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  • 簡單個(gè)人勞動用工合同

    時(shí)間:2022-10-26 13:40:55 其他合同范本 我要投稿

    簡單個(gè)人勞動用工合同

      隨著法律知識的普及,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的簡單個(gè)人勞動用工合同,歡迎閱讀與收藏。

    簡單個(gè)人勞動用工合同

    簡單個(gè)人勞動用工合同1

      單位名稱:_____

      住所:_____

      法定代表人:_____

      聯(lián)系電話:_____

      勞動者姓名:_____

      聯(lián)系電話:_____

      身份證號:_____

      家庭住址:_____

      緊急聯(lián)系人:_____

      聯(lián)系電話:_____

      甲方因工作需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

      一、合同期限

      自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

      二、工作任務(wù)

      甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

      三、勞動時(shí)間、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)

      (一)勞動時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。

      (二)培訓(xùn)期內(nèi)勞動報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日_______元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成,根據(jù)單位效益和員工業(yè)績,定期發(fā)給。

      (三)社會保險(xiǎn):

      1、甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

      2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

      四、勞動紀(jì)律

      (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

      (二)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不得無故損壞公物。

      (三)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

      (四)聽從指揮,服從調(diào)動。

      (五)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

      (六)有事及時(shí)請示報(bào)告,不得擅自主張。

      五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

      (一)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

      (二)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

      (1)雙方一致同意的。

      (2)乙方培訓(xùn)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。

      (3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

      (三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退:

      (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。

      (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的。

      (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的。

      (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。

      (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

      六、勞動爭議處理

      合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的'原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

      八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式_______份,甲乙雙方各持_______份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

      甲方(公章):_________________________

      法定代表人(簽字):____________________

      簽約日期:________年_______月_______日

      乙方(簽字):_______________

      簽約日期:________年_______月_______日

    簡單個(gè)人勞動用工合同2

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

      一、合同期限

      ______年______月______日至______年______月______日,為乙方在甲方的勞動合同期限,同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

      二、工作任務(wù)

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動報(bào)酬

      甲方支付乙方勞動報(bào)酬:工資…元/月。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬…%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      注:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方:__________

      乙方(簽字):_______________

      日期:__________

      日期:__________

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