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  • 銷售行政主管職責(zé)

    時(shí)間:2022-08-31 08:24:01 崗位職責(zé) 我要投稿

    銷售行政主管職責(zé)

    銷售行政主管職責(zé)1

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),參與公司重大人事決策,并監(jiān)督執(zhí)行;

    銷售行政主管職責(zé)

      2、熟悉人力資源各個(gè)模塊,精通招聘模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作;

      3、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時(shí)到位;

      4、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作;

      5、審核薪酬總額預(yù)算、福利計(jì)劃等方案,并組織執(zhí)行薪酬福利管理方案,保證實(shí)現(xiàn)合理控制人工成本、激勵(lì)員工的目標(biāo);

      6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;

      7、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司人事規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則,保證人力資源各個(gè)模塊正常進(jìn)行;

      8、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的工作要求,保持良好的.政企關(guān)系;

      9、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能。

      10、執(zhí)行高層安排的其他部門工作。

    銷售行政主管職責(zé)2

      1、日常的行政事務(wù)、辦公用品的采購(gòu)管理發(fā)放。審核控制辦公、接待費(fèi)用,制定部門預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。

      2、日常行政管理工作,包括客戶來(lái)訪接待管理、辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域。

      3、重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)施。

      4、各部門間的協(xié)調(diào)工作。

      5、管理和維護(hù)各類辦公自動(dòng)化設(shè)備和相關(guān)耗材。

    銷售行政主管職責(zé)3

      1.構(gòu)架公司規(guī)章制度、績(jī)效體系、工作計(jì)劃、工作的監(jiān)督

      2.合理安排人員規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘、調(diào)配、考核等管理工作

      3.負(fù)責(zé)公司重要文件的編制,相關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要的草擬工作

      4.制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,審核或批準(zhǔn)各類休假

      5.管理辦公用品的購(gòu)買和申領(lǐng)下發(fā),辦公物品的維修和保養(yǎng)

      6.負(fù)責(zé)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函登記,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理

    銷售行政主管職責(zé)4

      1、熟悉人力資源各模塊,精通招聘模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作;

      2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時(shí)到位;

      3、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實(shí)工作;

      4、負(fù)責(zé)行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的工作要求,保持部門間良性有序運(yùn)營(yíng);

    銷售行政主管職責(zé)5

      1、根據(jù)年度招聘計(jì)劃,配合總部人力資源組織、開(kāi)展區(qū)域內(nèi)招聘工作

      2、負(fù)責(zé)辦理區(qū)域內(nèi)給項(xiàng)目、案場(chǎng)員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、任免、離職等各項(xiàng)人事手續(xù)及人事檔案管理;

      3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助總部組織新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn)工作;

      4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織、檔案管理、員工食堂、宿舍管理等工作。

      5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

      6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)愛(ài),員工活動(dòng)策劃及員工福利管理;

      7、推廣企業(yè)文化,組織員工活動(dòng)及員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

      8、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

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