秘書崗位職責（通用26篇）
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的秘書崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
秘書崗位職責 篇1
職責描述:
1、負責根據(jù)學校的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領導審批;
2、組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領導匯報實施進度;
3、組織擬定企業(yè)招聘、培訓以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;
4、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;
5、負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試;
6、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作，處理勞動合同糾紛;
7、負責組織員工績效考核工作的實施。
8、完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、年齡26-35之間，有責任心，有一定的抗壓能力;
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、文筆佳，有一定的公文寫作能力。
秘書崗位職責 篇2
1、協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)文件、信件，及時流轉(zhuǎn)各類需總經(jīng)理簽批的文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理起草信函、發(fā)文、報告、通知等各類綜合性文件。
3、協(xié)助總經(jīng)理落實日常銷售管理工作，如銷售計劃、銷售政策、招標工作、產(chǎn)品推廣計劃等在各區(qū)域的落實跟進和督促。
4、主動掌握總經(jīng)理日常安排，協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作并處理后勤事務。
5、做好重要會務管理工作，跟蹤督促、反饋會議決議中各類事項執(zhí)行情況。
6、協(xié)助總經(jīng)理督導各職能部門按時履行各項工作計劃，并及時反饋各部門工作執(zhí)行效果。
7、在授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助總經(jīng)理進行重大的商務談判，做好匯報和聯(lián)絡工作；
8、負責總經(jīng)理來客、來訪接待，行程安排等具體工作。
秘書崗位職責 篇3
一、按時按質(zhì)按量地完成校科研處、發(fā)展規(guī)劃與學科建設處相關(guān)職能部門的各項任務，及時做好信息的上傳下達工作。
二、協(xié)助主管領導做好年底院科研工作量地統(tǒng)計、校對、核準。
三、負責草擬院科研工作總結(jié)，經(jīng)主管領導審核后交本辦公室主任。
四、負責院科研工作先進事跡和成果地宣傳報道。
五、做好科技檔案的收集、整理，完善本學院的科技檔案，并做好有關(guān)科技檔案的保密工作以及用于科技管理的計算機的維護保養(yǎng)工作。
六、協(xié)助做好本學院科技成果鑒定、報獎、推廣、科技開發(fā)及對外協(xié)作事宜。
七、協(xié)助管理本學院的科研經(jīng)費。
八、熟悉科研相關(guān)的政策和文件精神。
九、協(xié)助組織本學院內(nèi)的學術(shù)活動，做好與本學院有關(guān)科技交流及學術(shù)活動的聯(lián)系、接待工作。
十、負責主管工作相關(guān)會議和活動的會場布置、物品準備、茶水服務、會場清理。
十一、協(xié)助并參與院大型活動地服務等工作。
十二、完成院領導交辦的其他臨時性工作。
本崗位職責自公布之日起執(zhí)行。
秘書崗位職責 篇4
1、科研秘書應熟悉學校、社科處和學院制定的各項科研規(guī)章制度，按照學校社科處的統(tǒng)一部署，在分管院長的指導下負責本院教師的科研管理工作。
2、科研秘書應協(xié)助分管領導做好學院的科研規(guī)劃。
3、負責與社科處和科技處等單位聯(lián)系工作，熱情為教研服務，及時將有關(guān)通知傳達給有關(guān)領導、教師。
4、科研秘書應及時發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)社科處等單位布置的各種科研項目的申報通知及相關(guān)材料，組織學院教師積極申報各種科研項目，協(xié)助教師辦理各種科研項目申報材料的匯總、登記、審核、報送以及項目進展情況、結(jié)題材料的組織與報送等工作。
5、科研秘書負責組織各級各類科研獎勵的申報工作，包括獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。
6、科研秘書負責協(xié)作分管院長制定院系科研獎勵標準，負責做好各類科研成果(專著、論文、獲獎、專利)的統(tǒng)計及酬金的計算;
7、科研秘書負責組織學院各類學術(shù)講座與論壇工作，及時公布科研、學術(shù)交流動態(tài)并做好宣傳報道工作。
