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  • 總裁助理的崗位職責是什么

    時間:2020-12-06 18:03:41 崗位職責 我要投稿

    總裁助理的崗位職責是什么

      崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。崗位,是組織為完成某項任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。職責,是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。總裁助理的崗位職責是什么,請參考!

    總裁助理的崗位職責是什么

      1總裁助理崗位職責

      總裁助理是要協(xié)助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。

      1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

      2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

      3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

      4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

      5、負責領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

      6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

      7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

      8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。

      9、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議。

      10、總裁交辦的其他事務(wù)。

      2總裁助理崗位職責

      總裁助理工作職責:協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

      工作內(nèi)容:1、參與公司重大經(jīng)營決策。

      2、全面解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

      3、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

      4、總裁委托進行的專題調(diào)查工作。

      5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

      6、經(jīng)總裁授權(quán),代表總裁進行重大商務(wù),公共關(guān)系活動。

      7、完成總裁委托的其他工作。

      任職資格:會計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗。

      技能技巧:1、有較強的溝通能力。

      2、有較強的文字組織能力。

      3、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

      4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

      5、熟練使用辦公軟件。

      工作態(tài)度:1、工作嚴謹、踏實,認真

      2、形象氣質(zhì)佳

      3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

      3總裁助理崗位職責

      1、 協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護與信息對接;

      2、 協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系,及相關(guān)聯(lián)信息的`披露;

      3、 協(xié)助總裁參與事務(wù)性項目的洽談,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見;

      4、 撰寫郵件、公文、報告等各種文件;總裁簽發(fā)文件管理,文件信息上傳下達工作;

      5、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;負責相關(guān)拜訪人員的接待,在需要的場合擔任翻譯;

      6、 協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排業(yè)務(wù)會議并做好會議記錄。

      4總裁助理崗位職責

      1、負責公司戰(zhàn)略層面公關(guān)活動的規(guī)劃與執(zhí)行;

      2、制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

      3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略思想,負責人力行政中心、財務(wù)中心、信息中心的中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;

      4、對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;;

      5、處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

      6、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

      7、負責并指導(dǎo)公司三大中心的工作,分解目標與實施管理,以保證企業(yè)良好的運作機制;

      8、負責推動企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化,與各高層管理者一起促進企業(yè)內(nèi)外部商務(wù)環(huán)境的改善;

      9、制定、完善公司的財務(wù)管理體制、財務(wù)資本的規(guī)劃,進行宏觀財務(wù)分析;

      10、負責客戶銷售策略和定位,各類營銷推廣計劃的設(shè)計與審定,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團隊實施;

      11、負責與策劃公司、媒體、會展公司溝通;

      12、負責匯總市場調(diào)研信息,根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整營銷策劃方案;

      13、通過營銷策劃,帶領(lǐng)團隊增加客戶資源的引進,發(fā)掘市場機會,主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。

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