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  • 綜合部員工崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-01-12 10:13:55 春鵬 崗位職責(zé) 我要投稿
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    綜合部員工崗位職責(zé)(精選15篇)

      在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的綜合部員工崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

    綜合部員工崗位職責(zé)(精選15篇)

      綜合部員工崗位職責(zé) 1

      1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的日常行政、物業(yè)管理等各項(xiàng)工作;

      2、邏輯清晰,善于溝通,具備一定復(fù)雜事物處理能力,了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程;

      3、根據(jù)公司規(guī)劃,協(xié)調(diào)配合招商、服務(wù)、物業(yè)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作,監(jiān)督、完成項(xiàng)目公司各項(xiàng)指標(biāo);

      4、執(zhí)行公司制定的工作計(jì)劃,并定期做出工作報(bào)告;

      5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的`運(yùn)營(yíng)和管理;

      綜合部員工崗位職責(zé) 2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)合規(guī)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并及時(shí)發(fā)送至相關(guān)部門;

      2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的跟蹤并建立臺(tái)帳,進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總

      3、對(duì)超期重權(quán)以及GPS催促業(yè)務(wù)交回,并跟蹤處理情況

      4、 領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事宜。

      崗位要求:

      1、對(duì)工作有自主性

      2、大專以上學(xué)歷

      3、熟悉電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)操作

      4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      綜合部員工崗位職責(zé) 3

      職責(zé)描述:

      1.協(xié)助集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人做好對(duì)集團(tuán)各部門、各子公司的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作;指導(dǎo)集團(tuán)各部門、各子公司的綜合管理工作。

      2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦公室制度體系建設(shè),督促辦公室序列完善各項(xiàng)制度和實(shí)施細(xì)則,并予以監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

      3.負(fù)責(zé)行政辦公類歸口預(yù)算管理工作,制定歸口管理預(yù)算相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌歸口管理預(yù)算審核并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

      4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)辦公室各辦公平臺(tái)建設(shè)的調(diào)研、規(guī)劃、實(shí)施工作。

      5.協(xié)同人力部門制定辦公室序列人員考核標(biāo)準(zhǔn),組織辦公室序列人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

      6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排辦公室的綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合崗業(yè)務(wù)能力。

      7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的'其他工作任務(wù)。

      任職要求:

      1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、管理等相關(guān)專業(yè)。

      2.3年以上大型金融企業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。

      3.較好的組織策劃能力、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力和公文寫作能力。

      4.具備行政工作的信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。

      5.高度的工作熱情和主動(dòng)性,能夠承受較大的工作壓力。

      綜合部員工崗位職責(zé) 4

      職責(zé)描述:

      1)負(fù)責(zé)公司招聘新員工,辦理新招聘人員入職手續(xù),辦理所有新聘員工職業(yè)背景調(diào)查。

      2)檢查并完成公司各項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)工作。審核工資及員工考勤、加班補(bǔ)休、工資獎(jiǎng)金等,工資報(bào)表。

      3)負(fù)責(zé)完成員工各類保險(xiǎn)上繳和月報(bào)工作。

      4)承辦公司員工勞動(dòng)合同的簽訂工作,根據(jù)各項(xiàng)目上報(bào)的勞動(dòng)合同簽訂工作,指導(dǎo)基層管理人員簽訂勞動(dòng)合同。

      5)承辦新入職的管理人員提檔、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理等工作。

      6)掌握并熟悉公司內(nèi)員工的.基本情況,提供公司內(nèi)人員調(diào)配意見(jiàn)。做好人員變動(dòng)的手續(xù)完成工作。

      7)完善員工和管理人員檔案庫(kù),并對(duì)新入職的管理人員照片掃描存檔。

      8)草擬或修訂《考勤制度》、《員工手冊(cè)》、《人員編制》、《勞動(dòng)合同》、《年度計(jì)劃》、《年度預(yù)算》。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目人事管理工作的實(shí)施和解釋。

      9)辦理員工辭退離開公司手續(xù),離職手續(xù)。

      10)負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作

      11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1)大專以上學(xué)歷。

      2)2年以上人事工作的經(jīng)驗(yàn)。

      3)嚴(yán)守機(jī)密,責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng),認(rèn)真仔細(xì),樂(lè)于助人,有事業(yè)心。熟練使用電腦及其他辦公自動(dòng)化設(shè)備;熟悉政府部門有關(guān)人事工作方面的各項(xiàng)規(guī)章制度和方針政策;具有獨(dú)立工作能力。

