科員崗位職責
在現實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的科員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
科員崗位職責1
1、及時、準確接聽/轉接電話，接待來訪客人并及時準確通知被訪客人;
2、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括應聘人員的'預約，接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選 ;
3、員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理，公司內部員工檔案的建立管理;
4、協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
5、上司安排其他事宜.
科員崗位職責2
一、在科長的領導下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。
二、負責上級行政文件的.收發、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執行保密制度，做到不失密、不泄密。
三、負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務，辦好校長信箱（含網上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。
四、負責節假日校領導、院長辦值班安排，科長不在校時，協助管理學校印信工作。
五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發，兼職檔案員工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
科員崗位職責3
公司固定資產管理：采購所需辦公物資，供應商維護管理，辦公設施設備的檢查，物品領用管理及資產管理;
行政費用管理：辦公場所租金、物業管理費、采購類費用等匯繳與報銷工作;
行政制度管理：負責協助制定行政管理制度，檢查監督并分析執行情況，提出修訂意見;
環境安全管理：辦公環境，消防系統的維護及辦公室內綠化植物維護與更換;
員工關懷福利管理：組織策劃員工活動、團隊活動等企業文化建設工作，發放員工生日禮品、過節福利，根據實際情況申請員工福利，做好員工關懷工作;
6. 負責前臺接待、商務接待安排等工作;
科員崗位職責4
職責描述:
1、負責客車研究院品質文化的宣傳推行團隊的建立及職責開展
2、負責客車研究院品質文化管理制度的策劃、建立、推行、實施和持續改進;
3、負責客車研究院品質文化日常案例的宣傳推廣;
4、負責事業部品質文化培訓的組織、考核及評價;
5、負責通過多種方式開展事業部品質文化活動;
6、負責組織事業部積極參與公司層面組織的各種品質文化活動;
任職要求:
1、全日制本科以上;
2、從事1年以上品質或宣傳推廣、文案策劃等相關工作,具有品質工作經驗優先;
3、熟悉常用的.辦公軟件;有良好的文字編寫能力,活動組織能力和溝通表達能力;熟練掌握品質管理軟件工具,熟悉品質管理體系及理論;
4、熟悉cdr/ps者優先;
5、為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力及工作抗壓能力。
科員崗位職責5
1.協助做好價格評估、認證、鑒定委托申請的受理登記，價格鑒定報告的發送、立卷和歸檔等日常工作。
2.辦理價格事務統計報表的`匯總、上報工作。
3.負責商品標價簽的發放、管理工作。
4.完成領導交辦的其他工作。
科員崗位職責6
任職要求:
員工關懷模塊:
1、統招大專含以上學歷,22-35歲,男女不限;
2、有活動組織開展或人事相關工作經驗,能歌善舞者優先;
3、熱愛工作,有激情,有耐心,有團隊精神,服從領導工作安排。
培訓模塊:
1、22-35歲,大專(統招)含以上學歷,管理類專業優先;
2、一年以上培訓相關工作經驗,能熟練使用辦公軟件,有授課或者課程開發經驗者優先。
科員崗位職責7
1.協助勞動工資負責人開展勞動工資工作。
2.負責屬下企業勞動關系認定工作。
3.指導企業建立勞動用工備案管理臺賬。
4.負責特殊工時工作制審批。
5.負責集體合同審核。
6.擬定勞動保護及福利政策并監督實施。
科員崗位職責8
檔案工作
1、負責指導各科室的一級檔案整理、立卷，接收歸檔；、
2、負責指導、檢查各科室二級檔案的整理、立卷、歸檔工作；
3、負責檔案借閱工作；
4、負責管理檔案庫房；
5、負責檔案的編研、開發、利用；
6、負責檔案的統計和總結工作；
7、負責檔案工作規范化、制度化建設；
8、負責檔案業務知識的培訓工作；
內勤工作
9、負責學校領導和辦公室人員的考勤，會議考勤；
10、負責公務電話、傳真的收發和通信工具管理；
11、負責校辦安全檢查和報表工作；
11、負責印信管理（校章、鋼印、校長名章、辦公室印章的保管、用印、登記）；
會議管理及會務工作
12、負責會議室的.管理、使用；
13、負責會議的安排管理；
14、負責會議室、領導辦公室、學校辦公室消耗物品的購買和管理；
15、協助科員1完成各種會務工作；
固定資產管理
16、負責辦公室新固定資產手續的辦理；
17、負責固定資產的管理工作；
科室檔案18、負責辦公室一級檔案的整理、立卷、移交歸檔；
19、負責辦公室二級檔案的整理、立卷、歸檔；
20、負責學校實物檔案的移交、接收和歸檔；
信訪處理
21、負責對信訪件進行登記、傳閱、反饋辦理結果；
22、負責對信訪人進行接待、登記并記錄；
其他工作23、負責學校報刊征訂工作；
24、負責公務接待工作；
25、完成領導交辦的臨時性工作；
26、協助校辦其他人員完成有關工作。
27、負責照片檔案歸檔；
科員崗位職責9
一、協助公司領導制定和完善公司內部管理體系和各項規章制度，并督促檢查各部門的執行情況。
二、協助公司領導的工作，為公司的`重大決策提供信息支持。
三、根據公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。
四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。
五、負責公司后勤管理工作（環境衛生、安保、消防、水、電等）。
