司的后勤及行政管理制度。

      權力:1、公司重大問題的決策權。

      2、公司經營目標的建議權。

      3、對副總、總監的人事任免建議權。

      4、除公司副總、總監外的人事任免權。

      5、對公司各項工作的監控權。

      6、對員工獎懲的決定權。

      7、對下級之間工作爭議的裁決權。

      8、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權。

      9、預算內的財務審批權。

      工作協作關系:

      內部協調關系:高層管理人員、公司各部門

      外部協調關系:上級主管部門、政府機構、客戶、供應商、合作伙伴、金融機構、媒體等。

      任職資格:

      教育水平:

      專業:

      培訓經歷:

      經驗:

      知識:

      技能技巧:

      個人素質:

      其他

      使用的辦公設備:

      辦公環境:

      工作時間特征:

      所需記錄文檔:戰略規劃、年度經營計劃、階段性工作報告。

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