招商經(jīng)理崗位職責(zé)（通用26篇）
在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的招商經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理工作的開展。
2.負責(zé)華素愈創(chuàng)牙膏全省區(qū)域招商及渠道的推廣。
3.管理和帶領(lǐng)團隊進行市場作業(yè)。
4.空白區(qū)域客戶開發(fā)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
3、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。
4、具有進行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。
5、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中。
7、負責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。
8、負責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
9、負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
10、負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
11、負責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
12、負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
13、負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的'變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
14、負責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
16、負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
17、負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
18、負責(zé)安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
19、負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
20、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;
2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績;
6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);
7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負責(zé)本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、招商部內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭議;
2、客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;
3、常規(guī)招商公關(guān)活動的組織與實施;
4、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;
5、國家與當?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習(xí)與上報;
6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;
7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監(jiān)督;
8、負責(zé)《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的起草、審核及保管;
9、掌握招商的`真實全面情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報招商中的疑難問題;
10、督促招商人員收集客戶資料，及時將有關(guān)資料匯總與保管;
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業(yè)務(wù)目標;
2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負責(zé)區(qū)域內(nèi)的`各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標;
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);
2、做好市場調(diào)研、客戶分析，及時反應(yīng)市場信息，定期提交分析調(diào)查報告;
3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;
4、定期走訪市場，做到對所負責(zé)區(qū)域空白市場各方面情況的.了解。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。
2、負責(zé)連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。
3、定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實施工作，確保加盟合同的履行。
4、負責(zé)招商加盟相關(guān)政策及流程的.建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對政策及流程進行評審改進
5、公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、分析市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預(yù)測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導(dǎo)實施，匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；
2、編審招商預(yù)算，并對預(yù)算做過程控制，降低招商費用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；
3、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標準，編制招商工作計劃，負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團隊建設(shè)、管理工作；
4、負責(zé)所管項目整體商業(yè)定位，全面負責(zé)商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的`招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
5、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，負責(zé)知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、定階段性招商成果工作計劃;
2、針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計;
3、針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、整理、回訪;
4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ?
5、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù);
6、負責(zé)向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況;
7、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
負責(zé)收集整理數(shù)據(jù)和資料,研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產(chǎn)業(yè)客戶需求等內(nèi)容,編制研究報告,提出應(yīng)用建議。
審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內(nèi)容。
組織召開集團月度營銷工作會議,監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護項目策劃、營銷代理合作商數(shù)據(jù)庫。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1.收集市場信息:在特定目標區(qū)域內(nèi)尋找、收集符合公司要求的目標客戶的`相關(guān)信息;
2.平臺公司簽約:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理與目標客戶進行溝通談判,對符合標準的客戶進行意向簽約,并推動盡職調(diào)查;
3.平臺公司上線:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,與平臺公司進行溝通,力爭在45天內(nèi)完成已簽約平臺公司上線;
4.完成銷售利潤目標:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷售、利潤及其他指標達成;
5.平臺公司支持:在簽約、上線過程中,與平臺公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線過程中的問題,幫助平臺公司按公司要求簽約、上線。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、參與項目前期布局規(guī)劃及商業(yè)定位方案的研討;
2、根據(jù)商業(yè)項目發(fā)展的整體目標,負責(zé)制訂招商策略和實施方案;
3、制定并推行招商工作開展計劃;
4、負責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負責(zé)品牌客戶的.接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約、客戶關(guān)系維護等。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、執(zhí)行所負責(zé)分類產(chǎn)品開發(fā)(采銷/招商)計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;
2、負責(zé)跟進,收集所管轄產(chǎn)品線供方市場及行業(yè)熱點產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;
3、負責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的選品、定價、質(zhì)量把控,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化所屬產(chǎn)品線供應(yīng)鏈,保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進行;