六、負責組織公司各種活動。
七、企業公共關系的外部聯絡及公司內部關系的溝通與協調。
八、負責公司內電腦、網絡的管理維修和升級。
九、負責辦公用品的采購、發放和管理。
十、負責公司員工考勤管理及工資編制。
十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。
十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。
十三、有關法律事務的接洽與辦理。
十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。
十五、完成公司領導交辦的其他任務。
科員崗位職責10
1、負責總公司和分公司營業執照變更、年報和分公司的注冊、注銷工作。
2、負責部分辦公設備、用品采購和印刷品的訂做。
3、負責員工的考勤跟蹤和統計匯總。
4、負責公司員工往來港澳臺、出入境等相關證件的辦理。
5、負責公司通知、新聞和公眾號的`信息發布。
6、負責總部辦公室和外地各分公司的其他行政工作協調、溝通。
7、領導安排的其他事宜。
科員崗位職責11
生產科：
一、根據公司對選廠下達的年度生產計劃；編制月生產計劃，及日作業計劃，組織和管理生產，并全面落實實施。
二、負責制定、修訂生產消耗定額，對生產消耗指標及費用的控制情況進行分析評價，進行成本核算，提出改進意見并對執行情況進行監督、檢查與考核。
三、準確掌握生產任務狀況，合理按排原材料的供需量，保證生產的順利進行，力求達到最低庫存成本。
四、負責生產現場管理，負責所轄各車間生產、安全環保、質量、設備、消耗等事項整體規劃，建立健全各車間管理運行體系、核心程序流程。
五、嚴格執行選廠的品質管理制度和規定，確保生產符合客戶要求的產品。
六、加強生產安全、環保管理，不斷提高車間主管、員工的安全環保意識，促進各車間做好安全環保工作。
七、合理安排員工培訓，包括生產管理，崗位職責，業務技能，管理體系等內容，不斷提高員工的個人思想，管理及技術素質。
生產副廠長：
一、協助廠長分管生產、安全工作，對選廠的生產、安全、設備的管理負直接責任。
二、根據公司下達的計劃和廠長的`工作要求具體負責組織本廠年、季、月生產經營、技術安全環保和檢修計劃的編制和實施。
三、加強對生產系統的管理和指揮，實行全廠的統一指揮，組織各車間的生產銜接，以及生產和安全的管理，負責全廠水電、原材料供應和設備修理工作之間的工作平衡，確保生產計劃的實現。
四、負責組織生產調度會和生產情況分析會，建立健全和落實技術規程、安全規程和生產管理制度，協調各生產環節之間的工作，保證正常的生產秩序，完成或超額完成各項技術生產指標。
五、負責組織安全環保工作和生產安全事故的分析處理，組織安全大檢查，重大安全隱患的查處和整改，落實各項規章制度和安全制度的執行，每周定期進行檢查，并做好檢查記錄。
六、完成廠長交辦的其他工作任務。
車間主任：
一、選廠領導下，積極主動的組織車間員工學習黨的方針、政策，保證公司各項規章制度在本車間實行。
二、極做好職工思想政治工作，組織職工學業務、學技術，努力提高政治素質和技術水平。
三、對下達各項生產指標積極組織完成，處理好車間行政事務。
四、合理使用員工，調動員工積極性和工作熱情，提高勞動生產率，搞好員工考勤工作。
五、負責領導車間安全生產，搞好車間清潔工作。
科員崗位職責12
1、負責員工考勤核算、排班管理，日常人事系統軟件管理及維護工作;
2、負責企業文化建設工作，如公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
3、負責公司資產配置(辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點、維護、登記等環節;
4、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
5、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。
科員崗位職責13
1、會務：公司年會、經銷商會議、工作會議等會議組織;
2、外聯：公司對應商會、協會、街道等機構對接工作;
3、固定資產管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘
4、檔案資料管理：公司發文公告、資料、證書管理及更新辦理;
5、接待：公司來訪者接待工作;
6、公司辦公環境管理;
7、公司宿舍管理;
8、員工活動組織;
9、公司安排其他工作;
科員崗位職責14
崗位職責及要求:
1、負責編制工程施工組織設計、工程項目質量計劃及作業指導書等相關性文件;
2、負責設計文件、技術資料的收發管理工作,參與技術文件及圖紙審核,負責現場調查及交接樁的復測貫通工作;
3、負責現場施工技術交底以及施工現場技術、質量的指導、監督及檢查工作,嚴格督促施工現場按規范、標準施工;
4、負責工程開、竣工報告的填寫,并隨時掌握現場施工全過程的施工質量情況,及時發現問題,并會同相關部門協調解決;
5、負責業內資料簽認、歸檔及竣工文件的編制、移交;
6、負責提供驗工計價中工程質量、數量確認和審核;
7、負責項目部施工計劃的執行、協調、調度及施工技術問題的處理工作,負責施工過程中與業主和監理的溝通,并把溝通信息及時傳達到相關部門。
8、負責項目的'工程質量管理工作;
9、領導交辦的其它工作‘。
任職資格:
1、大專以上學歷,土木工程相關專業;
2、5年以上工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗;
3、熟悉建筑行業的法律法規及規范標準;具有開闊的技術視野;
4、具有強烈的責任心和職業操守,現場綜合能力強,持有建筑方面執業相關證件。
科員崗位職責15
一、負責局黨務宣傳工作。
二、負責計劃生育工作。
三、負責機關婦委會、“關心下一代”工作委員會工作。
四、負責組織指導黨員培訓和理論學習、職業道德教育與精神文明建設工作。
五、完成領導交辦的其他工作。
3監察室監察科員崗位職責
一、負責日常的來信登記和來訪接待工作，按領導批示搞好信訪初查工作；
二、參與案件的查處工作；
三、起草有關文稿，承辦本室形成文件的.印發；
四、負責檔案管理工作；
五、負責紀檢監察統計報表工作；
六、完成領導交辦的其他工作。
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