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  • 導購員用工合同

    時間:2022-10-11 13:40:58 其他合同范本 我要投稿
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    導購員用工合同

      隨著法律觀念的深入人心,合同的類型越來越多,它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的導購員用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    導購員用工合同

      甲方:_____________

      乙方:_____________

      根據《中華人民共和國勞動法》的規定,經雙方友好協商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

      一、合同期限為一年

      合同有效期自:年月日至年月日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

      二、工作崗位

      經雙方協商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

      三、勞動保護

      甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

      四、工作時間

      (特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

      五、工作內容

      乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作:

      1、各種貨品的銷售;

      2、貸品的清點和驗貸;

      3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

      4、其他店內需要的工作。

      六、勞動報酬

      根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:基礎工資_____________元+全勤獎_____________元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

      七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規

      1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規定的工作程序。

      2、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。

      3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場價給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償,按原價賠償給甲方。

      八、合同解除:

      a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

      A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。

      B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

      C、員工工作態度怠慢不創造效益,沒有工作積極性或業績一直下降的。

      a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

      A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;

      B、本專賣店違反國家法律法規,侵犯員工合法權益的

      a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

      b)乙方合同期未滿,應自行承擔經濟損失。

      九、教育培訓

      本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

      十、合同無效

      本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

      1、根本違反法律法規的;

      2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

      3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自愿簽字確認。

      甲方:_____________專賣店代表人:_____________

      電話:_____________

      乙方:_____________簽字乙方身份號:_____________

      電話:_____________

      合同簽署時間:_____________年_____________月_____________日

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