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招投標部門崗位職責
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的招投標部門崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招投標部門崗位職責1
信貸/稅務專管員
崗位職責：
1、在部門經(jīng)理領導下，編制資金籌集計劃，監(jiān)督籌措資金的使用情況，并實施公司對外的融資工作；
2、負責公司各項貸款、擔保工作，并負責對銀行搞好公共關(guān)系，保障融資渠道的.暢通；
3、協(xié)助部門經(jīng)理組織擬訂企業(yè)整體稅務計劃，確保企業(yè)稅務目標的實現(xiàn)；
4、根據(jù)國家稅收、財務政策對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案；
5、承辦有關(guān)稅務方面的相關(guān)事務，保持企業(yè)與當?shù)囟悇詹块T的工作關(guān)系；
6、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。
招投標部門崗位職責2
生產(chǎn)科崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。
二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見。
三、參加圖紙會審，向設計單位提出保證工程質(zhì)量的意見，提供設計單位研究解決。
四、參加編制重要工程的施工組織設計，對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時，貫徹降低成本保證質(zhì)量的.措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標，并督導其有效運行。
五、嚴格執(zhí)行《建筑工程強制性標準》。
六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟方面的各方案，計劃。
七、審批并辦理工程進度款，審定各建設項目的工程預、結(jié)算。
八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調(diào)工作，把好經(jīng)濟支出關(guān)，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟效益。
九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。
招投標部門崗位職責3
總經(jīng)理
職責：
1．執(zhí)行公司章程，對董事會負責并報告工作
2．全面負責公司的經(jīng)營管理；
3．組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財務、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批準實行，主持制訂公司年度預、決算報告；
4．根據(jù)董事長的授權(quán)，代表公司對外簽署合同和協(xié)議
5．定期向董事會提交經(jīng)營計劃工作報告、財務報表等；
6．向董事會提名任免公司高級職員、部門經(jīng)理（主任）及分（子）公司的經(jīng)理；
7．任免和調(diào)配下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理以及管理人員、財務人員、業(yè)務員等
8．決定員工的獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退
9．提出聘用專業(yè)顧問人選，報董事會批準；
10．提出機構(gòu)設置、調(diào)整或撤銷的意見，報董事會批準
11．簽發(fā)日常行政、業(yè)務和財務等文件
12．負責公司資源配置
13．任命管理者代表；
14．公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。
副總經(jīng)理
職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
4、負責分管部門和業(yè)務的工作，對分管部門和業(yè)務的'工作負領導責任，在分管職能上有較大自主決策權(quán)。
5、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作
6、總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。
7、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
招投標部門崗位職責4
企業(yè)管理辦公室
部門職責：
1、組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟承包責任制。對公司下屬各單位承包經(jīng)營指標進行監(jiān)督與考核，負責集團公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟責任制（年薪制）管理、監(jiān)督及考核工作。
2、定期和不定期組織全公司經(jīng)濟活動分析，通過財務報表、成本管理、統(tǒng)計分析的對比，促進開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經(jīng)營的策略。
3、負責組織各項管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、會核與修訂。協(xié)助、督促各部門制定與公司相應的各項管理規(guī)定。
