sap實施顧問崗位的主要職責
在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的sap實施顧問崗位的主要職責，歡迎閱讀與收藏。
sap實施顧問崗位的主要職責1
1、負責SAP MM/PP模塊，SAP運作流程優化及維護，提供技術支持
2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問題，針對業務提供最優的系統解決方案
3、需求整理，需求分析，系統測試，功能模塊的配置實現
4、負責相關部門人員SAP系統的操作培訓，指導用戶開展工作
5、根據系統業務需求，對業務應用流程進行維護
6、報表需求確認，編寫功能說明書
sap實施顧問崗位的主要職責2
1、負責公司內部SAP系統新需求實施及日常運維工作；
2、負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施；
3、深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現；
4、針對業務需求給出系統解決方案，配合協調業務流程的優化。
5、解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案；
sap實施顧問崗位的主要職責3
1、負責對MM，PP，SD及相關模塊的日常使用進行支持，幫助用戶解決使用中的問題。
2、對用戶進行MM，PP，SD模塊使用方法的培訓，幫助用戶提高業務效率。
3、根據出現的問題，提供改善意見及方案，并協助實施。
4、完成其他領導安排的工作。
sap實施顧問崗位的主要職責4
1、負責公司內部PP模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現狀與未來流程的設計；
2、評估PP模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組。
3、負責SAP系統PP模塊的深化應用，針對需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案；
4、負責公司內部的SAP系統用戶的培訓、教材撰寫及知識傳遞；
5、針對公司SAP項目優化需求，推進和完成PP模塊的業務流程優化，完成PP模塊對應其他模塊或其他系統的相關配置，組織并協調相關責任人完成系統測試、數據收集、手冊編撰及用戶培訓等工作；
6、配合信息中心IT信息化相關項目的實施、推進工作
7、負責SAP ERP系統與MES系統的集成，后續將參與智能制造MES系統的業務需求溝通、MES選型。
sap實施顧問崗位的主要職責5
根據本課內的整體經營方針、管理目標和工作計劃，執行具體實施改善措施，并追蹤執行情況，確保各項計劃和目標按計劃完成；
根據課經理的'日常工作具體安排，積極主動的執行并完成給予的工作任務；
在日常工作中持續參加各種培訓，將課經理傳授的經驗總結化為己有，主動發揮自己所長，不斷提高工作效率，以保證各項目正常進行；
充分掌握業務單位的業務情況，根據課經理的指示和業務部門發現的在線異常，主動執行解決已經或可能出現的問題，處理業務系統的異常問題，維護系統的穩定性，降低系統異常率；
積極參與各項持續改善活動，執行具體改善措施來提高系統效率、改善系統的缺失，促成系統質量的提高；
配合業務部門評估新業務流程評估工作，根據課經理的指導配合業務部門的工程師一起進行新業務流程的規劃，為將來新系統和業務的流程導入和上線做準備；
起草、制訂并修改業務部門人員的操作規范，并協助業務部門做好在線人員培訓工作，確保業務部門按照正確的系統操作規范操作，保證系統的正常運行；
起草、制訂并修改IT工程師處理系統異常的操作規范，并對其他工程師進行培訓，確保系統異常按照正確的操作流程進行處理；
執行課內的相關的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項安全責任制，做到無系統事故。
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