醫(yī)院管理崗崗位職責(zé)（精選8篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)院管理崗崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院管理崗崗位職責(zé) 篇1
崗位描述:
1、根據(jù)集團公司規(guī)章制度，建立完善分院各項規(guī)章制度，并督促檢查執(zhí)行;
2、熟悉體檢流程，根據(jù)檢線實際需求，對檢線醫(yī)護人員進行合理崗位調(diào)配;
3、全面負(fù)責(zé)分院的體檢質(zhì)量管理工作，建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);
4、對分院人員進行招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配;
5、在分院內(nèi)，有效開展團隊建設(shè)，保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運行;
6、完成公司下發(fā)的各項工作指標(biāo)。
任職資格:
1、50歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，主治醫(yī)師及以上職稱;
3、良好的團隊建設(shè)能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機能力;
4、五年以上，二甲醫(yī)院從事醫(yī)療管理工作經(jīng)歷或有相關(guān)體檢機構(gòu)和民營醫(yī)院經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
醫(yī)院管理崗崗位職責(zé) 篇2
1、為集團的數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者滿意的端到端流程體系;
2、傾聽患者聲音，收集流程優(yōu)化需求，持續(xù)優(yōu)化流程體系;
3、為數(shù)字醫(yī)院運營引入業(yè)界醫(yī)療領(lǐng)先實踐;
4、基于流程，開展數(shù)字醫(yī)院的知識管理;
5、協(xié)助審計部門開展醫(yī)療合規(guī)審計。
醫(yī)院管理崗崗位職責(zé) 篇3
組成人員：醫(yī)療科主任、負(fù)責(zé)醫(yī)生、護士長及兼職監(jiān)控護士。
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染管理的各項工作，根據(jù)本科室醫(yī)院感染的特點，制定管理制度，并組織實施。
二、組織本科室預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。
三、對醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進行監(jiān)測，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率；發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時，及時報告醫(yī)院感染管理科，并積極協(xié)助調(diào)查。
四、督促本科醫(yī)師提高選用抗菌藥物前相關(guān)標(biāo)本的送檢率，根據(jù)細菌培養(yǎng)和藥敏試驗結(jié)果和抗菌藥物的特點、臨床療效、細菌耐藥、不良反應(yīng)等，按照抗菌藥物非限制使用、限制使用、特殊使用三類分級管理原則，合理使用抗菌藥物。
五、督促本科室人員執(zhí)行無菌操作技術(shù)、消毒隔離制度和手衛(wèi)生規(guī)范。
六、做好對保潔員、配膳員、陪護、探視者的醫(yī)院感染管理。
醫(yī)院管理崗崗位職責(zé) 篇4
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染監(jiān)測和醫(yī)院感染調(diào)查。
二、對本科室醫(yī)、護、技人員進行預(yù)防，控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。
三、隨時了解本科病人醫(yī)院感染情況，發(fā)現(xiàn)或可疑醫(yī)院感染病例，督促管床醫(yī)師及時送病原學(xué)、藥敏培養(yǎng)及有關(guān)檢查，并及時填報醫(yī)院感染登記表。
四、經(jīng)常督促本科室醫(yī)師的無菌技術(shù)操作、消毒隔離制度的執(zhí)行和手衛(wèi)生規(guī)范。
五、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行趨勢或醫(yī)院感染暴發(fā)時，立即向科主任及醫(yī)院感染管理科匯報，積極協(xié)助醫(yī)院感染專業(yè)人員調(diào)查病因，尋找感染源和感染途徑治療病人，并采取積極有效的預(yù)防控制措施。
醫(yī)院管理崗崗位職責(zé) 篇5
一、協(xié)助護士長負(fù)責(zé)本科室護理人員預(yù)防控制醫(yī)院感染知識學(xué)習(xí)教育。
二、參加本科室醫(yī)院感染管理質(zhì)量考評檢查，并將檢查情況及時向科主任、護士長匯報及向全科反饋。
三、督促本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離制度和手衛(wèi)生規(guī)范。
四、定期進行醫(yī)院感染衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和紫外線監(jiān)測，并做好登記留存?zhèn)洳椤?/p>
五、及時了解本科室病人醫(yī)院感染情況，發(fā)現(xiàn)或可疑醫(yī)院感染病例時，積極協(xié)助配合醫(yī)師查找感染源和感染途徑并采用預(yù)防控制措施。
六、做好本科室醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露與職業(yè)防護，及時填報本科室醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露報告卡、登記表及職業(yè)暴露后處理。
七、在選用抗菌藥物時應(yīng)根據(jù)藥物作用，配伍禁忌和配制要求，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，并觀察病人用藥后的反應(yīng)，配合醫(yī)師做各種標(biāo)本的留取和送檢工作。
