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  • 地產項目公司崗位職責

    時間:2022-07-19 08:06:24 崗位職責 我要投稿

    地產項目公司崗位職責

      在現實社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的地產項目公司崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    地產項目公司崗位職責

    地產項目公司崗位職責1

      行政部崗位職責

      一、位置關系

      上級主管:副總經理

      直接下屬:行政文員、人事文員、信息發布員

      二、主要職責

      1、公司日常辦公管理工作,負責各類來往文件的影印、收發、處理和歸檔,以及人員考勤和辦公后勤工作;

      2、接待公司日常到訪客人,協助公司高層管理做好公關工作;

      3、協助和指導行政人員的行政、人事和后勤等管理工作;

      4、負責公司各項制度的建立、調整和實施監督工作;

      5、負責組織公司的招聘工作、崗位調動和錄用、解聘、離職等職位管理工作;

      6、組織對公司各級員工的績效考評工作,依照員工績效、獎懲辦法及升降職務辦法等進行考評,力求公平合理;

      7、根據考核結果計算公司工作人員的月度薪酬和年終獎勵;

      8、管理公司員工的人事檔案,負責人事檔案的建立、記錄、保管和維護等工作;

      9、負責規劃公司的各種系統培訓工作,并具體安排、組織實施各類員工培訓;

      10、做好所屬員工的工作管理,提高士氣及工作效率,并協助其他部門做好員工工作;

      11、副總經理交辦的其他工作事宜。

      三、主要工作

      1、協助副總經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

      2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

      3、各項規章制度監督與執行;

      4、參與公司績效管理、考勤等工作;

      5、獎懲制度的執行;

      6、協助副總經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;

      7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;

      8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;

      9、參與公司行政事務管理;

      10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;

      11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

      12、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

      13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等;

      14、協助副總經理做好公司各部門之間的協調工作。

      行政文員工作職責

      1、協助行政經理對公司人員的招聘(按招聘流程);

      2、新進人員的入職和離職人員的離職手續的辦理;

      3、協助行政經理對新進人員的教育訓練工作的'準備與后序工作的進行;

      4、公司人員檔案的建立與管制(電腦化);

      5、對試用人員的試用考核調查(找相關部門負責人提取);

      6、負責公司人事異動工作(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理);

      7、公司獎懲手續之辦理;

      8、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔(公司程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理);

      9、每日/月對公司員工的考勤工作(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等);

      10、月底對相關報表的整理并交于財務部;

      11、月底新考勤卡的發放,月初(每月1號)對公司員工上月的考勤卡查核并及時交于財務部;

      12、對公司鑰匙的管理(負責每天早上開門);

      13、員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理;

      14、完成主管臨時交付的任務。

    地產項目公司崗位職責2

      職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規劃設計、工程管理、成本管理、財務管理、營銷管理、公關外聯等。

      候選人任職資格要求:

      1)35—45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關專業統招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統招大專;

      2)3年以上房地產開發公司總經理經驗;

      3)作為開發公司總經理,至少完成2個10萬方項目經驗,項目經驗要求如下:

      ①項目類型為住宅或商業綜合體;

      ②必須從拿地階段介入,項目交付階段結束;

      ③工程、設計、成本、財務、營銷5方面管理經驗均具備;

      ④項目必須為自銷;職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規劃設計、工程管理、成本管理、財務管理、營銷管理、公關外聯等。

      候選人任職資格要求:

      1)35—45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關專業統招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統招大專;

      2)3年以上房地產開發公司總經理經驗;

      3)作為開發公司總經理,至少完成2個10萬方項目經驗,項目經驗要求如下:

      ①項目類型為住宅或商業綜合體;

      ②必須從拿地階段介入,項目交付階段結束;

      ③工程、設計、成本、財務、營銷5方面管理經驗均具備;

      ④項目必須為自銷;

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    地產項目設計崗位職責01-09

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