8、科研秘書做好科研資料整理和歸檔工作。
9、負責學院網(wǎng)站科研信息的更新與維護，加強學院科研工作的對外宣傳。
10、科研秘書應完成學校研究生院、社科處等部門和學院領導安排的其他科研管理工作。
秘書崗位職責 篇5
1、協(xié)助董事長處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；
2、做好各部門及各領導上報行文的保存、管理、督辦的工作；
3、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序；
4、整理公司重要會議記錄及會議紀要；
5、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令；
6、接待訪問董事長的重要來賓；
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。
秘書崗位職責 篇6
1. 整理、打印、分發(fā)各類報告、信件、函文、表格、技術(shù)資料及其它相關(guān)書面資料；
2. 負責保持辦公室整潔；
3. 負責定期領用部門辦公用品；
4. 負責工程部考勤、加班等人事記錄的準確上報；
5. 負責所有采購單、報銷單的落實；
6. 熱情接聽電話，做好電話留言記錄，為總工和其它辦公人員安排約見；
7. 負責本部門人事檔案和獎罰記錄的分類保存；
8. 負責整理、打印、分發(fā)部門會議紀要；
9. 及時完成各種業(yè)務報表；
10. 及時完成上級交辦的其它任務。
秘書崗位職責 篇7
第一、行政秘書的工作職責首先是要聽取領導的指示，然后具體的把領導的工作安排好，特別是一天的會客定要做到及時的安排和合理的分配，領導的一些事務也要及時的提醒一下。
第二、做好行政秘書要有很強的能力，你必須承擔公司行政的服務工作，這里面包括公司內(nèi)外公務活動的聯(lián)絡和布置，另外要做好領導的行程安排和領導需要的用車，出差的票務和食宿也要安排好。
第三、行政秘書要知道自己的工作要領，一般領導會交給你一些保管的公司用品，這時你需要管理好領導的公司印章和簽名章，你還需要承擔公司行政領導接待和晤談的預約準備。
第四、要做好自己的工作，你必須要做好領導布置的工作，一般來說你要做到辦公室設備和家具的采購工作，另外辦公用品的采購和保管以及分發(fā)工作也要做好，還要把領用的情況登記下來。
第五、大家要知道行政秘書的工作很瑣碎，大家要準備的工作很多，一般的工作還有名片印制和報刊雜志訂閱這類工作，同時你要及時的收發(fā)這些東西，另外公務信函和傳真收發(fā)工作也要做好。
第六、我們做行政秘書需要負責你自己企業(yè)的黨委會的指標工作，另外還要辦好企業(yè)會議以外的其他會議的人員通知，這方面的工作很瑣碎，一定要提前確定人數(shù)，提前通知領導。
第七、你工作還有負責辦理公司行政領導和公司領導下屬工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼的事情，而且要及時的把這些情況報告領導，寫好書面情況。
第八、行政秘書要做好企業(yè)的工資和福利的發(fā)放工作和統(tǒng)計工作，這方面你要先把企業(yè)的人員中在編人員及臨時工的考勤要做好，完善企業(yè)員工的整體資料，發(fā)放的時候要全部統(tǒng)計好。
秘書崗位職責 篇8
1.建立并管理本系教學檔案和資料、教師教學檔案，管理教學設備和設施；
2.實施教材建設規(guī)劃、教材管理規(guī)章；協(xié)助組織日常教學，檢查教學秩序；
3.辦理本系學生請假、銷假手續(xù)，統(tǒng)計考勤情況；
4.提出教師教學任務安排和教材訂購計劃的意見；
5.按時收集期中、期末考試卷，按時錄入學生成績、上交教務處；
6.組織各類考試報名，協(xié)助教務處做好期中、期末考試及補考工作；
7.做好有關(guān)畢業(yè)生的教學資料的搜集、整理和上報工作；
8.做好本系任課教師工作量的統(tǒng)計、上報工作；
9.辦理本系教師調(diào)課手續(xù)；
10.完成領導交辦的其他工作。
秘書崗位職責 篇9
1、配合各部門制定各級計劃、項目總體控制計劃、項目關(guān)鍵節(jié)點計劃,并組織審核;
2、配合各部門進行項目計劃運營管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,跟進檢查關(guān)鍵各節(jié)點計劃的執(zhí)行情況;并形成成果性匯報文件。
3、安排公司各項目計劃協(xié)調(diào)會,跟進落實會議決議,確保經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;
4、在執(zhí)行總裁領導下,努力作好執(zhí)行總裁的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
5、在執(zhí)行總裁領導下,負責企業(yè)工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
6、協(xié)助執(zhí)行總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。
7、配合執(zhí)行總裁處理外部公共關(guān)系。
8、做好執(zhí)行總裁辦公會議和其他專題研討會議組織工作和會議紀錄并落實跟蹤會下所下達的工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