4、參與、協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清產(chǎn)；負責集團公司的股權(quán)管理工作。
5、負責實施集團公司對外投資的可行性研究分析及投資建議。
6、負責建立、貫徹和完善公司各類標準化管理體系；組織公司標準化管理體系的內(nèi)部審核、管理評審工作，協(xié)調(diào)配合公司標準化管理體系的外部審核工作。
7、負責企業(yè)各類專業(yè)（工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等系列）人員的職稱申報和管理工作及大中專人員的職稱初定工作。
8、負責各類統(tǒng)計工作。全面匯總報送月、季、年報表和臨時調(diào)查統(tǒng)計表，并負責填報政府有關(guān)部門下發(fā)的各種調(diào)查報表。
9、協(xié)助政府審計部門和會計事務所對公司的獨立審計活動。定期或不定期地對本公司及所屬單位（含控股企業(yè)）進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。
10、負責本公司內(nèi)設機構(gòu)及所屬單位固定資產(chǎn)投資項目的審計，負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的`審計工作。
11、負責公司內(nèi)設機構(gòu)及所屬單位領導人員任期（承包期）和離任時的經(jīng)濟責任審計工作。
12、負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。負責做好有關(guān)審計資料和原始調(diào)查的收集、整理工作，并按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
企管辦主任
崗位職責：
1、根據(jù)董事會要求，組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟（承包）責任制，負責集團公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟責任制（年薪制）的管理工作。
2、定期和不定期組織全公司經(jīng)濟活動分析，通過分析對比，促進開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經(jīng)營的策略與建議。
3、監(jiān)督、檢查公司制度的落實情況。
4、參與、協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清產(chǎn)；
5、根據(jù)公司的工作目標擬定公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作。
6、跟蹤審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計工作。
7、協(xié)助做好公司各部門和下屬各單位之間業(yè)務關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
招投標部門崗位職責5
董事
職責：
1．處理董事會事務工作
2．負責董事會委托的工作
3．調(diào)查研究公司的發(fā)展問題。
監(jiān)事會
職責：
1．檢查公司的業(yè)務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和總經(jīng)理報告公司的業(yè)務情況；
2．對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務，對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督
3．當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正
4．提議召開臨時股東會；
5．代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V
6．負責對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督
7．公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
監(jiān)事會主席
職責：
全面負責主持監(jiān)事會工作
2.組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東會決議的`行為；
3.組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務、財務狀況；
4.有權(quán)組織檢查、查閱公司財務帳簿和其它會計資料；
5.有權(quán)組織對各部門和駐外機構(gòu)的管理進行監(jiān)督、檢查、考核；
6.有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；
7.有權(quán)對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；
8.負責組織完成股東會交辦的其他重要工作；
9.對所承擔的工作全面負責。
監(jiān)事
職責：
1、負責監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東會決議的行為
2、負責檢查公司業(yè)務、財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料
3、負責對各級人員進行監(jiān)督和檢查
4、負責股東會決議交辦的其他重要工作；
招投標部門崗位職責6
檔案室管理職責
1.認真貫徹執(zhí)行上級檔案部門關(guān)于檔案工作的指示和規(guī)定；
