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  • 生產工作員工短期聘用合同

    時間:2022-11-08 13:51:41 合同范本 我要投稿

    生產工作員工短期聘用合同

      在當今社會,人們對合同愈發重視,人們運用到合同的場合不斷增多,它也是實現專業化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編精心整理的生產工作員工短期聘用合同,希望能夠幫助到大家。

    生產工作員工短期聘用合同

      甲方:

      乙方:

      根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:

      一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前____日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。

      二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。

      三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規定進行處罰。

      四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故,一切責任由司機個人承擔,若造成直接經濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

      五、車輛晚上應停放在指定車庫內,車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應停放在有人看管的`停車場內,否則一切責任由司機承擔。

      六、試用期間的工資報酬和待遇:

      甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800.00元。

      七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

      1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

      2、身體條件發生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

      3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

      八、試用合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘;否則,此合同終止。

      九、違約責任:

      1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

      2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

      3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

      十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

      十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

      十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋__日起生效

      甲方:

      乙方:

      年 月 日

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