      綜合部員工崗位職責(zé) 5

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)集團(tuán)公司的管理制度流程,協(xié)助管理處負(fù)責(zé)人組織eac管理處體系文件建設(shè)、優(yōu)化。

      2、根據(jù)品質(zhì)管理要求編制公司年度、月度品質(zhì)檢查計(jì)劃,組織品質(zhì)管理小組檢查,并將檢查結(jié)果反饋相關(guān)部門,總結(jié)品質(zhì)檢查執(zhí)行情況。

      3、負(fù)責(zé)部門員工計(jì)劃管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

      2、三年以上物業(yè)行業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理模式;

      3、優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。

      綜合部員工崗位職責(zé) 6

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)集團(tuán)公司整體規(guī)劃及架構(gòu)要求,完成子公司人力資源體系搭建及人力資源規(guī)劃建設(shè);

      2、負(fù)責(zé)子公司人員招聘配置、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)開發(fā)等模塊工作;

      3、負(fù)責(zé)子公司文化建設(shè),在集團(tuán)企業(yè)文化框架下制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、企業(yè)文化實(shí)施方案、企業(yè)文化相關(guān)制度的建立和優(yōu)化;

      4、負(fù)責(zé)子公司制度及管理規(guī)范體系建設(shè);

      5、負(fù)責(zé)子公司行政會(huì)務(wù)、協(xié)作外聯(lián)、資產(chǎn)、后勤等行政管理工作;

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、28-35歲之間,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

      2、熟悉人力資源多模塊工作,精通至少兩模塊;

      3、具有知名企業(yè)、集團(tuán)公司履歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4、具有較強(qiáng)的'協(xié)作能力、溝通能力、解決問(wèn)題的能力,有較高的職業(yè)化素養(yǎng)。

      綜合部員工崗位職責(zé) 7

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)部門制度的修訂就優(yōu)化;

      2、負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)的分解、監(jiān)督、實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)工業(yè)制造管理平臺(tái)日常管理;

      4、負(fù)責(zé)平臺(tái)各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;

      5、負(fù)責(zé)文案起草及發(fā)布;

      6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理;

      7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      任職要求:

      1、制藥工程、工商管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

      2、具有3年行政管理經(jīng)驗(yàn),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      4、具有良好的`職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和項(xiàng)目管理能力;

      5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)和技能。

      綜合部員工崗位職責(zé) 8

      1、負(fù)責(zé)公司資金結(jié)算、銀企對(duì)賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

      2、配合部門各崗位完成對(duì)賬工作,填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤點(diǎn)表,保證結(jié)賬工作嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成;

      3、對(duì)賬戶余額進(jìn)行及時(shí)預(yù)警,做好剛性支出的資金準(zhǔn)備,為相關(guān)業(yè)務(wù)的開展做好保障工作;

      4、負(fù)責(zé)應(yīng)付票據(jù)的入賬工作,保證賬實(shí)相符;

      5、負(fù)責(zé)資金物品管理及檔案的'歸檔處理工作;

      6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

      綜合部員工崗位職責(zé) 9

      1、辦理公司各類收支以及經(jīng)紀(jì)賬戶資金調(diào)撥;

      2、編制每日資金日?qǐng)?bào)表并登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

      3、編制每日經(jīng)紀(jì)賬戶日?qǐng)?bào)表;

      4、填制記賬憑證、編制報(bào)表,按要求協(xié)助完成公司會(huì)計(jì)、審計(jì)工作;

      5、與銀行和代理記賬公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通;

      6、協(xié)助完成公司證照年檢工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

      綜合部員工崗位職責(zé) 10

      1、負(fù)責(zé)在微電子財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導(dǎo)下,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和財(cái)務(wù)制度,組織事業(yè)群財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

      2、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制工作,包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、信用控制和存貨控制等方面工作;

      3、負(fù)責(zé)牽頭完成事業(yè)群年度預(yù)算和五年規(guī)化的整合與分析,召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制工作與協(xié)調(diào)平衡會(huì)議;

