關(guān)于總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱：總經(jīng)理 崗位編號(hào)：
所在部門(mén)： 崗位定員:
直接上級(jí)： 工資等級(jí)：一級(jí)
直接下級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)、行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理
薪酬類型：
所轄人員： 崗位分析日期：
本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門(mén)的工作。
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一：職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略
工作任務(wù)：1、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的'變化進(jìn)行調(diào)整。
2、組織實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
職責(zé)二：職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
工作任務(wù)：1、根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配，使用方案。
職責(zé)三：職責(zé)表述：建立良好的溝通渠道。
工作任務(wù)：1、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道。
2、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系。
職責(zé)四：職責(zé)表述：建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
工作任務(wù)：1、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
2、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
職責(zé)五：職責(zé)表述：主持公司的日常經(jīng)營(yíng)工作。
工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。
2、住處召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
3、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
職責(zé)六：職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)直接下屬及分管部門(mén)開(kāi)展工作
工作任務(wù)：1、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
2、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的財(cái)務(wù)、投資管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出。
3、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的后勤及行政管理制度。
權(quán)力：1、公司重大問(wèn)題的決策權(quán)。
2、公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)。
3、對(duì)副總、總監(jiān)的人事任免建議權(quán)。
4、除公司副總、總監(jiān)外的人事任免權(quán)。
5、對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)。
6、對(duì)員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)。
7、對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)。
8、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)。
9、預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：高層管理人員、公司各部門(mén)
外部協(xié)調(diào)關(guān)系：上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等。
任職資格:
教育水平：
專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
經(jīng)驗(yàn)：
知識(shí)：
技能技巧：
個(gè)人素質(zhì)：
其他
使用的辦公設(shè)備：
辦公環(huán)境：
工作時(shí)間特征：
所需記錄文檔：戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、階段性工作報(bào)告。
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