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  • 倉儲部經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2022-12-07 08:54:20 崗位職責(zé) 我要投稿

    倉儲部經(jīng)理崗位職責(zé)集錦

      在不斷進步的時代,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編收集整理的倉儲部經(jīng)理崗位職責(zé)集錦,歡迎大家分享。

    倉儲部經(jīng)理崗位職責(zé)集錦

    倉儲部經(jīng)理崗位職責(zé)集錦1

      1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況,根據(jù)生產(chǎn)進度以及業(yè)務(wù)部、采購部計劃進度,確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性;

      2、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準(zhǔn)確無誤),以便統(tǒng)計和核查;

      3、及時與生產(chǎn)物資供應(yīng)商溝通到貨情況,并組織人員做好接貨準(zhǔn)備;

      4、及時與相關(guān)部門人員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄,對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;

      5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;

      6、負(fù)責(zé)工作安排的`有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓(xùn)和崗位考核;

      7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,全面了解各廠家各系列產(chǎn)品,統(tǒng)籌分析,對庫區(qū)得工作作出相應(yīng)得調(diào)整,達到有效管理倉庫的目地;

      8、嚴(yán)格放行條的簽發(fā)和使用,不得亂發(fā)亂簽;

      9、監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字;

      10、每周做好工作總結(jié)報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;

      11、以身作則,用正確的工作方法,積極負(fù)責(zé)得態(tài)度處理倉庫日常工作;

      12、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作;

      13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理;

      14、負(fù)責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識,井然有序;

      15、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作;

      16、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見;

      17、制訂倉庫管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲;

      18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制,報公司批準(zhǔn);

      19、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

      20、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好物流的出貨、送貨等統(tǒng)計明細(xì);

    倉儲部經(jīng)理崗位職責(zé)集錦2

      1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施;根據(jù)倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

      2、制定部門每月工作計劃,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;

      3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作,及時排查各種隱患;

      4、制定倉庫規(guī)劃,實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的`合理規(guī)劃,并加以控制;

      5、運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本部門目標(biāo)的達成;

      6、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質(zhì);

      7、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

    倉儲部經(jīng)理崗位職責(zé)集錦3

      1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

      2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。

      3、根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

      4、貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實到人。

      5、核定和掌握倉庫各種物資的.儲備定額并嚴(yán)格控制,保證合理庫存、合理使用。

      6、掌握各類物資的收發(fā)動態(tài),審查統(tǒng)計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      7、定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見。

      8、參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系,參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實施情況。

      9、負(fù)責(zé)廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助實施。

      10、做好倉儲部團隊建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。

      11、合理調(diào)配下屬員工,知道他們開展工作,監(jiān)督他們執(zhí)行計劃,努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。

      12、負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜。

      13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    倉儲部經(jīng)理崗位職責(zé)集錦4

      1、貨品入庫,倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致,物料入庫時要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨;

      2、入庫的物料和成品應(yīng)分類存放,及時入賬;并開據(jù)入庫驗收單,交予財務(wù)部門,以便做賬。

      3、把好驗收關(guān),拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

      4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時分發(fā)到相關(guān)部門,避免延誤甚至遺失。

      5、合理安排庫內(nèi)堆放,預(yù)留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。

      6、適時盤點庫存,做到帳實相符。嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具,對借用的工具及時催還。

      7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨,無相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

      8、日清月結(jié),憑單下賬,在每月的.5號之前向財務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報表。

      9、定期盤點倉庫庫存,發(fā)現(xiàn)異常及時上報;

      10、保證倉庫物資及貨品的安全。

      11、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。

      12、隨時掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等),保證物料的及時。

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