物料經(jīng)理崗位說明書
各位物料經(jīng)理若想掌握具體的崗位責(zé)任制，可以詳細(xì)參考以下這則優(yōu)秀的物料經(jīng)理崗位說明書，希望各位從中有所啟發(fā)。| 所屬部門 | 物料部 | 職位名稱 | 物料部經(jīng)理 | 晉升方向 | 總經(jīng)理助理 |
| 輪轉(zhuǎn)崗位 | 物料部副經(jīng)理 | 直接下屬 | 物料主管 | 間接下屬 | 倉管員，滾筒師傅 |
| 日 常 管 理 |
1) 熟悉各種物料規(guī)格及價格； 2) 熟悉倉庫管理流程；熟悉本部門各個崗位的工作內(nèi)容； 3) 每月生產(chǎn)物料用量評估及匯報(bào)（上報(bào)總經(jīng)辦） 4) 監(jiān)督生產(chǎn)前產(chǎn)品用料備料，監(jiān)督回料規(guī)格，質(zhì)量及數(shù)量； 5) 部門工具，文件的發(fā)放及簽收，對部門現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)；堅(jiān)持倉庫管理原則； 6) 對各種生產(chǎn)物料的申購，并對物料進(jìn)行監(jiān)控； 7) 監(jiān)督與調(diào)動員工工作，對部門員工的工作績效進(jìn)行考核； 8) 監(jiān)督員工與各個部門進(jìn)行必要的溝通與協(xié)調(diào)，服務(wù)生產(chǎn)； 9) 對生產(chǎn)物料進(jìn)出倉數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控；對外發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行跟進(jìn)； 10) 每月部門工作情況上報(bào)，組織部門召開各種會議，并做好會議記錄，實(shí)施部門審批權(quán)力： 11) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)振光及滾筒的質(zhì)量； 12) 完成上級交給的其他臨時任務(wù) |
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| 生產(chǎn)計(jì)劃管理 |
1) 參加產(chǎn)前會議、向技術(shù)部經(jīng)理及時確認(rèn)用料規(guī)格。 2) 向本部門員工通知新的生產(chǎn)任務(wù)并組織部門會議: 3) 制訂生產(chǎn)物料采購計(jì)劃，確認(rèn)產(chǎn)品到料時間： 4) 生產(chǎn)前進(jìn)行物料存?zhèn)}清點(diǎn)、及時提供物料庫存數(shù)據(jù),督處質(zhì)檢部進(jìn)行檢驗(yàn)； 5) 對生產(chǎn)部門進(jìn)行物料用料控制。 6) 提供生產(chǎn)過程物料保障： 7) 負(fù)責(zé)對本部門機(jī)器定期進(jìn)行維修和保養(yǎng)： 8) 及時通知生產(chǎn)部門物料回料情況； 9) 完成產(chǎn)品件頭的振光與滾筒生產(chǎn)； 10) 對所有物料進(jìn)行分類擺放并做好標(biāo)示，保證物料的安全； |
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| 文件管理 |
1) 《倉庫管理手冊》一份 2) 《鐵件手冊》一份 《工藝流程表》《產(chǎn)品工程圖紙》《員工績效考核》《部門員工管理》 3) 《工具清單》一份 《公司文件》 《新模開料單》 《每月模具鋼領(lǐng)用匯總表》 4) 《排產(chǎn)單一份》一份 生產(chǎn)完成的產(chǎn)品排產(chǎn)單必須存放完整每二個月將每一個月的.排單上交 5) 《員工手冊》《生產(chǎn)運(yùn)作流程》各一份 《部門管理文件》 《外發(fā)加工計(jì)劃表》 6) 《主料準(zhǔn)備計(jì)劃表》《輔料準(zhǔn)備計(jì)劃表》《每月物料庫存匯總》《主料用料報(bào)表》《輔料用料報(bào)表》 7) 《進(jìn)出倉交接記錄》，《包材采購訂單》《鋼材采購訂單》《每月易耗品支出匯總表》 8) 《生產(chǎn)主料及輔料確認(rèn)書》《產(chǎn)品材料分析表》《物料回料通知》《補(bǔ)料情況表》《生產(chǎn)開料計(jì)劃》 9) 《物料進(jìn)倉檢驗(yàn)記錄表》 《半成品庫存明細(xì)表》 《成品庫存明細(xì)表》《庫存清點(diǎn)記錄表》 10) 《設(shè)備檢修與保養(yǎng)記錄》 《員工考勤表》 《物品申購單》 《物品申購計(jì)劃表》 |
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| 模具、工具、夾具管理 |
1) 負(fù)責(zé)工具質(zhì)量檢查及擺放要求 2) 監(jiān)督直接下屬對物料是否按要求進(jìn)行準(zhǔn)備； 3) 對部門生產(chǎn)員工操作的卡位進(jìn)行質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)上的確定 4) 計(jì)劃與制訂工具、卡尺的管理規(guī)定。 |
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| 機(jī)械管理 |
1) 對本部門所有機(jī)械負(fù)責(zé) 2) 做好機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)工作，并及時做好記錄： 3) 制訂機(jī)械維護(hù)檢修周期并監(jiān)督執(zhí)行 4) 對損壞機(jī)械者進(jìn)行匯報(bào)并進(jìn)行處理 |
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| 人員管理 |
1) 對本部門所有員工負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、培訓(xùn)、服務(wù)于本部門員工。 2) 對直接上級及間接上級負(fù)責(zé) 3) 每天早會招開 4) 員工上下班管理 5) 員工工作紀(jì)律管理 6) 員工紀(jì)律管理（遵守員工手冊內(nèi)容） |
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| 任職資格 |
1) 熟悉六S管理 2) 熟悉本公司員工手冊及生產(chǎn)運(yùn)作流程并了解本部門各工作崗位內(nèi)容、公司其他部門崗位工作內(nèi)容。 3) 對本公司產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相當(dāng)熟悉、對本部門的運(yùn)作相當(dāng)熟悉； 4) 具有一定的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、培訓(xùn)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。 5) 處理問題果斷、迅速、完整 6) 具有多年物料管理方面的工作經(jīng)驗(yàn) 7) 能接受高壓力式管理 8) 對管理問題相當(dāng)了解并能靈活運(yùn)用及調(diào)配技術(shù)人員。 |
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