      4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)報(bào)告、5C管理報(bào)告以及各項(xiàng)應(yīng)收、存貨等專題分析報(bào)告,總結(jié)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)情況,指出問(wèn)題及改善方向;

      5、參與投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的.分析和決策;

      6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與微電子總部財(cái)務(wù),法務(wù),內(nèi)審等部門以及外部審計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

      7、負(fù)責(zé)配合事業(yè)群完成政府專項(xiàng)申請(qǐng)及驗(yàn)收工作,按專項(xiàng)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;

      8、負(fù)責(zé)為內(nèi)部管理需求構(gòu)建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項(xiàng)目工作并完成實(shí)施;

      9、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作,不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

      綜合部員工崗位職責(zé) 11

      崗位職責(zé):

      1、嚴(yán)格執(zhí)行油品計(jì)量,卸油操作規(guī)程,認(rèn)真做好油品測(cè)量,計(jì)算,記錄工作。

      2、收油前,檢查油罐車鉛封號(hào)及油罐車中油品的數(shù)量,品號(hào),質(zhì)量,核對(duì)交運(yùn)單。 3每日檢測(cè)油罐車存油量,正確運(yùn)用計(jì)量及計(jì)算方法,做好數(shù)據(jù)記錄,并將結(jié)果及時(shí)交記賬員做賬。及時(shí)清除油罐中積水。

      4、按月對(duì)站內(nèi)油品進(jìn)行計(jì)量盤點(diǎn),填制庫(kù)存及損益報(bào)表,及時(shí)查明非正常盈虧原因,損耗處理必須實(shí)事求是,不得弄虛作假。

      5、按期校驗(yàn)加油機(jī)計(jì)量精度,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告站長(zhǎng)。

      6、妥善使用,保管,保養(yǎng)計(jì)量器具,按期送檢。

      7、熟悉站內(nèi)消防器材性能,并會(huì)操作進(jìn)行撲救初期火災(zāi)。

      綜合部員工崗位職責(zé) 12

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定進(jìn)行商品要貨,退換貨,調(diào)貨和到貨驗(yàn)收等工作。

      2、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定進(jìn)行商品(含促銷品)的規(guī)范成列,按照規(guī)定確保商品價(jià)格標(biāo)簽齊全,且內(nèi)容填寫正確,清晰,以及負(fù)責(zé)海報(bào)和宣傳品的張貼,懸掛和擺放的工作。

      3、負(fù)責(zé)便利店商品的銷售,推介和宣傳推廣。為進(jìn)店顧客提供導(dǎo)購(gòu)服務(wù),并作好銷售時(shí)收銀,找零以及商品包裝等工作。

      4、確保商品銷售經(jīng)POS機(jī)掃描操作,不得以任何理由延遲銷售數(shù)據(jù)的錄入。對(duì)于不能掃碼的商品,應(yīng)做好記錄,及時(shí)報(bào)告店長(zhǎng)。

      5、當(dāng)POS機(jī)收銀機(jī)內(nèi)金額達(dá)到公司限額時(shí),及時(shí)投入保險(xiǎn)柜。

      6、按照公司規(guī)定為顧客開具發(fā)票。

      7、交接班前,按照公司規(guī)定核對(duì)當(dāng)班實(shí)收貨款,確保貨款與系統(tǒng)當(dāng)班銷售金額一致,并進(jìn)行系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)的通訊工作,與接班營(yíng)業(yè)員一起進(jìn)行商品交接工作。 8負(fù)責(zé)便利店的庫(kù)存管理。

      9、負(fù)責(zé)便利店內(nèi)的.清潔衛(wèi)生,以及設(shè)備,設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

      10、對(duì)便利店的服務(wù)改善提出建議。

      綜合部員工崗位職責(zé) 13

      崗位職責(zé):

      1、嚴(yán)格遵守交接班制度,安全防火制度。嚴(yán)格遵守和自覺(jué)執(zhí)行安全操作規(guī)程。認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔管理制度。

      2、負(fù)責(zé)做好水泵房、空調(diào)機(jī)房及各樓層風(fēng)機(jī)房、電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。

      3、負(fù)責(zé)做好電梯、空調(diào)、冷凍、安保中心、電話機(jī)房、常備電源的電器設(shè)備保養(yǎng)及故障檢修。

      4、負(fù)責(zé)做好各樓層動(dòng)力照明電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。

