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  • 銷(xiāo)售管理的經(jīng)典格言

    時(shí)間:2020-12-23 19:36:43 格言 我要投稿

    有關(guān)銷(xiāo)售管理的經(jīng)典格言

      銷(xiāo)售管理格言

    有關(guān)銷(xiāo)售管理的經(jīng)典格言

      1、努力贊美別人,贊美別人=復(fù)制別人的優(yōu)點(diǎn)。

      2、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。

      3、改變是痛苦的,不改變更痛苦。

      4、多考慮應(yīng)該做什么,少考慮能夠做什么。

      5、細(xì)節(jié)做好叫精致,細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

      6、一錯(cuò)再錯(cuò)不是能力問(wèn)題,而是態(tài)度問(wèn)題。

      7、境界決定世界。

      8、成功者常改變方法而不改變目標(biāo),失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。

      9、沒(méi)做好就是沒(méi)做好,沒(méi)有任何借口。隨便找借口,成功沒(méi)入口。

      10、行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。

      11、舒服的,往往就是退步的。

      12、凡成就大業(yè)者,喜歡把小事做細(xì)做透。

      13、員工往往出差錯(cuò),是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。

      14、溝通重在換位思考。

      15、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。

      16、簡(jiǎn)單的才是有效的。

      17、沒(méi)有想法,就沒(méi)有結(jié)果。

      18、執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果。

      19、思想的高度決定行動(dòng)的.高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。

      20、不謀全局者不足謀一域。

      21、差異化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心,相對(duì)優(yōu)勢(shì)是最大的優(yōu)勢(shì)。

      22、不需要你看到別人沒(méi)有用,要讓別人看到你有用。

      23、管理是盯出來(lái)的,技能是練出來(lái)的,辦法是想出來(lái)的,潛力是逼出來(lái)的。

      24、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過(guò)去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。

      25、敢于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任。

      26、不滿(mǎn)足讓客戶(hù)滿(mǎn)意,要追求讓客戶(hù)感動(dòng),創(chuàng)造客戶(hù)終身價(jià)值。

      27、利益是執(zhí)行的源動(dòng)力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動(dòng)力。

      28、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

      29、象老板一樣當(dāng)干部,用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位

      30、不是沒(méi)辦法,而是沒(méi)有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。

      31、多想一遍,少錯(cuò)一句話(huà);多看一遍,少錯(cuò)一件事。

      32、做企業(yè):世界上原本有路,走的人多了也就沒(méi)了路。

      33、不看錯(cuò)不錯(cuò),只求好不好。

      34、每天三件事:必須做的事,應(yīng)該做的事,可以做的事。

      35、凡事都有三種以上的解決方法。

      36、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。

      37、結(jié)果不好,就是不好。

      38、領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)錯(cuò),服從總是沒(méi)有錯(cuò)。

      39、取是能力,舍是境界。

      40、以上一級(jí)的組織目標(biāo)為方向:用科長(zhǎng)的態(tài)度當(dāng)科員,以部長(zhǎng)的立場(chǎng)當(dāng)科長(zhǎng),用老總的胸懷當(dāng)部長(zhǎng),以老板的心態(tài)來(lái)打工。

      41、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。

      42、理念變天地變,理念不變?cè)剞D(zhuǎn)。

      43、請(qǐng)示問(wèn)題不要帶著問(wèn)題請(qǐng)示,要帶著方案請(qǐng)示。匯報(bào)工作不要評(píng)論性地匯報(bào),而要陳述性的匯報(bào)。

      44、細(xì)節(jié)決定成敗。

      45、做好時(shí)間管理,做自己的主人。

      46、人人都喜歡的事不一定是對(duì)的,對(duì)的事不一定人人都喜歡。

      47、先計(jì)劃再行動(dòng),先策劃再溝通。()

      48、速度第一,完美第二;行動(dòng)第一,想法第二;;結(jié)果第一,過(guò)程第二。

      49、沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

      50、若要如何,全憑自己。

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