2.根據(jù)檔案工作管理辦法，負責組織完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計和使用工作；
3.開展檔案的.借閱工作，及時登記，做好安全保密工作；
4.負責技術(shù)檔案的接收、排列、編號、存放、及檔案室日常管理工作；
5.按時完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計和利用工作；
6.按時準確記錄檔案借閱時間；
7.接受主管領導,協(xié)助本部門其他人員完成本部門工作任務；
8.完成領導交辦臨時任務；
9.負責科檔、文檔資料的收集、立卷和歸檔。
10.負責檔案室設施的管理與維護。
11.嚴格履行檔案借閱制度，做好借閱登記。
招投標部門崗位職責7
一、遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行行業(yè)自律性規(guī)定，保持職業(yè)尊嚴、地位和名聲，科學管理，誠信服務，愛崗敬業(yè)，保持與技術(shù)、立法、管理發(fā)展相應的學識與技能，為委托人提供高度負責的服務。
二、依據(jù)委托人在委托合同中的授權(quán)恪盡職守，始終為委托人的合法利益而正直、精心的工作，公正地提供咨詢建議、判斷或決策，及時、全面、如實地向委托人報告工作和有關(guān)特殊情況。
三、根據(jù)計劃安排招標時間，編寫招標文件、整理投標單位資料、發(fā)放招標文件、組織考察、詢標、編寫《評標結(jié)果報告》、發(fā)放中標通知書。
四、對違反國家、地方和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的行為提出勸告、改正或終止代理。
五、整理已完成招標工作的系統(tǒng)資料，進行歸檔，對中標樣品進行封樣。
六、保守在招標工作中的`有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟秘密。
七、招投標從業(yè)人員按規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓，掌握必要的技術(shù)、經(jīng)濟和法律知識，不斷更新知識，提高各方面工作水平。
八、自覺接受政府、社會對招投標工作的監(jiān)督、管理，對于合法團隊任何代理服務項目進行的調(diào)查要充分予以合作。
九、建立各地、各類、各檔次信息檔案臺帳，方便查詢和為決策提供依據(jù)。
招投標部門崗位職責8
材料科崗位職責
1、負責材料供應協(xié)調(diào)工作：根據(jù)項目部提出的材料需用計劃，督促供應商及時供應，協(xié)調(diào)供應中出現(xiàn)問題。
2、每月召開一次由各項目部材料負責人參加的材料工作例會，協(xié)調(diào)解決材料供應中的有關(guān)問題。
3、每月深入現(xiàn)場至少一次，了解各施工單位材料供應管理情況，以便做好采供協(xié)調(diào)工作。
4、領導交辦的有關(guān)工作：除以上兩大項工作外，還應完成領導交辦的其他有關(guān)材料業(yè)務的工作。
5、負責考察市場，了解、掌握市場上與基本建設有關(guān)的設備、材料、零配件的質(zhì)量、價格信息以及新型材料的型號、規(guī)格、特征、優(yōu)缺點等，為建設選材提供參考依據(jù)。
6、負責建材的采購工作。根據(jù)施工科提供的需求計劃及時組織采購。
7、負責建材合同的`簽訂及建材供應工作。保證合同文本規(guī)范、嚴密。合同簽訂后，及時將合同復印件送發(fā)分給領導、項目部、財務處等有關(guān)部門，以便于合同執(zhí)行。
8、負責供材的質(zhì)量監(jiān)控工作，對不合格材料或違約合同提出處理意見。材料科長和材料員應及時巡視工地、監(jiān)察、了解材料進場使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
9、負責材料付款工作。嚴格執(zhí)行審簽程序，對沒有工地代表簽字的材料單應拒簽。
招投標部門崗位職責9
質(zhì)檢科崗位職責
1、負責內(nèi)、外業(yè)檢查指導及分部分項工程質(zhì)量控制工作。
2、負責組織各項目部階段性檢查驗收及報驗工作。
3、負責對關(guān)鍵部位質(zhì)量的檢查控制工作，及督促、檢查分部、分項工程施工前做樣板。
4、負責對質(zhì)量通病的'預防、監(jiān)督與檢查工作，組織公司測量儀器的檢定工作。
5、負責組織工程竣工后回訪信息收集的工作，并處理工程質(zhì)量保修問題。
6、負責檢查已完分部、分項工程驗收標識工作。
7、負責工程質(zhì)量事故調(diào)查處理、整改落實工作。
8、熟悉、掌握國家和上級主管部門有關(guān)質(zhì)量方面的文件和規(guī)定，負責對公司工程的質(zhì)量全面監(jiān)督和檢查工作。
招投標部門崗位職責10
崗位職責：
1、負責工程項目的招攬、洽談工作，參與正式合同的簽約。
2、組織大型工程的招投標活動，參加投標標書的`報價決策。
3、組織協(xié)調(diào)合同評審活動，對評審質(zhì)量記錄文件進行控制與確認。
4、督促與指導各分（子）公司開展經(jīng)營業(yè)務工作，及時傳達上級相關(guān)文件精神。
5、參與公司合同糾紛的處理。
6、負責經(jīng)營人員、預決算人員培訓工作的落實，協(xié)助各分（子）公司對竣工結(jié)算工作的督促、指導。
7、全面負責A類、B類物資的采購管理，參與物資供應商的評審管理。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
招投標部門崗位職責11
董事長
職責：
1．召集、主持公司股東會；
2．領導董事會工作，召集和主持董事會會議；
3．簽署本公司的'股票、債券、重要合同及其他重要文件
4．提名總經(jīng)理人選，供董事會會議討論和表決；
