企業生產主管崗位職責要求
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的企業生產主管崗位職責要求，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業生產主管崗位職責要求1
1、負責成衣生產廠家的開發和評估。
2、負責審核各款式的相關資料，跟進生產前的準備工作。
3、根據生產計劃的安排，布置樣衣和大貨的生產。
4、控制生產進度，檢驗產品質量，保障生產計劃的完成。
5、負責審核各款式的相關資料，跟進生產前的準備工作。
6、協助設計部進行新產品的開發和工藝分析。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
企業生產主管崗位職責要求2
1、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
3、組織定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據生產需求，編制物資需求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
5、負責執行管理制度、確保人身安全和設備運行正常。
6、設置并實施產品的生產進度、生產和流程。
7、指導相關操作人員對設備進行安全操作。
8、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施。
9、與其他部門協作并保證高效的生產效率。
企業生產主管崗位職責要求3
1、負責各部門工作安排和協調工作。
2、安排生產部的生產計劃和跟進進度，維護車間環境。
2、負責生產部員工的管理（崗位調整、休假等）。
3、負責生產部設備的管理（檢查設備的使用狀態，安排人員或聯系設備維護，按計劃對設備進行驗證或送檢）。
4、監督和維持生產質量體系的正常運轉，確保生產過程在質量體系要求下正常進行。
5、其他庶務的安排和執行。
企業生產主管崗位職責要求4
1、依據生管的排成計劃，跟蹤生產進度，確保每日的'生產計劃達成。
2、負責質量目標、生產效率的達成與提升、KPI執行。
3、產線異常問題的及時處理與匯報，并制定有效的改善對策與預防。
4、生產人員的管理與調配，培訓計劃的制定與員工技能的考核。
5、定期召開課內例會，解決相關問題，協調工作關系。
6、督導各組長按時完成各類報表的制作與資料收集。
7、產線物料的管控，降低耗損，及時結清產線WIP。
8、現場5S的推動與實施，監督人員作業標準化的落實。
企業生產主管崗位職責要求5
1、根據公司戰略發展，組織制定公司年度質量目標、計劃，并負責實施。
2、規劃并完成組織生產目標。
3、組織下屬并指導其完成企業生產計劃，實現企業生產目標。
4、組織公司質量認證體系的建立、實施與維護。
5、協調生產管理團隊的工作。
6、根據生產組裝流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。
7、負責本部門員工隊伍建設并監督下屬員工的工作目標執行情況。
企業生產主管崗位職責要求6
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動。
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度。
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標。
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議。
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。
6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔。
7、負責員工的管理、培訓和培養。
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