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  • 餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-11-02 08:37:08 崗位職責(zé) 我要投稿

    餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé)

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé)

    餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé)1

      1.負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤、考評(píng),根據(jù)員工表現(xiàn)得好差進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      2.根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排部屬的工作。

      3.登記部屬的出勤情況,檢查員工的儀容儀表是否符合要求,對(duì)不符合要求者督其改正。

      4.正確處理工作中發(fā)生的`問題和客人的投訴,處理不了的問題要及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告。

      5.了解當(dāng)天賓客訂餐情況、賓客的生活習(xí)慣和要求。

      6.開餐前集合全體部屬,交代訂餐情況和客人要求,以及特別注意事項(xiàng)。

      7.檢查工作人員的餐前準(zhǔn)備工作是否完善,餐廳布局是否整齊劃一,調(diào)味品、配料是否備好、備齊,餐間、臺(tái)椅、花架、酒吧、餐柜、門窗、燈光等是否光潔明亮,對(duì)不符合要求的要督促員工迅速調(diào)整。

    餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé)2

      1.負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的儀表、儀態(tài),凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求的不能上崗。

      2.監(jiān)督服務(wù)員的工作程序和工作方法,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。

      3.明確餐廳主管所分配的`工作,領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)員做好開餐前的準(zhǔn)備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損,檢查桌椅的擺放是否規(guī)范;要按照領(lǐng)班檢査表逐項(xiàng)檢査,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映。

      4.開餐后注意觀察客人用餐情況,隨時(shí)滿足客人的各種用餐需求。

      5.遇有重要客人和服務(wù)員人手不夠時(shí),要親自服務(wù)。

      6.督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦特別菜點(diǎn)、飲料,并主動(dòng)推介菜點(diǎn)。

    餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé)3

      1、在營(yíng)業(yè)期間,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查以及對(duì)客溝通工作。

      2、負(fù)責(zé)實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評(píng)估工作。

      3、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人的投訴,主動(dòng)征求客人意見,及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。

      4、檢查結(jié)賬過程,指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬。

      5、督導(dǎo)服務(wù)員正確使用前廳的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備和用品,做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作,及時(shí)報(bào)送設(shè)備維修單,控制餐具損耗,并及時(shí)補(bǔ)充所缺物品。

      6、督導(dǎo)員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。

      7、每星期一將上周的`每個(gè)員工關(guān)于上述問題匯總填寫考核綜合表呈交部長(zhǎng);

      8、必須每日填寫交接班記錄;

      9、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳部長(zhǎng)匯報(bào);

      10、監(jiān)督檢查所屬下級(jí)工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)態(tài)度等完成情況。

      11、配合餐廳部長(zhǎng)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧;

      12、做好本班組物品的使用、管理;

      13、檢查員工秩序及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

      14、對(duì)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);

      15、制定并組織完成定期大清掃計(jì)劃;

      16、及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的指令或發(fā)現(xiàn)問題脫離時(shí)匯報(bào);

      17、對(duì)上級(jí)做出的現(xiàn)場(chǎng)決定,應(yīng)及時(shí)記錄并由上級(jí)本人簽字生效;

      18、對(duì)以上各項(xiàng)的情況應(yīng)分別記入工作日志;

      19、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客;

      20、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷菜肴與酒水;

      21、完成餐廳部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

    餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé)4

      1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實(shí)部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況。

      2.檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表。

      3.安排:帶領(lǐng)、督促、檢査員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)向經(jīng)理反映部門情況和員工的工作表現(xiàn)。

      4.做好各項(xiàng)班次物品、單據(jù)交接工作。

      5.熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

      6.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

      7.加強(qiáng)公關(guān)意識(shí),樹立酒店良好的`形象。

      8.做好員工的考勤輪休工作,嚴(yán)格把關(guān)。

      9.主持每周班務(wù)會(huì),聽取服務(wù)員的工作匯報(bào),及時(shí)總結(jié)并發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理上的不足之處提出自己的意見、設(shè)想,并上報(bào)經(jīng)理。

      10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé)5

      1、每日班前看交接薄及留意當(dāng)日公共區(qū)域主管提示。

      2、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

      3、檢查本班人員出勤情況、準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映;

      4、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。

      5、隨時(shí)檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。

      6、指導(dǎo)及評(píng)估下屬的工作質(zhì)量。

      7、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的清潔保養(yǎng)技術(shù)。

      8、完成上級(jí)布置的'其他任務(wù)。

      9、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。

      10、根據(jù)客情,負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和調(diào)配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤工作。

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