銷售督導(dǎo)的崗位職責(zé)

時(shí)間：2021-01-12 14:17:22 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售督導(dǎo)的崗位職責(zé)2篇

　　崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。銷售督導(dǎo)的崗位職責(zé)有哪些?

銷售督導(dǎo)的崗位職責(zé)2篇

　　銷售督導(dǎo)的崗位職責(zé)篇一：

　　1、配合店長(zhǎng)做好本部門的全面管理工作、承擔(dān)本部門的銷售指標(biāo)和管理考核工作;

　　2、負(fù)責(zé)本部門各類政策制度的傳達(dá)、落實(shí)并執(zhí)行，分解、下達(dá)本部門銷售指標(biāo)，并帶領(lǐng)本部門全體員工共同完成;

　　3、負(fù)責(zé)上級(jí)下達(dá)的主推品牌推廣工作及考核以及本部門各項(xiàng)促銷活動(dòng)的傳達(dá)、落實(shí)、執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)布置，執(zhí)行評(píng)估、反饋信息;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門商品的貨源、價(jià)格及庫(kù)存結(jié)構(gòu)，與事業(yè)部、物流、售后等部門溝通、協(xié)調(diào)，確保本部門銷售工作的推進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)本部門現(xiàn)場(chǎng)布置、人員行為、服務(wù)規(guī)范的管理;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客服及其他部門，解決好投訴問(wèn)題;

　　7、負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、考評(píng)，積極為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

　　8、承擔(dān)本部門衛(wèi)生、消防、安全管理工作;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它工作。

　　任職要求：

　　1、25-30周歲，本科及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程;

　　3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。

　　(一)銷售管理

　　1.對(duì)控區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行分解并促使控區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。

　　2.制訂專業(yè)的銷售流程及開(kāi)發(fā)各種銷售模式，提升業(yè)績(jī)。

　　(二)人員管理

　　1.培訓(xùn)店員，向其傳授專業(yè)的零售輔導(dǎo)。

　　2.幫助店長(zhǎng)提升客戶系統(tǒng)管理工作。

　　(三)店鋪管理

　　1.給制定標(biāo)準(zhǔn)，包括店鋪貨品成列、人員妝容、賣場(chǎng)形象。

　　2.對(duì)員工進(jìn)行溝通管理。

　　(四)日常行政管理

　　1.工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、跟進(jìn)、巡檢。

　　任職資格：

　　1、2年以上服裝市場(chǎng)營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、能熟練操作電腦，對(duì)提升終端店鋪的銷售業(yè)績(jī)有管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具區(qū)域市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌的運(yùn)作管理，較好地執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)促銷計(jì)劃;

　　4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、復(fù)制能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受省內(nèi)出差

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