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  • 企業(yè)臨時工勞動合同

    時間:2020-12-23 17:14:33 勞動合同范本 我要投稿

    企業(yè)臨時工勞動合同范本

      單位所有制性質(zhì):_________________

    企業(yè)臨時工勞動合同范本

      電話號碼:_______________________

      地址:___________________________

      乙方(工人)姓名:_______________

      性別:___________________________

      年齡:___________________________

      家庭住址:_______________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)

      商一致,簽訂本合同,共同遵守。

      一、合同期

      本合同有效期為______年____個月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

      二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。

      2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

      (1)_____________________________________________

      (2)_____________________________________________

      三、勞動保護和勞動條件

      甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

      四、工資、保險、福利和政治待遇

      1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;

      2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;

      3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、

      第七條、第八條執(zhí)行。

      4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

      五、合同的解除

      (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

      1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

      2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的';

      3.乙方被依法追究刑事責任的;

      4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

      (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

      1.經(jīng)有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

      2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

      3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

      4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

      六、勞動紀律和獎懲

      乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

      七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

      八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。

      十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

      十一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓䴔C關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關(guān)。

      十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

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