酒管公司崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-09-14 15:12:01 崗位職責(zé) 我要投稿

酒管公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 推薦度：
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酒管公司崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的酒管公司崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

酒管公司崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議。

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃,業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,尋找和開拓具有良好市場(chǎng)環(huán)境的目標(biāo)市場(chǎng)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)制定酒店的前期定位和可行性報(bào)告,并制定初步的開發(fā)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

　　4、組織審核各種營(yíng)銷推廣活動(dòng)計(jì)劃,全面提升酒店品牌形象。

　　5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國(guó)內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并有五星級(jí)酒店籌建和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、有較強(qiáng)的酒店運(yùn)營(yíng)策劃能力,熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)情況,了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定。

　　3、有酒店組織機(jī)構(gòu)、人力編排,運(yùn)營(yíng)流程管理制度的經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),對(duì)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)識(shí),對(duì)酒店項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。

　　5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。

　　6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　7、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

　　8、工作努力、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　9、思維開放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),跨部門協(xié)作能力佳。

　　10、良好的英語(yǔ)水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)制定酒店的前期定位和可行性報(bào)告,并制定初步的開發(fā)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

　　4、組織審核各種營(yíng)銷推廣活動(dòng)計(jì)劃,全面提升酒店品牌形象。

　　5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

　　任職要求:

　　3、有酒店組織機(jī)構(gòu)、人力編排,運(yùn)營(yíng)流程管理制度的經(jīng)驗(yàn)。