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招商運營部經(jīng)理崗位說明書
一、基本資料
崗位編號
崗位名稱
經(jīng)理
崗位等級
經(jīng)理級
所屬部門
招商運營管理部
崗位編制
2人
制定時間
20xx.10
三、崗位工作關(guān)系
1、直屬上級：總經(jīng)理
2、直屬下級：運營主管、文員
三、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定目標(biāo)管理計劃和實施措施，統(tǒng)籌安排商品布局及商品結(jié)構(gòu)調(diào)整；
2、全面負(fù)責(zé)商場的租賃管理工作，辦理供應(yīng)商入場開戶登記手續(xù)，審定和管理經(jīng)營合同及合同執(zhí)行情況的監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)商場品牌引進(jìn)和對不適銷品牌商品的清退處理；
4、負(fù)責(zé)商場年、季、月費用的控制；
5、負(fù)責(zé)商場商品布局及商品結(jié)構(gòu)調(diào)整；
6、負(fù)責(zé)制定并落實商場各經(jīng)營部門的年度銷售計劃，并將年度計劃分解到月、到周，按周間計劃執(zhí)行情況跟蹤檢查；
7、組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略；
8、監(jiān)督賣場，道具及商品的陳列和公司促銷區(qū)的安排管理工作；
9、收集整理、分析商品及品牌營銷在市場上占有的份額（包括對市場調(diào)研）顧客群對商場商品、品牌經(jīng)營及促銷活動的反映，指導(dǎo)各經(jīng)營部門更好地開展?fàn)I銷活動；
10、主持部門例會，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo)。
四、任職資格
1、年齡26—40周歲，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、熟悉商場經(jīng)營特點，3年以上大中型商場運營管理工作經(jīng)驗，熟練掌握商業(yè)業(yè)態(tài)及運營管理各環(huán)節(jié)工作；
3、熟悉商場規(guī)劃、招商流程、業(yè)態(tài)調(diào)整、商業(yè)策劃和品牌推廣流程以及商業(yè)物業(yè)服務(wù)管理；
4、熟悉商場經(jīng)營管理及營銷渠道，具備商業(yè)運營模式的有效拓展能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和團隊管理能力；
6、具有大型購物中心/購物廣場/商場新項目籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
五、崗位工作時間
標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作8小時
六、崗位工作環(huán)境
工作場所：辦公室、商場、招商中心環(huán)境狀況：一般危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險
七、簽名與批準(zhǔn)
簽名/日期
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