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  • 資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責

    時間:2022-11-23 15:33:34 崗位職責 我要投稿

    資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責

      在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責

    資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責1

      崗位職責:

      1、在主管的領(lǐng)導下,進行生態(tài)建設的落地實施,提報供應商資源開發(fā)計劃,進行供應商資源的市場分析、調(diào)查、尋源、開發(fā)、考察、準入、管理等工作,完成既定工作任務、指標;

      2、負責優(yōu)質(zhì)供應商的開發(fā)、準入,戰(zhàn)略合作機制的建立、實施及評價等工作;

      3、進行戰(zhàn)略供應商及主力供應商的.培育;

      4、協(xié)助建立供應商評價體系,負責合格供應商分類、分級管理,組織相關(guān)部門對供應商進行評價;

      5、搭建共享資源庫并動態(tài)維護;

      6、負責定期收集供應商負面信息,監(jiān)控供應商的使用風險;進行供應鏈風險管理;

      7、完成其他部門的協(xié)同工作;

      8、積極完成上級交給的臨時性工作。

      任職要求:

      1、大學本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,經(jīng)營管理類、供應鏈類、電氣類相關(guān)專業(yè);

      2、從事電力企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)工作5年及以上,供應商管理工作3年及以上;

      3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、文案編寫能力、推動執(zhí)行能力、組織及公關(guān)能力等。有供應商開發(fā)和供應商管理經(jīng)驗;

      4、有創(chuàng)新精神和較強的抗壓能力,工作積極主動。

    資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責2

      崗位職責:

      1、大專及以上學歷,5年及以上企業(yè)管理或?qū)W校資源對接同崗位工作經(jīng)驗;

      2、有教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團運作和市場拓展開發(fā)工作經(jīng)歷,并有成功案例者優(yōu)先;

      3、熟知職業(yè)學校和各類培訓項目運作流程,具備較強的管理能力;

      4、具備高度的工作熱情,強烈出色的談判、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,較強的責任心和抗壓能力;

      5、熱愛職業(yè)教育,吃苦耐勞,有大局意識,認同集團文化,思想與集團保持高度一致。

      薪酬福利:

      1、職業(yè)發(fā)展:百匯企業(yè)大學學習提升;集團副總裁或分公司總經(jīng)理發(fā)展方向。

      2、薪酬福利:企業(yè)合伙人體系;股權(quán)激勵。

      3、其它福利:五險一金、旅游、雙休等。

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