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  • 裝飾公司出納崗位職責(zé)

    時(shí)間:2020-12-04 12:13:53 崗位職責(zé) 我要投稿

    裝飾公司出納崗位職責(zé)

      引導(dǎo)語(yǔ):出納是一家公司必不可少的崗位,亦是非常重要的,那么裝飾公司出納崗位職責(zé)有哪些呢?接下來(lái)是小編為你帶來(lái)收集整理的文章,歡迎閱讀!

    裝飾公司出納崗位職責(zé)

      裝飾公司出納崗位職責(zé)一

      1、保管公司財(cái)務(wù)印鑒和各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。

      2、收款

      嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)危J(rèn)真清點(diǎn),不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號(hào),同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī),做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

      3、付款

      嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定和借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù),工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

      4、制單與記賬

     。1)根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單,做到字跡清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要言簡(jiǎn)意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積壓?jiǎn)尾坏贸^(guò)2個(gè)工作日。

     。2)負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬,做到日清月結(jié)。

     。3)每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時(shí)核對(duì)銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

     。4)月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額,做到賬整、賬實(shí)、賬賬相符。

      5、現(xiàn)金和票據(jù)管理

     。1)每日庫(kù)存現(xiàn)金為2000元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

     。2)不得透支現(xiàn)金。

     。3)根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用情況,尤其是所收取支票的入賬情況。

      6、工資管理

     。1)根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工的工資,編制工資表,交給會(huì)計(jì)審核。

     。2)根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。

      7、報(bào)表規(guī)定

      根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》,每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。

      裝飾公司出納崗位職責(zé)二

      1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳;

      2. 負(fù)責(zé)審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);做好庫(kù)存現(xiàn)金管理;定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單,并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”; 建立健全出納各種帳目,及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到日清月結(jié);定期核對(duì)現(xiàn)金日記帳與總帳,保證帳帳、帳款相符;

      3.嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度;負(fù)責(zé)復(fù)核員工工資表,保證及時(shí)正確發(fā)放公司員工薪酬;

      4.公司稅金和員工社保的繳納及相關(guān)手續(xù)的辦理;

      5.負(fù)責(zé)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書等重要證書的管理與年檢工作;

      6.負(fù)責(zé)公司辦公類資產(chǎn)的登記管理工作,負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理;

      7.組織實(shí)施公司各類文體活動(dòng),協(xié)助公司員工培訓(xùn)與員工招聘;

      8.負(fù)責(zé)組織通知公司各種會(huì)議,并作好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的整理和落實(shí)情況的檢查;負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件、公文起草、撰寫工作和打印工作;

      9.協(xié)助質(zhì)量管理體系、造價(jià)咨詢及招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的'文件的管理與控制;

      10.負(fù)責(zé)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書、組織機(jī)構(gòu)代碼等重要證書的管理與年檢工作;

      11.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站與網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理和郵箱等資源的分配利用;協(xié)助知識(shí)管理信息系統(tǒng)的建立與維護(hù);

      12. 負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱;

      13. 公司名片、桌牌、胸牌等標(biāo)示物品的管理;

      14. 其他行政事務(wù)的協(xié)助及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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