農業(yè)勞務合同

時間：2024-07-08 15:25:35 其他合同范本我要投稿

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農業(yè)勞務合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的農業(yè)勞務合同，希望對大家有所幫助。

農業(yè)勞務合同

農業(yè)勞務合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為臨時工作人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　自20xx年2月18日至20xx年2月18日

　　二、工作內容和工作地點

　　甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇。水晶城工地水電預埋、安裝（崗位）。

　　乙方工作內容為：冠宇水晶城2#樓所有劃分的水電預埋、安裝工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，甲方根據(jù)生產（工作）需要調整乙方作息時間。因生產（工作）需要，可安排乙方加班。

　　四、勞動報酬及支付時間

　�。ㄒ唬┮曳降墓べY按月發(fā)放。

　　1、工資標準按天發(fā)放：/每天。

　　2、按完成工作量：每平米19元。

　　3、按完成工作量：每噸元。

　　（二）、發(fā)薪日期

　　每月5日前發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付，

　�。ㄈ�、調薪

　　乙方同意甲方根據(jù)實際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整工資標準，如果是按工作量完成的崗位，按市場價相應浮動。

　　五、社會保險及福利待遇

　　甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。

　　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安合衛(wèi)生及有關規(guī)章制度培訓。

　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、服務期與竟業(yè)限制

　�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁⿲ｍ椗嘤栙M用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期一致的，以后到期的為準。

　　（二）乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產權相關的.保密事項，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益，甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《竟業(yè)限制合同》，約定竟業(yè)限制范圍，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責任等。

　　八、解除和終止

　　本勞同合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應照甲方規(guī)定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后、甲方才與乙主結算所有的債務（包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)龋�，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　九、賠償

　　乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　（一）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

　�。ǘ⿲ιa、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　�。ㄈ┘追竭`反規(guī)定或本同的約定解除勞動合同的，應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

　　十、勞動爭議處理

　�。ㄒ唬┘滓译p方履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　�。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　十一、其他

　�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦龋曳綉艏诘刂�、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系；

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決：

　�。ㄈ┍竞贤坏猛扛模�

　　（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準；

　　（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

　　（六）本合同于20xx年2月18日生效。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

農業(yè)勞務合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止；

　　其中試用期為三個月。

　　二、用工方向

　　1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。

　　2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛(wèi)生、田間管理、產品采收包裝等）

　　3、甲方安排的其他工作。

　　三、用工約定：

　　1、簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）；

　　2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止；

　　3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　四、工作職責：

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀、保證出勤；

　　3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任；

　　4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　五、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月28日、每日八小時工作制。需加班的`，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時商定為準。

　　2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

　　六、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。

　　七、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

　　2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。

　　3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準元/月（元∕日），獎勵工資每月元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評定。

　　八、保險福利：

　　甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險及養(yǎng)老保險。

　　九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

　　2、因乙方失職，給甲方造成損失的；

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

　　4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者；

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

　　7、不熱愛本職工作，出工不出力者；

　　8、甲方宣告解散的。

　　十、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償；

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

農業(yè)勞務合同3

　　甲方(用人單位)：xxxxxx

　　乙方(員工)：xxxx

　　身份證號碼：：xxxxx

　　根據(jù)勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　(一)雙方確定本合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　(二)試用期：xxx個月

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方的`工作內容(崗位或工種)：xxxxxx

　　(二)乙方的工作地點：xxxxxxx

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)乙方的工作時間：每日xx小時，每周xx小時。

　　(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方每月基本工資xxxxxx元，崗位工資為xxxx元，(其中試用期每月工資xxxxx元)

　　甲方每月xx日發(fā)放上月工資。

　　(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，加班工資計算基數(shù)為當年度小時最低工資標準。

　　五、社會保險和福利待遇

　　按有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其它

　　(一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

　　(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)xxxxxxxxx乙方：(簽名)xxxxxxxx

　　xx年xx月xx日xx年xx月xxx日

農業(yè)勞務合同4

　　甲方：代表：地址：電話：乙方：身份證號：地址：電話：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。根據(jù)工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為______個月。

　　二、合作內容

　　1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。

　　2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛(wèi)生、田間管理、產品采收包裝等)。

　　3、甲方安排的其他工作。

　　三、用工約定

　　1、簽訂勞務合作協(xié)議后，在試用期內甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬)。

　　2、勞務合作協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務合作協(xié)議即時終止。

　　3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前____日以書面形式通知甲方。

　　四、乙方工作職責風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的.崗位職責按時、按量完成工作。

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀、保證出勤。

　　3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任。

　　4、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月____日、每日_____小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

　　5、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務（工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。

　　六、勞動報酬

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。

　　3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準_____元月（_____元∕日)，獎勵工資每月_____元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評定。

　　七、保險福利

　　甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險及養(yǎng)老保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

　　4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　7、不熱愛本職工作，出工不出力者。

　　8、甲方宣告解散的。

　　九、保密約定和違約責任風險提示：

　　應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

　　1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

　　2、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予對方違約經(jīng)濟補償。

　　十、其他約定

　　1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。

　　3、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

農業(yè)勞務合同5

　　甲方(用人單位)_______________

　　乙方(勞動者)名稱：__________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞務合同期限

　　本勞務合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業(yè)務需要及乙方業(yè)績等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

　　第二條雙方權利義務

　　1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　2、甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔工作。

　　3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

　　4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　8、聘用期間如乙方患病或非因工負傷的，費用由乙方自負，甲方不承擔。

　　9、甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發(fā)生意外傷害的補償，補償金額以保險賠償金為限，保險期限與本合同期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工作和意外傷害事故等的責任，且乙方不享有醫(yī)療期待遇。醫(yī)療期不超過_________月。

　　第三條勞務報酬支付

　　1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括底薪金____________元。

　　3、如需調整勞務報酬，甲方雙方另行約定。

　　第四條合同的變更、終止與解除

　　1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，合同可以變更、終止或解除合同，并辦理相關手續(xù)。本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

　　2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應當書面告知乙方理由，甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：

　　(1)乙方在合同期內拒不服從甲方安排或經(jīng)過培訓或經(jīng)調整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；

　　(2)乙方連續(xù)5個工作日或者_________年內累計15個工作日沒有到崗的；

　　(3)乙方違反國家相關政策的；

　　(4)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；