5．執(zhí)行董事會決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務，重要問題應向下次董事會會議報告；
6．在發(fā)生重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會會議報告
7．指導本公司的重大業(yè)務活動；
8．董事長因故不能履行職務時，可授權(quán)副董事長或其他董事負責。
招投標部門崗位職責12
檔案專管員
崗位職責：
1、負責全公司檔案的業(yè)務建設和日常工作，實行企業(yè)檔案集中、統(tǒng)一管理。
2、嚴格執(zhí)行本公司《檔案管理制度》，確保所管檔案完整、準確、系統(tǒng)、安全。
3、負責接收、整理、統(tǒng)計和保管本單位的文書、工程、會計等檔案，為本單位的各項工作服務。
4、負責公司文書、工程、會計等檔案的'查閱工作，做到主動、熱情、迅速、方便。
5、抓好兼職檔案員的業(yè)務活動并督促、幫助各檔案分室，搞好檔案工作。
6、負責集團公司檔案室的管理工作，做到檔案室清潔、衛(wèi)生，做好防火、防盜、防光、防塵、防潮、防蟲、防泄等工作，以保證檔案室的安全無損。
7、完成部門領導交辦的其他任務。
招投標部門崗位職責13
辦公室崗位職責
一、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關(guān)領導及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀；
二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關(guān)領導，以便領導決策與管理；
三、擬制機關(guān)的環(huán)境建設計劃，推動精神文明建設；
四、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；
五、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；
六、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。
七、做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品等準備工作。
八、負責對外聯(lián)絡工作九、負責公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
安全科崗位職責
1、認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，計劃安排、督促本公司建筑安全大檢查及評比工作。
2、有計劃地組織干部職工學習安全生產(chǎn)業(yè)務知識、加強對職工的安全生產(chǎn)、教育、培訓。
3、負責制定各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、勞動紀律。
4、加強經(jīng)常性安全檢查、對查出或各項目部、班組提出的`重大問題和事故隱患，及時召開專門會議，研究解決方案，并組織實施。
5、認真開展“三查”、“三無”、“三不傷害”、“三個標準”及全國“六月安全月”、“百日安全生產(chǎn)”等多種形式的安全生產(chǎn)活動。
6、對發(fā)生的事故及時組織調(diào)查，按“四不放過”的原則，積極參與搶救和分析處理，并制定預防措施。
招投標部門崗位職責14
辦公室
部門職責：
1、負責總經(jīng)理室日常事務工作，起草企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門之間的協(xié)調(diào)。
2、負責集團公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復印、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進行控制。
3、負責集團公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。
4、負責集團公司對內(nèi)外的會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。
5、負責企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報、注冊與年檢工作；負責集團公司下屬分（子）公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作
6、負責集團公司各類檔案管理，積極做好開發(fā)利用工作。
7、負責企業(yè)項目經(jīng)理年檢及優(yōu)秀項目經(jīng)理申報工作。
8、負責做好群眾來信來訪及會客、公關(guān)接待工作。
9、負責編寫集團公司年度大事記。
10、負責審批集團公司的基建項目及生活、辦公用品的固定資產(chǎn)。
11、協(xié)助做好房改工作，管理好集團公司范圍內(nèi)的辦公用房和自管住房的維修工作。
12、負責集團公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
辦公室主任
崗位職責：
1、負責對集團公司下屬各分（子）公司辦公室工作進行業(yè)務指導。
2、及時處理重要來往文電信函的審閱、分送，根據(jù)領導批示、審核和修改意見，以集團公司名義簽發(fā)有關(guān)文件，抓好文書檔案管理工作。
3、配合公司領導協(xié)調(diào)各部門和下屬企業(yè)的工作關(guān)系。
4、負責公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用，并制定相應的管理制度。
5、負責公司資質(zhì)的申報、注冊及下屬分（子）公司營業(yè)登記、變更和年檢工作。
