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  • 總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

    時(shí)間:2020-11-06 18:39:39 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

    關(guān)于總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

      崗位名稱:總經(jīng)理 崗位編號(hào):

    關(guān)于總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

      所在部門(mén): 崗位定員:

      直接上級(jí): 工資等級(jí):一級(jí)

      直接下級(jí):營(yíng)銷總監(jiān)、行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理

      薪酬類型:

      所轄人員: 崗位分析日期:

      本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略,完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門(mén)的工作。

      職責(zé)與工作任務(wù):

      職責(zé)一:職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略

      工作任務(wù):1、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的'變化進(jìn)行調(diào)整。

      2、組織實(shí)施公司整體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

      職責(zé)二:職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

      工作任務(wù):1、根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

      2、監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

      3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配,使用方案。

      職責(zé)三:職責(zé)表述:建立良好的溝通渠道。

      工作任務(wù):1、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道。

      2、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

      3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系。

      職責(zé)四:職責(zé)表述:建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。

      工作任務(wù):1、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

      2、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

      職責(zé)五:職責(zé)表述:主持公司的日常經(jīng)營(yíng)工作。

      工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員。

      2、住處召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

      3、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。

      4、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

      職責(zé)六:職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)直接下屬及分管部門(mén)開(kāi)展工作

      工作任務(wù):1、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

      2、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的財(cái)務(wù)、投資管理制度,組織制定財(cái)務(wù)政策,審批重大財(cái)務(wù)支出。

      3、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的后勤及行政管理制度。

      權(quán)力:1、公司重大問(wèn)題的決策權(quán)。

      2、公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)。

      3、對(duì)副總、總監(jiān)的人事任免建議權(quán)。

      4、除公司副總、總監(jiān)外的人事任免權(quán)。

      5、對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)。

      6、對(duì)員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)。

      7、對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)。

      8、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)。

      9、預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。

      工作協(xié)作關(guān)系:

      內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:高層管理人員、公司各部門(mén)

      外部協(xié)調(diào)關(guān)系:上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等。

      任職資格:

      教育水平:

      專業(yè):

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      經(jīng)驗(yàn):

      知識(shí):

      技能技巧:

      個(gè)人素質(zhì):

      其他

      使用的辦公設(shè)備:

      辦公環(huán)境:

      工作時(shí)間特征:

      所需記錄文檔:戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、階段性工作報(bào)告。

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