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  • 長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2021-03-31 14:10:19 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

    長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同范本2篇

      在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么問題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同范本,歡迎大家分享。

    長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同范本2篇

    長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同范本1

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條 甲方

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 職務(wù)

      注冊(cè)地址

      注冊(cè)類型(社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)組織分支機(jī)構(gòu))

      第二條 乙方 性別

      戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

      居民身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)

      或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

      家庭住址 郵政編碼

      聯(lián)系地址 郵政編碼

      戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、勞動(dòng)合同期限

      第三條 本合同為 .

      a 固定期限勞動(dòng)合同:本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

      b 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

      c 以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同:本合同于 年 月 日生效,至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

      第四條 乙方的用工時(shí)間為: 年 月 日

      三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位工作。

      第六條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

      第七條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

      甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的,按照崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

      四、工作時(shí)間和休息休假

      第八條 乙方在甲方工作期間執(zhí)行 工時(shí)制度,實(shí)行b.c工時(shí)制的需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。

      a 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每周休息日為 .

      b綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

      c不定時(shí)工作制度。

      乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。

      第九條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

      ,乙方病假、事假等請(qǐng)、銷假按甲方的規(guī)章制度辦理。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執(zhí)行。

      乙方在試用期期間的工資每月為 元。

      甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

      六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

      第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和 (社會(huì)組織住所所在地)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

      第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、 (社會(huì)組織住所所在地)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

      第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和 (社會(huì)組織住所所在地)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

      七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

      八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

      九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      十、合同后附隨義務(wù)

      第二十一條 本合同終止,甲方應(yīng)當(dāng)履行以下合同后義務(wù)。

      甲方應(yīng)當(dāng)為乙方在七日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。

      甲方應(yīng)為乙方開具離職證明并加蓋公章。

      第二十二條 乙方應(yīng)當(dāng)履行以下合同后義務(wù)。

      乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作交接。

      本合同終止后,乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)。

      十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

      第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      第二十四條 本合同的附件如下

      第二十五條 本合同未盡事宜按國(guó)家或地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、地方新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

      第二十六條 雙方確認(rèn)本合同第二條所載明的甲方地址和乙方聯(lián)系地址為雙方送達(dá)相關(guān)書面的有效地址。如若變更,必須及時(shí)書面通知對(duì)方。否則,按上述地址送達(dá)的文件視為有效送達(dá)。

      第二十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

      法定代表人:

      (或委托代理人)

      20 年 月 日 20 年 月 日

    長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同范本2

      甲方(用人單位):

      法定代表人:

      公司性質(zhì):

      地址:

      聯(lián)系方式:

      乙方(勞動(dòng)者):

      性別:

      出生年月:

      身份證號(hào):

      地址:

      聯(lián)系方式:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      按照甲乙雙方協(xié)商采用________種方式確定勞動(dòng)合同期限:

      (一)固定期限勞動(dòng)合同:本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

      (二)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。

      (三)以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同:本合同于________年____月____日生效,至_____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。

      三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________________崗位工作。

      (二)乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為___________________________________。

      四、工作時(shí)間和休息休假

      乙方在甲方工作期間執(zhí)行_______工時(shí)制度,實(shí)行(二)、(三)工時(shí)制的`需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。

      (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每周休息日為。

      (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

      (三)不定時(shí)工作制度。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為每月_____________元。

      乙方在試用期期間的工資每月為_____________________元。

      六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

      (一)甲乙雙方按國(guó)家和(社會(huì)組織住所所在地)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

      (二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、(社會(huì)組織住所所在地)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________支付乙方病假工資。

      (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和(社會(huì)組織住所所在地)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      (二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

      八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

      (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

      (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

      (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;

      (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

      有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:

      (一)乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的;

      (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

      九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

      (一)雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

      甲方:(蓋章)

      法定代表人:

      (或委托代理人)

      ________年____月____日

      乙方:(簽字)

      ________年____月____日

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