      5、負(fù)責(zé)做好各樓層照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修。

      6、負(fù)責(zé)做好公共區(qū)域,包括大廳內(nèi)外照明燈具,泛光照明正常使用和維修保養(yǎng)。

      7、堅(jiān)守工作崗位,自覺(jué)執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,不做與工作無(wú)關(guān)的'事。

      8、積極協(xié)調(diào)好班次與員工相互間的工作關(guān)系,及時(shí)正確處理好突發(fā)事故。除完成好日常維修及計(jì)劃維修任務(wù)外,盡可能完成其它零星工程維修任務(wù)。

      9、做好每天責(zé)任區(qū)巡檢工作,對(duì)商鋪二次裝修的巡檢,并對(duì)在巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,結(jié)果如實(shí)記錄在冊(cè)。

      10、當(dāng)班時(shí)如發(fā)生電器故障應(yīng)在本班次內(nèi)解決,不能及時(shí)解決的,經(jīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可移交下一班解決。交接班時(shí)發(fā)生的故障原則上兩班共同解決。

      11、及時(shí)做好報(bào)修工作的登記、復(fù)查、驗(yàn)收工作,包括維修內(nèi)容、維修工時(shí)、維修時(shí)所耗用的材料,報(bào)修人所在部門的領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)修人的驗(yàn)收簽名。

      12、對(duì)任何設(shè)備的維修非經(jīng)部門經(jīng)理的同意,不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調(diào),維修后均應(yīng)做到工完、料盡、場(chǎng)地清。

      13、正確使用及時(shí)清點(diǎn)維修所用的各種工具,做到?jīng)]有遺留工具在現(xiàn)場(chǎng),愛(ài)護(hù)使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。

      14、做好日常檢修材料的消耗登記造冊(cè)工作,及時(shí)申購(gòu)常用、備用、易耗材料。

      15、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

      綜合部員工崗位職責(zé) 14

      崗位職責(zé):

      1、服從班長(zhǎng)和主管的工作安排,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、全面負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)土建項(xiàng)目的維修養(yǎng)護(hù)等各項(xiàng)維修任務(wù)。

      3、做好日常的'巡查、維護(hù)、記錄等工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)及時(shí)處理,做到維修質(zhì)量上乘,工完場(chǎng)地清。

      4、修舊利廢,勵(lì)行節(jié)約,做到維修不浪費(fèi)材料,降低維修成本。

      5、提倡"一專多能"、團(tuán)結(jié)互助,熱情為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到隨叫隨到,隨報(bào)隨修,為業(yè)主排憂解難。

      6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      綜合部員工崗位職責(zé) 15

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主報(bào)修的各種綜合維修問(wèn)題。做到安全操作,保證質(zhì)量,確保業(yè)主滿意;

      2、遵照公司制定的《維修服務(wù)規(guī)范》和《維修操作規(guī)程》高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成各項(xiàng)維修任務(wù);

      3、熟悉給排水系統(tǒng)水泵、管道、閥門、控制設(shè)施,掌握操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

      4、負(fù)責(zé)小區(qū)污水處理池的日常清潔,及時(shí)排除設(shè)備故障,確保污水系統(tǒng)處于良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài);

      5、負(fù)責(zé)小區(qū)水電抄表工作,正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填好報(bào)表;

      6、及時(shí)進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),維修保養(yǎng)要及時(shí),質(zhì)量要保證,記錄要完整并存檔保管;

      7、做好小區(qū)各種應(yīng)急搶修工作,接到應(yīng)急報(bào)告迅速奔赴現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)進(jìn)行搶修,重大故障在領(lǐng)導(dǎo)和工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行;

      8、堅(jiān)守崗位,定期巡視配電房、水泵房、發(fā)電機(jī)房,密切監(jiān)視各儀表的工作情況。發(fā)生事故時(shí),應(yīng)保持冷靜頭腦,按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障;

      9、做好小區(qū)能耗統(tǒng)計(jì)工作,提出節(jié)能降耗相關(guān)建議;

      10、負(fù)責(zé)綜合維修公用工具的管理,維修材料的控制;

      11、熟練掌握小區(qū)內(nèi)的`供電方式、狀態(tài)、線路走向及設(shè)備的原理、技術(shù)性能及實(shí)際操作;

      12、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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