9、完成領導交辦的其他任務。
秘書崗位職責 篇10
崗位職責:
1、協(xié)助人力資源總監(jiān)審核人力資源各模塊的工作計劃,請示,報告等相關(guān)文件,及時答復,跟進處理結(jié)果。
2、負責人力資源總監(jiān)的工作日程安排,協(xié)助領導處理日常事務,與各部門進行協(xié)調(diào)、溝通。
3、完成領導交辦的其它事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源,管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、較高的人際敏感度。
4、承壓力強,跟進力強。
秘書崗位職責 篇11
勤務要求：
1、負責總務相關(guān)的工作。
2、處理人事相關(guān)工作管理。
3、協(xié)助總經(jīng)理日常工作。
任職要求：
1、較好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，思路清晰，性格開朗。
2、做事認真，注重細節(jié)，敢于承擔，負責任，且有超強的執(zhí)行力。
3、大專及以上學歷（日籍情況下，本科或以上）。
秘書崗位職責 篇12
一、總經(jīng)理秘書崗位主要職責 ：
1、負責總經(jīng)理的辦公服務工作。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負責組織起草總經(jīng)理會議材料。
3、負責公司文秘業(yè)務指導。
4、負責公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。
7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。
8、負責紀錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀要。記好大事記。
9、負責文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責保密工作。
10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
二、總經(jīng)理秘書工作內(nèi)容：
1.負責起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿。
2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。
3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。
4.負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5.負責公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。
6.總經(jīng)理秘書崗位職責也要求秘書定期編輯《公司通訊》。
7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
8.完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。
以上詳細的列舉了作為一名總經(jīng)理的秘書日常的工作職責和總經(jīng)理秘書工作內(nèi)容。
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運營管理，特別是市場營銷方面。
2、協(xié)助總經(jīng)理完成對市場檢查。
3、協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作進行監(jiān)控及協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成對外聯(lián)系及接待工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理對政策性公文寫作及監(jiān)督執(zhí)行。
6、對總經(jīng)理決定事宜形成決議并予以跟蹤。
秘書崗位職責 篇13
1.協(xié)助本單位科研工作主管領導做好科研管理工作;
2.做好與學校科研管理部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，準確傳達科研管理的相關(guān)信息;
3.負責本部門各級各類項目、獎勵的組織申報工作，協(xié)助教師定期進行科研成果登記，做好日常科研統(tǒng)計工作;
4.負責本單位各類學術(shù)活動的組織、協(xié)調(diào)工作;
5.完成領導布置的其它各項工作。
秘書崗位職責 篇14
1、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關(guān)材料的起草工作；
2、負責由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作；
3、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作；
4、負責每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務工作；
5、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導；