醫(yī)院管理崗崗位職責(zé) 篇6
工作描述:
1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求，明確項目的概念及目標(biāo)，制定相應(yīng)的計劃;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通，編寫需求說明書及方案;
3.負(fù)責(zé)軟件工程的實施進度，進行有效質(zhì)量控制;
4.實施軟件，發(fā)現(xiàn)問題并對問題進行跟蹤分析和報告，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題;
5.負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)的用戶手冊、安裝手冊;
6.其他臨時性工作。
任職資格:
1、有IT系統(tǒng)開發(fā)或運維、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有醫(yī)療背景優(yōu)先
醫(yī)院管理崗崗位職責(zé) 篇7
一、醫(yī)院消防安全管理職責(zé)
醫(yī)院應(yīng)履行以下消防安全管理職責(zé)
1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。
2、制定火災(zāi)事故的應(yīng)急預(yù)案并定期演練。
3、實行防火安全責(zé)任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責(zé)任人。
4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。
5、建立專職或義務(wù)消防隊。
6、組織防檢查，及時消除火災(zāi)隱患。
7、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。
8、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。
9、標(biāo)志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)。
10、建立健全醫(yī)院消防檔案，統(tǒng)一保管，及時更新。
二、醫(yī)院院長消防安全職責(zé)
醫(yī)院院長或法人代表是醫(yī)院的消防安全責(zé)任人，對本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)如下：
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握醫(yī)院的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
4、確定逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的操作規(guī)程。
6、組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演練。
三、醫(yī)院科室（部門）消防責(zé)任人的消防安全職責(zé)
醫(yī)院各科室（部門）的負(fù)責(zé)人履行下列職責(zé)：
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹消防法律、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度。
3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，提高消防安全意識。
4、定期開展消防安全自查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時組織整改。
5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。
6、發(fā)生火災(zāi)時，組織工作人員按預(yù)案疏散人員，撲救火災(zāi)。
醫(yī)院管理崗崗位職責(zé) 篇8
在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)南京中醫(yī)藥大學(xué)等各類院校聘請我院教師課堂教學(xué)的安排和學(xué)生的.臨床實習(xí)、輪轉(zhuǎn)的管理工作。
1.據(jù)南京中醫(yī)藥大學(xué)等各類院校教學(xué)要求和醫(yī)院的工作實際，擬訂全院教學(xué)基本建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)過程管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的計劃、措施和實施方案，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查、考核各項計劃、措施和方案的實施、落實情況。
2.責(zé)相關(guān)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生臨床學(xué)習(xí)階段的組織實施和管理。
3.責(zé)相關(guān)院校七年制醫(yī)學(xué)類專業(yè)臨床實習(xí)和本專業(yè)臨床輪訓(xùn)的組織實施和管理。
4.責(zé)相關(guān)院校本、�？茖W(xué)生畢業(yè)實習(xí)的組織實施和管理。
5.責(zé)相關(guān)院校和本院外事臨床教學(xué)的組織實施和管理。
6.責(zé)外派理論課任課教師參加相關(guān)院校的課堂教學(xué)工作。
7.責(zé)全院師資隊伍建設(shè)，加強實習(xí)帶教教師、理論課任課教師的培訓(xùn)、使用和考核，加強研究生導(dǎo)師的管理，配合人事部門做好教學(xué)職稱聘任工作。
8.助相關(guān)院校開展畢業(yè)實習(xí)檢查、畢業(yè)考試以及帶教師資培訓(xùn)等項工作。
9.揮協(xié)調(diào)、溝通作用，密切醫(yī)院與相關(guān)院校之間的聯(lián)系，加強交流與合作。
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