6、負責公司項目經(jīng)理的'年檢和優(yōu)秀項目經(jīng)理的申報工作。
7、負責公司重要行政文稿的起草工作，根據(jù)集團公司的工作計劃，定期組織檢查具體落實情況，及時向公司領導和相關(guān)部門反饋信息。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
辦公室副主任崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行集團公司行政管理工作的各項規(guī)章制度，對下屬分（子）公司的行政管理工作進行業(yè)務指導。
2、負責發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司內(nèi)部事務。
3、根據(jù)總經(jīng)理的指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。
4、負責集團公司各方面的信息收集，及時提供給領導作為參考。
5、配合公司經(jīng)營管理部搞好招投標相關(guān)工作。
6、負責指導、管理、監(jiān)督辦公室其他人員的業(yè)務工作，不斷提高工作質(zhì)量和改善服務態(tài)度。
7、協(xié)助部門主任做好其他相關(guān)工作。
文員
崗位職責：
1、熟悉辦公室的職能和職責范圍，協(xié)助做好集團公司辦公室的各類日常事務及會務、會客的準備和接待工作。
2、負責上級來文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅頭文件的登記、分類、備份、保存和整理，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。
3、負責做好公司辦公室各類資料的收集、匯總和整理歸檔工作，以備查考。
4、協(xié)助做好各類文件的發(fā)放、傳遞，并做好保密工作。
5、積極參與集團公司的各類評選活動，做好細致的資料準備工作。
6、負責做好公司傳真資料的收發(fā)工作，并做好登記。
7、在部門領導的安排下，按時、按質(zhì)、按量完成打字任務，做到文本規(guī)范、美觀，控制錯字率，及時安排文件責任人終校，并負責所需份數(shù)的復印和裝禎。
8、完成部門領導交辦的其他任務。
科員（物業(yè)）
崗位職責：
1、負責集團公司非生產(chǎn)性資產(chǎn)的管理，做好資產(chǎn)的添置、驗收、記帳、調(diào)撥及年終資產(chǎn)盤點、報廢、報損鑒定等工作。
2、負責公司辦公用房、自管職工住房的管理、維修工作。
3、負責執(zhí)行市房改方案，積極推進優(yōu)惠購房工作。
4、督促、協(xié)助下屬基層單位按計劃完成基建任務。
5、負責公司產(chǎn)權(quán)和優(yōu)惠售房土地證辦證工作。
6、完成部門領導交辦的其他任務。
科員（后勤）
崗位職責：
1、嚴格控制集團公司行政辦公經(jīng)費的支出，加強辦公財產(chǎn)和車輛的管理，并做好駕駛員的績效考核工作。
3、負責公司電腦及相關(guān)辦公設備的維護、保養(yǎng)，電腦、復印機等易耗品的領用、登記和保管工作。
3、負責低值易耗辦公用品的采購、發(fā)放，使用登記和離職時的繳回。
4、負責公司職工食堂的日常管理工作。
5、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和集體宿舍的管理工作，參加地區(qū)達標工作評比。
6、負責公司辦公場所清潔衛(wèi)生和綠化狀況的檢查監(jiān)督，協(xié)助做好對下屬各分公司的條線檢查。
7、完成部門領導交辦的其它任務。
招投標部門崗位職責15
一、招投標部部門職責和權(quán)限
(一)部門職責
1、收集整理國家和地區(qū)對于招投標工作的有關(guān)法規(guī)及建設行政主管部門的有關(guān)規(guī)定。
2、接到招標任務后,立即針對該招標項目做初步的市場調(diào)查,了解施工隊伍情況和掌握市場行情,尋找、聯(lián)系信譽較好的施工隊伍或材料、設備供應方。
3、對投標單位進行資質(zhì)審查,包括營業(yè)執(zhí)照、素質(zhì)證書等有關(guān)文件的審查,必要時須派員到該單位所在地或生產(chǎn)現(xiàn)場進行實地考察,了解其工程或產(chǎn)品質(zhì)量情況,填寫資格審查表報領導審批。
4、編制招標文件及合同草案,委托或自編標底(大型項目由審核部編制標底),根據(jù)市場行情及以前的`招標結(jié)果進行綜合分析、核定投資額。
5、負責向?qū)彶楹细竦耐稑藛挝话l(fā)出招標邀請書及招標信息。
6、向?qū)彶楹细竦耐稑藛挝话l(fā)放招標說明書、招標設計方案及其它有關(guān)資料。
7、標書發(fā)出后,在投標單位編制投標書期間,負責解答和協(xié)調(diào)處理投標方關(guān)于投標方面的各種問題,組織并會同有關(guān)工程技術(shù)人員和投標單位到項目所在或生產(chǎn)現(xiàn)場進行實施考察和進行設計方案或施工圖會審,了解其工程或產(chǎn)品實際情況。
8、按時收集投標書,同時收回向各投標單位發(fā)放的文件及資料,負責聯(lián)系、組織召開開標會,議標會,按照工作程序及評標方法確定中標方。
9、編寫開標會議紀要,由評標成員簽名后上報公司有關(guān)領導審閱;組織部門進行合同會簽;公司有關(guān)領導批準開標結(jié)果后向中標方發(fā)出中標通知書。
10.負責協(xié)助項目公司與中標單位商談合同條款及工程施工運作細節(jié),負責完成簽訂合同等后續(xù)工作。
(二)部門權(quán)限
對于集中招標項目,簽訂總合同后,由各項目公司簽訂分項合同。招標中心人員可對各分項合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
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