6、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作；
7、負責印章保管和監(jiān)印、辦理各種介紹信；
8、負責辦公用品、儀器設備、家具等購置、建帳、保管和發(fā)放；
9、負責辦公室安全防范工作；
10、負責各項信息統(tǒng)計和管理；
11、完成領導交辦的其他工作。
秘書崗位職責 篇15
主要職責：
1、負責做好工作會議的'文字材料起草、會議組織；會議記錄以及會議紀要的整理等會務工作；
2、負責處理總裁的日常事務，包括：商務洽談聯(lián)絡、會務、資料整理轉(zhuǎn)送、電話接聽與記錄、總經(jīng)理日程安排、出差后勤安排、上傳下達等；
3、協(xié)助總裁接待重要以及國外客人，做好重要記錄并協(xié)調(diào)各部門做好有關(guān)接待的各項工作；
4、陪同總裁出席各種洽談、會議等，并負責總裁發(fā)言的記錄、錄音、整理、翻譯及跟進落實總裁的決議；
5、協(xié)助總裁拓展、管理、維護公司重要客戶關(guān)系，并負責安排處理相關(guān)商務接待、洽談等工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，精通英語口譯和筆譯；
2、5年以上大中型企業(yè)高管秘書工作經(jīng)驗；
3、熟練操作辦公軟件，并熟練進行文檔管理；
4、良好的溝通表達能力，工作細致認真，謹慎細心；
5、邏輯性、條理性強、穩(wěn)重并具有高度的保密意識；
6、具備一定的應對和抗壓能力，能接受偶爾出差佛山工作；
7、160cm以上，形象氣質(zhì)佳，親和力強，熟悉各種場合的商務禮儀；
秘書崗位職責 篇16
1、協(xié)助行政總監(jiān)對外聯(lián)絡事宜;
2、協(xié)助行政總監(jiān)建設企業(yè)文化;
3、支持業(yè)務崗開展相關(guān)聯(lián)絡工作;
4、處理基金運營過程中涉及的相關(guān)政策、法律問題;
5、公司負責人和部門領導交辦的其他突發(fā)類事宜。
秘書崗位職責 篇17
1、制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序。
2、負責公司成立前期證照辦理及辦公室租賃。
3、根據(jù)組織架構(gòu)及人員編制組建團隊。
4、根據(jù)人員到崗情況分批采購資產(chǎn)并有序管理。
秘書崗位職責 篇18
1、協(xié)助董事長辦公室的日常事務安排及董事長日程管理;
2、負責董事長的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作;
3、負責跟進、督辦董事長下達至部門的各項工作任務,并及時匯報反饋;
4、負責董事長的對外聯(lián)絡、來訪接待、商務應酬及往來禮品管理等工作;
5、負責組織董事長會議,做好會前準備、會上記錄、紀要成文等工作;
6、董事長交辦的其他事項。
秘書崗位職責 篇19
1、為gm提供高效專業(yè)的助理支持服務,協(xié)助高管進行各項日常工作管理,安排和落實高管參與的內(nèi)外部各項會議、活動、差旅行程等;
2、跟進領導交付的各項任務,保證事務的順利落實;
3、在業(yè)務側(cè)協(xié)助高管推進業(yè)務或項目,配合協(xié)調(diào)與維護內(nèi)外部公共關(guān)系;
4、協(xié)助安排和組織高管團隊的各項會議、活動等;
5、負責組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;及系統(tǒng)級節(jié)慶、拓展活動組織;
6、擔任部門內(nèi)各項行政人事工作接口人,包括行政、人事、資產(chǎn)、費用、合同、文檔、資料管理等;
7、部門財務預算制定管理工作;協(xié)助制定并實施部門的管理規(guī)章制度及各項流程;
8、組織和維護所在秘書團隊的日常事務運作及大型項目活動。
秘書崗位職責 篇20
秘書崗位職責
一、負責上級領導部門下發(fā)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)遞、催辦及清退、立卷歸檔工作。
二、根據(jù)部長的布置和要求，草擬請示、計劃、總結(jié)、信息、通知等各類文稿工作。
三、負責統(tǒng)戰(zhàn)部召開的各種會議的會務工作，做好會議記錄，檢查會議決定落實的情況。
四、管理和使用好印章，搞好辦公室的內(nèi)務工作。
五、負責來信來訪的接待工作，如遇重要和急需處理的問題，要及時向領導匯報，并提出解決的意見。
六、做好海外“三胞”(臺灣同胞、港澳同胞、海外僑胞)及其它方面的協(xié)調(diào)、接待工作。
七、加強與各民主黨派、僑聯(lián)、人大代表、政協(xié)委員等人士的聯(lián)系，反映他們的意見與要求，善于與他們交朋友。
八、做好統(tǒng)戰(zhàn)部日常工作和完成部領導交辦的其他工作。臺灣工作(事務)辦公室工作職責臺灣工作(事務)辦公室是校黨委、行政領導下負責對臺工作(事務)的職能機構(gòu)，
其基本職責是：
一、認真貫徹執(zhí)行國家對臺工作的方針、政策，具體負責我校對臺工作和涉臺事務。
二、分析及研究臺灣形勢和對臺工作中的政策性問題，負責我校對臺宣傳教育工作。
三、做好來校臺胞的接待工作，管理臺胞的捐贈事務。
四、管理我校與臺灣兩地文化、學術(shù)、教育、體育、科技、衛(wèi)生等方面的交流與合作，以及臺灣人員往來、投資、考察、學術(shù)研討等工作。
