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版權(quán)運營崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的版權(quán)運營崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
版權(quán)運營崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、以版權(quán)內(nèi)容(網(wǎng)文以及出版)為中心制定運營計劃,對版權(quán)內(nèi)容相關(guān)的用戶流量負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容運營策略的`制定和執(zhí)行,包含內(nèi)容選取、流量運營、商業(yè)化
3、負(fù)責(zé)出版內(nèi)容體系的搭建
4、驅(qū)動產(chǎn)品、渠道、市場等部門圍繞版權(quán)內(nèi)容業(yè)務(wù)發(fā)展進行高效協(xié)作
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗
2、深入了解版權(quán)內(nèi)容行業(yè)(網(wǎng)文以及出版),行業(yè)資源豐富
3、具備成熟的內(nèi)容運營知識體系,且有成功案例
4、具備完善的橫向溝通能力和項目管理能力
5、結(jié)果導(dǎo)向,數(shù)據(jù)驅(qū)動
6、細致耐心,執(zhí)行力強,抗壓力強
版權(quán)運營崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接法務(wù)、運營,協(xié)調(diào)執(zhí)行版權(quán)策略;
2、對版權(quán)相關(guān)審核策略進行優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)團隊人員管理及綜合能力提升;
4、契合業(yè)務(wù)線需求培養(yǎng)梯隊骨干;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;(相關(guān)經(jīng)驗者可放寬標(biāo)準(zhǔn))
2、有視頻版權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有產(chǎn)品、研發(fā)相關(guān)對接經(jīng)驗;
4、具備挑戰(zhàn)力,抗壓。
版權(quán)運營崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)視頻版權(quán)相關(guān)策略制定和優(yōu)化,包括審核標(biāo)準(zhǔn)、管理后臺、處理流程等;
2、視頻版權(quán)內(nèi)容管理體系搭建,跟進相關(guān)內(nèi)容的錄入、管理和維護;
3、版權(quán)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為業(yè)務(wù)提供信息支持,產(chǎn)出分析結(jié)論和業(yè)務(wù)優(yōu)化方案;
4、與公司其他相關(guān)部門合作,協(xié)調(diào)執(zhí)行版權(quán)策略,完成版權(quán)內(nèi)容上下架以及維權(quán)投訴相關(guān)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,信息管理、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè),熟悉版權(quán)相關(guān)法律優(yōu)先;
2、1年以上版權(quán)管理、版權(quán)系統(tǒng)建設(shè)、版權(quán)運營工作經(jīng)驗,使用過相關(guān)系統(tǒng),有相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
3、認(rèn)真細致、積極主動,具備優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
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