項目負責人崗位職責（通用5篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的項目負責人崗位職責（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
項目負責人崗位職責1
項目負責人主要對整個工程項目的組織機構設置、成本、質量、進度、安全文明、經濟合同審核簽字、財務等總負責。具體規定如下：
1、主持項目經理部工作，代表企業實施施工項目管理，貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。
2、執行企業對項目下達的`各項管理目標和規定任務。
3、組織編制項目管理實施規劃和各項管理制度。
4、對進入現場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產要素進行優化配置和動態管理，突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業人員到崗履職管理。
5、建立質量管理體系和安全體系，按照《施工企業安全生產評估標準》（JCJ/T77—2010）、《建筑施工安全檢查標準》（JCJ/T59—99）、《工程建設施工企業質量管理規范》（GB/T50430—2007）等組織實際標準化工作，進行現場施工文明管理，發現和處理突發時間。
6、在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協調單位、發包人、分包人，監理工程師及業主等的協調和過程控制，解決項目施工過程中出現的問題。
7、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結、接受審計。
8、處理項目部的善后工作。
9、協助企業進行項目檢查、鑒定和評獎申報。
項目負責人崗位職責2
1、主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。
2、在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。
3、編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和.
4、根據公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃 。
5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。
6、負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。
7、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。
8、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。
9、主持本項目的.質量會議，對質量問題提出整改措施并監督及時處理。
10、檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
11、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結 。
12、做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。
13、對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎
14、搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其它任務。
項目負責人崗位職責3
項目負責人領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總的責任，其職責如下：
1、在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程及事故應急預案制度。
2、確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監督使用情況，防止資金被挪作他用。
3、根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業人員生產與健康及財產的損失。
4、定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發現隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業，撤出人員。
5、經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。
6、發生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。
7、定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急救援的'組織、程序、措施及協調工作。
8、召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
9、教育職工正確使用個人勞動保護用品。
10、做好對女工特殊保護的具體工作。
項目負責人崗位職責4
1、在上級的指導下主管項目工程的技術工作，對自己負責的項目技術方面工作負責；
2、參與所負責的設計項目的'設計過程中各專業技術論證及道路相關專業圖紙設計與復核工作；
3、協助副總工制定項目質量管理工作，并編制分部、分項工程設計進度及質量計劃；
4、負責向施工單位進行技術交底和工程設計變更管理；
5、對公司技術基礎較差的員工進行技術指導
6、負責項目的外業調查工作
項目負責人崗位職責5
1、負責所管小區各項公共管理服務按質按量的完成。
2、負責就管理區域事項和開發商、相關職能部門進行銜接和溝通。
3、負責所管區域各項費用的收取。
4、負責所管區域各項重大投訴的處理和上報。
5、負責小區團隊的建設，完善內部管理，使各項工作程序均達到公司要求的品質。
6、負責所管理區域的'成本控制。
7、管理處第一責任人，負責保證公司資產的安全。
8、負責對下屬的督促、培訓 、指導，為公司培養選拔人才。
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