4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣點,通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1.全面負責(zé)項目商鋪招商管理、招商團隊建設(shè)、招商方案制定工作;
2.整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源,有效地開拓新的商戶資源,參與重點招商客戶的談判工作,維系重點客戶關(guān)系;
3.掌握市場動態(tài),及競爭對手招商情況,結(jié)合公司招商實際情況,定期提交招商工作報告,市場分析報告,上報招商工作思路等;
4.制訂部門年度、月度工作計劃、培訓(xùn)計劃,分配工作任務(wù),完成公司年度、月度招商指標;
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1.負責(zé)區(qū)域門店渠道的開發(fā),拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶信息;
2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進、驗收等;
3.客戶付款單與相應(yīng)的采購發(fā)票等進行核銷;
4.及時跟進本區(qū)域的客戶回款,按時完成訂單回款任務(wù);
5.積極參與渠道開發(fā),會議統(tǒng)籌,相關(guān)活動發(fā)起、執(zhí)行并落實;
6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通,了解企業(yè)的`實際情況,體現(xiàn)合作意識。
7.收集公司和競品的各種信息,及時作出相應(yīng)的調(diào)研報告;
8.負責(zé)客戶團隊培訓(xùn)、協(xié)助市場拓展。
9.協(xié)助公司處理客服投訴。
10.進行商圈調(diào)查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項目的可行性,保證開店質(zhì)量。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費用預(yù)算制定和控制;
2、拓展商戶,進行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專業(yè)機構(gòu)開展招商工作;
3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營狀況,改善經(jīng)營條件,提出經(jīng)營建議,調(diào)整合作條件;
4、建立招商數(shù)據(jù)庫,研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數(shù)據(jù)庫。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1.收集市場信息:在特定目標區(qū)域內(nèi)尋找、收集符合公司要求的目標客戶的相關(guān)信息;
2.平臺公司簽約:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理與目標客戶進行溝通談判,對符合標準的'客戶進行意向簽約,并推動盡職調(diào)查;
3.平臺公司上線:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,與平臺公司進行溝通,力爭在45天內(nèi)完成已簽約平臺公司上線;
4.完成銷售利潤目標:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷售、利潤及其他指標達成;
5.平臺公司支持:在簽約、上線過程中,與平臺公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線過程中的問題,幫助平臺公司按公司要求簽約、上線。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)趕街平臺全國性商品招商;
2)負責(zé)部門任務(wù)目標分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內(nèi)容;
3)負責(zé)平臺商品招商工作的開展,對各供應(yīng)商的`招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;
4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標準化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實施;
6)負責(zé)平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應(yīng)方合作;
5)維護和管理與供應(yīng)商長期良好的合作關(guān)系;
6)負責(zé)部門團隊管理,有效規(guī)劃團隊工作,培養(yǎng)和提升團隊工作能力和專業(yè)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1.完成部門的日常管理工作,遵守公司各項規(guī)章制度,制定并根據(jù)實際工作優(yōu)化部門工作流程,并不斷規(guī)范參展合同書、展商營業(yè)執(zhí)照等客戶管理規(guī)定;
2.根據(jù)項目舉辦時間制定銷售計劃,完成銷售任務(wù),包括部門總體任務(wù)、部門任務(wù)、個人任務(wù),并對整體招商進度進行把控;
3.完成項目組的收款任務(wù),包括總體收款任務(wù)及個人任務(wù)、整體收款進度的掌控;
4.開發(fā)大客戶,為客戶出具參展方案及提供參展服務(wù);
5.對數(shù)據(jù)庫的`維護和更新,通過各種渠道搜集新數(shù)據(jù),協(xié)助部門人員進行特殊客戶的談判和溝通,不斷提高團隊整體業(yè)績;
6.了解并熟悉公司所有項目背景、前景、運作情況,與其它部門保持良好的溝通和配合,完成公司下達的工作任務(wù);
7.定期組織銷售技巧培訓(xùn),包括行業(yè)知識、行業(yè)背景、展會特點和優(yōu)勢、銷售技巧、商務(wù)禮儀等;
8.負責(zé)展商服務(wù)和維護,包括會刊、楣板、展前預(yù)覽、現(xiàn)場活動、酒店、運輸、等所有展前及現(xiàn)場服務(wù);
9.協(xié)助人力資源部完成人員招聘和員工的績效考核工作,對銷售人員進行內(nèi)部甄選和調(diào)整,并對新員工工作進行全面把控; 10.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;
2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;
3、匯總招商工作中的'各類問題,并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);
6、做好團隊建設(shè)工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、與各地的省級代理商一起以地推形式,向目標客戶(三四線城市美發(fā)店)介紹公司產(chǎn)品(季泉護膚系列產(chǎn)品),爭取下單,完成簽約;
2、培訓(xùn)和輔導(dǎo)各地代理商,使其具備開發(fā)新門店、升級新店的能力;
3、執(zhí)行公司的'銷售策略,達成業(yè)績目標;
4、與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1、商品&商家管理。負責(zé)有效拓展商品和商家,與商戶對接,制定好規(guī)則有效管理,保證app平臺的產(chǎn)品體系落地。
2、品類規(guī)劃。根據(jù)平臺發(fā)展所處階段,有效針對現(xiàn)狀進行分析,制定品類發(fā)展規(guī)劃并推進落地。
3、標桿打造。聯(lián)合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。
4、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標;
5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng)造利潤增長點;
6、負責(zé)各項目經(jīng)營工作開展的基礎(chǔ)管理工作;
7、對銷售額和毛利率負責(zé)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1、負責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，以及一線銷售團隊的管理、培訓(xùn)。
2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負責(zé)組織實施、執(zhí)行與管理。
3、負責(zé)制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復(fù)各銷售代表月度計劃與總結(jié)并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責(zé)價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產(chǎn)品定價決策等。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、在全國各地尋找財務(wù)記賬公司或者稅務(wù)籌劃行業(yè)感興趣的'公司，進行開發(fā)代理商業(yè)務(wù)，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。
2、根據(jù)公司代理商引進政策，引進優(yōu)質(zhì)代理商;對以合作的代理商進行業(yè)務(wù)指標跟進并引導(dǎo)達成;
3、了解代理商實際運營狀態(tài)，優(yōu)化當?shù)劁N售工作;
4、完成公司每個月規(guī)定的招商指標;公司有資源，需要與客戶聯(lián)系與維護，會場簽約及引進代理商達成協(xié)議;
5、負責(zé)組建整個招商團隊;
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標，負責(zé)樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進行有效跟進;
2、對不同類型的.意向投資人進行長期維護和開發(fā)，達成加盟目標;
3、掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結(jié)維護客戶的回饋意見，不斷調(diào)整大客戶銷售策略;
4、接洽、配合、談判及授權(quán)合作項目，并完成回款目標;
5、推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;
6、參加各種展會和招商說明會，負責(zé)公司的市場策劃方案落實執(zhí)行;
7、完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場發(fā)展，置頂所負責(zé)本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標；
2、負責(zé)所轄各區(qū)域的.銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標的有效實施；
3、協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配，分解銷售目標，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標的完成情況。
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