專業(yè)采購崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的專業(yè)采購崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
專業(yè)采購崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)采招計劃，完成規(guī)模較大、操作較復(fù)雜的工程、設(shè)備材料招標(biāo)工作;
2、收集市場價格，品牌，了解產(chǎn)品性能參數(shù)，逐步建立合格的施工單位和設(shè)備材料供應(yīng)商庫;
3、編制工程、設(shè)備材料招標(biāo)文件，發(fā)布招投標(biāo)信息，尋找并審核各投標(biāo)單位的資質(zhì)與資格，確保優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商與施工單位入圍;
4、組織入圍單位的考察、評審，并牽頭組織詢標(biāo)與評標(biāo)等工作;
5、本著公正、公平、公開、廉潔奉公的辦事原則，出具客觀公正全面的評標(biāo)報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、客觀的意見和信息;
6、草擬總包及各分項項目、材料供應(yīng)等合同，并參與合同的商務(wù)談判，達(dá)成最終合同簽訂;
7、招標(biāo)工作完成后，按公司檔案管理要求對招標(biāo)過程中產(chǎn)生的各類資料整理歸檔;
8、配合工程現(xiàn)場各項合同按時按約履行實施;檢查合同執(zhí)行過程中的執(zhí)行情況及合同遺漏問題的檢查與評審工作;
9、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部管理工作，及時完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，3年以上房產(chǎn)、建筑類行業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗;
2、熟練各類工程、材料設(shè)備的招投標(biāo)流程，各類設(shè)備材料的性能及相關(guān)規(guī)范合同文本;
3、了解本地區(qū)市場價格行情，對市場信息有一定的敏感度;
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、判斷能力和成本意識;
5、對合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法等有關(guān)建筑法律、法規(guī)有一定的'了解;
6、25~35歲之間。
專業(yè)采購崗位職責(zé)2
1、本科以上學(xué)歷,5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、有相關(guān)房地產(chǎn)或施工企業(yè)工程材料采購經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程及招標(biāo)、定標(biāo)基本流程;
4、對工程建設(shè)用各種工程材料有一定的熟悉和認(rèn)知,對行業(yè)規(guī)范、國標(biāo)要求等有一定了解。
5、年齡35歲以內(nèi)。
專業(yè)采購崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目物料采購計劃的編制與實施，確保按時完成;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的收集、考察、評估、談判、合同簽訂等工作;
3、定期主動與所負(fù)責(zé)項目交流，對于項目需協(xié)調(diào)事項及時處理;
4、負(fù)責(zé)對招標(biāo)文件及合同條款的審核把關(guān)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，2-3年大型房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉建筑法規(guī)、成本控制、了解建材知識及招投標(biāo)流程，具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)成本采購工作經(jīng)驗;
3、性格陽光、開朗、活潑，積極向上，富有工作激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的團(tuán)隊合作精神。
資歷較淺者可應(yīng)聘采購專業(yè)師。
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