五、負責指導我校各單位各部門和其他團體有關(guān)對臺方面的工作。
六、代表學校處理校內(nèi)外業(yè)務范圍內(nèi)的有關(guān)事宜。
七、承辦領導交辦的其他涉臺工作。
秘書崗位職責 篇21
1、晨會PPT放映，早會照片采集及上傳;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司站、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理及費用結(jié)算;
4、公司規(guī)章制度及文書的上傳下達;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
6、公司車輛調(diào)度;
7、協(xié)助銷售人員制作打印計劃書。
秘書崗位職責 篇22
1、協(xié)助總裁合理安排每日工作計劃;
2、負責有關(guān)文件資料的整理、歸檔以及管理;
3、負責各類會議的組織安排以及重要客戶的接待;
4、協(xié)助總裁處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務;
5、參與公司部分項目的前期調(diào)研、洽談及日常管理;
6、全面負責總裁辦公室事務及人員的管理;
7、及時準確的完成總裁交辦的其他工作任務。
秘書崗位職責 篇23
1、負責董事長日常公務活動安排及聯(lián)系、落實;
2、負責協(xié)助董事長與集團各中心及各省公司之間的工作聯(lián)系;并協(xié)助董事長維護對外公共關(guān)系;
3、參與集團重要商務談判，負責談判相關(guān)事項的準備及談判備忘錄的撰寫;
4、負責協(xié)助組織集團重要會議或活動的前期籌備、現(xiàn)場組織、會議紀要、會后督辦等工作;
5、負責集團決議事項的督辦落實，定期向董事長匯報;
6、協(xié)助董事長參與對外投資、融資等資本運作，提供建議和決策支持，投資項目的分析、論證和決策，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7、負責集團級文件造冊、登記、呈送、傳閱、回收和歸檔，并負責對上級單位行文、報請等相關(guān)工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
秘書崗位職責 篇24
1.協(xié)助董事長對公司運作和各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
2.根據(jù)董事長的指示，及時向各部門傳達工作安排，對董事長交辦的事項進行督辦，跟進各部門的執(zhí)行情況，收集各部門問題及意見，并及時向董事長匯報進度和結(jié)果。
3.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議。
4.協(xié)助董事長做好工作日程安排，及時提醒，并對董事長的日程提出合理化建議，提前做好差旅安排。
5.配合董事長處理外部公共關(guān)系，做好接待工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作。
6.負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋，并歸檔管理總經(jīng)辦文書資料。
7.負責組織安排董事長各項會議，并做好會議記錄及備忘，整理存檔。
8.維護董事長的辦公環(huán)境的整潔，監(jiān)督管理董事長辦公區(qū)域的清潔工作是否到位。
9.完成董事長交辦的其他工作。
秘書崗位職責 篇25
1、負責董事長及經(jīng)營管理層的日常文件的整理及事項的跟進;
2、負責董事長及經(jīng)營管理層的日程安排、商務接待等事項跟進;
3、篩選分類呈遞董事長的各類資料、文件，并進行歸檔管理;
4、搭建順暢的信息交流渠道，確保上情下達和下情上報;
5、集團會議召集、通知及會議紀要擬寫與發(fā)函登記;
6、草擬經(jīng)營管理層相關(guān)文件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;
7、負責公司客人的引導接待服務，并做好會面接洽等相關(guān)事項的安排;
8、負責與公司法律顧問團隊的聯(lián)絡工作;
9、負責公司日常法律文書起草;
10、整理匯編公司經(jīng)營管理所涉及的各類法律、法規(guī)及規(guī)章制度;
11、完成上級交給的其它工作。
秘書崗位職責 篇26
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行董事會的決議與決定。
2、根據(jù)集團公司內(nèi)外環(huán)境和市場需要，組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模等重大決定。
3、召集和組織本公司的董事會會議，檢查對本公司董事會決議、決定的實施情況。
4、檢查公司章程、制度的執(zhí)行情況，組織提出公司章程的修改草案。
5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務預算、決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。
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