集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)1
房地產(chǎn)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
崗位基本信息
崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)副總
所屬部門(mén)
崗位職等
直接上級(jí)：總經(jīng)理
直接下屬：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
崗位概要：組織、領(lǐng)導(dǎo)下屬履行營(yíng)銷(xiāo)中心的各項(xiàng)職能
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1、計(jì)劃制定：參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的擬訂；根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向和近遠(yuǎn)期目標(biāo)、品牌定位及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審核公司年度市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、產(chǎn)品推廣計(jì)劃及年度銷(xiāo)售計(jì)劃、年度和分期的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算；根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，審核公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人力資源的培養(yǎng)、儲(chǔ)備計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織所轄部門(mén)開(kāi)展年（月）度工作計(jì)劃的擬訂和工作總結(jié)的匯報(bào)與檢討；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)職能分工和部門(mén)工作計(jì)劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作；及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；審核下屬績(jī)效考核情況；
3、品牌管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和規(guī)劃，組織部屬開(kāi)展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作，實(shí)施品牌管理，并對(duì)品牌管理工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督；
4、企劃管理：領(lǐng)導(dǎo)部屬定期開(kāi)展長(zhǎng)三角地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)研究，審核投資意向書(shū)；審核參與項(xiàng)目可行性研究，審核可行性研究報(bào)告；指導(dǎo)部屬開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，審核項(xiàng)目策劃報(bào)告，并遞呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作經(jīng)營(yíng)決策和產(chǎn)品設(shè)計(jì)之用；針對(duì)市場(chǎng)變化，領(lǐng)導(dǎo)下屬及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)方案；審核品牌推廣計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施情況；根據(jù)公司相關(guān)管理制度，組織開(kāi)展策劃、銷(xiāo)售、廣告合作伙伴選擇工作及評(píng)估，有效實(shí)施客戶關(guān)系管理；
5、銷(xiāo)售管理：根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售準(zhǔn)備及銷(xiāo)售管理工作的開(kāi)展；結(jié)合項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)度，審核銷(xiāo)售分析報(bào)告，組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整建議；
6、物業(yè)管理：根據(jù)招投標(biāo)管理制度，審核物業(yè)投標(biāo)資料和招標(biāo)文件，考察、初步篩選投標(biāo)物業(yè)單位，監(jiān)督檢查物業(yè)單位前期策劃介入狀況；組織招投標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行招標(biāo)評(píng)審，監(jiān)督檢查物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理情況；
7、溝通協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)處理政府相關(guān)部門(mén)、物業(yè)管理單位、公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系；
兼管工作：物業(yè)管理（家私市場(chǎng)）
一般工作
1、制度建設(shè)：組織擬訂和審核公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度及客戶服務(wù)管理制度，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作；
2、客戶管理：檢查客戶資料與銷(xiāo)售合同等檔案管理執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶與公司的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展對(duì)客戶進(jìn)行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動(dòng)；
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：根據(jù)所轄部門(mén)及員工工作情況，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)策劃知識(shí)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能，建立為相關(guān)部門(mén)提供市場(chǎng)調(diào)查和宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)體系；
4、其他事項(xiàng)：完成其它日常管理工作和上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
主要責(zé)任
1、保證實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、保證所轄部門(mén)制定的.市調(diào)計(jì)劃、品牌和產(chǎn)品推廣計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、營(yíng)銷(xiāo)管理制度合理性和規(guī)范性；
3、保證按計(jì)劃履行本部門(mén)制訂的各項(xiàng)計(jì)劃；
4、保證提供的市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款等資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
5、保證前期策、營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)；
6、保證所轄部門(mén)各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無(wú)重大違規(guī)；
7、妥善處理營(yíng)銷(xiāo)中心在工作中出現(xiàn)的各種異常問(wèn)題；
崗位權(quán)力
1、根據(jù)所轄部門(mén)工作需要，審核部門(mén)崗位、人員配置和部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力；
2、根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度，推薦、參與選擇公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力；并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度，提出更換合作伙伴的建議權(quán)；
3、根據(jù)公司制度，在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力，并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力；
4、在公司核定的范圍內(nèi)，審核本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支的權(quán)力；
5、根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；
6、在職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力；
6、按公司制度享有的其他權(quán)力；
任職資格
資歷：建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有五年以上的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
能力：較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
品質(zhì)：工作積極主動(dòng)、勇于開(kāi)拓，責(zé)任心強(qiáng)；
知識(shí)結(jié)構(gòu)：具有較深營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)；
關(guān)鍵指標(biāo)：計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率（銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售進(jìn)度）、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、客訴處理及時(shí)性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)2
集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)副總裁職位描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面營(yíng)銷(xiāo)策劃的全面管控，指導(dǎo)區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)工作；
2、負(fù)責(zé)公司土地拓展前期市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位
3、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系和營(yíng)銷(xiāo)文化，健全營(yíng)銷(xiāo)管理制；
4、制定各區(qū)域項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略、銷(xiāo)售策略，并督促落實(shí)推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域各項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作的考核和評(píng)價(jià)，以推進(jìn)各階段工作目標(biāo)的完成。
6、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源，打開(kāi)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上集團(tuán)層面管控經(jīng)驗(yàn)；
2、具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展工作；
3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。職位描述：
集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)3
集團(tuán)文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)副總上海嘉兆控股上海量奧房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司，lac，上海嘉兆控股，上海量奧職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)策劃統(tǒng)籌管理工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組建、管理體系制定。
3、主持、推動(dòng)關(guān)鍵營(yíng)銷(xiāo)管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
4、制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶管理，嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售成本的控制；
任職要求：
10年以上文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)策劃統(tǒng)籌管理工作。
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