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  • 品管部經(jīng)理崗位說明書

    時間:2025-01-29 21:33:17 崗位職責(zé) 我要投稿
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      1、全面負責(zé)品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,對總經(jīng)理負責(zé);

    品管部經(jīng)理崗位說明書

      2、以品質(zhì)長期穩(wěn)定為目標(biāo),依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;

      3、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度,并組織落實;

      4、負責(zé)追蹤、修正品質(zhì)控制程序,確保品質(zhì)合格率,提高優(yōu)質(zhì)品率;

      5、制定培訓(xùn)計劃,提高品管、生產(chǎn)人員的'品質(zhì)意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

      6、貫徹全面品質(zhì)管制理念,負責(zé)與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

      7、積極與外界交流,學(xué)習(xí)先進的品管理念和方法,持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì);

      8、協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關(guān)技術(shù)資料,有效參與技術(shù)營銷工作;

      9、定期和不定期深入市場,及時了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問題;

      10.對品管記錄、檢化驗數(shù)據(jù)的可靠性及真實性負責(zé);

      11.控制部門費用在預(yù)算范圍,減少藥品浪費,避免環(huán)境污染;

      12.依照規(guī)定的權(quán)限,對本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費用開支,有提請、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。

    品管部經(jīng)理崗位說明書2

      1、負責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作。

      2、負責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。

      3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作,負責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。

      4、負責(zé)進料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。

      5、負責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。

      6、負責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。

      7、負責(zé)組織不合格品的`控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。

      8、負責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。

      9、負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。

      10、負責(zé)檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點培訓(xùn)工作。

      11、負責(zé)總經(jīng)理交付的其它工作。

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